Пройди тест на навыки работы с числовой информацией. Проверяем не точечные знания, а способность работать с данными: сосредоточься на логике, не спеши. Внимательно анализируй условия, ищи закономерности — и найдешь правильный ответ! Можешь попрактиковаться на аналогичных тестах
Телефонное интервью со специалистом по подбору персонала. Заранее подготовь рассказ о себе. Если не знаешь, как ответить, возьми паузу и уточни, что от тебя требуют. Также подготовь свои вопросы о компании, помни, что отбор на стажировку — двухсторонний процесс
3. Центр по оценке кандидатов в офисе компании ДРТ Решение кейса в формате деловой игры и интервью с менеджером соответствующего направления. Покажи себя на максимум, не бойся думать вслух. В кейсе оцениваем твои soft skills и стиль мышления — проявляйся! На интервью приготовься ответить на вопросы о себе, подумай заранее о своих сильных и слабых сторонах. Изучи компанию и пойми, почему хочешь работать именно здесь