Чем мы гордимся
ТОП-3
среди работодателей FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2025
89%
сотрудников гордятся работой в компании по данным Пульс-опроса
2800+
талантливых специалистов в России
Развивайся в финансах через проекты и ротации
Стань участником программы развития в финансах: работай с данными и аналитикой, исследуй, как устроен финансовый контур бизнеса, будь частью масштабных изменений и влияй на финансовые процессы компании, создавая решения, которыми каждый день пользуются сотрудники
Подать заявку
Преимущества программы
Уникальный опыт
Ротация внутри актуальных направлений финансовой функции
Достойные условия
Заработная плата на программе развития от 110.000₽
Современное обучение
Тренинги и внутренние мероприятия
Поддержка коллег
Бадди с первого дня и крутая команда, которая всегда поддержит
Комфорт и забота
Компенсация питания, яркий мерч и другие преимущества
Живое комьюнити
Расширяй круг знакомств и стань частью комьюнити
Попробуй себя в одной из команд
Чем предстоит заниматься?
– работать с данными и аналитикой: собирать, структурировать и анализировать информацию, готовить отчетность
– исследовать, как устроен финансовый контур бизнеса: собирать наблюдения, проверять гипотезы и искать точки роста
– погружаться в новые направления финансов, участвовать в кросс-функциональных проектах и выстраивать эффективное взаимодействие с внутренними заказчиками
– проверять гипотезы, искать возможности для улучшения процессов и находить точки роста для бизнеса
Требования к кандидатам
Локация
Москва
Образование
Выпускники бакалавриата, специалитета и магистратуры 2024–2026 годов, а также студенты старших курсов специалитета с выпуском в 2027 году и магистратуры с выпуском в 2027–2028 годах
Занятость
Готовность работать 40 часов в неделю в графике 5/2. Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня из дома
Профиль обучения
Финансовые, экономические и смежные направления: бухгалтерский учет, аудит, налоги, менеджмент и другие бизнес-профили. При необходимости готовы рассмотреть кандидатов с непрофильным образованием
Дополнительные преимущества
Опыт прохождения стажировок, участие в кейс-чемпионатах, а также знание английского языка на уровне Pre-Intermediate и выше. Эти навыки не обязательны, но станут для тебя весомым преимуществом при отборе
Работа с данными
Уверенно владеешь Excel и умеешь работать с данными: находить закономерности и превращать результаты анализа в понятные выводы. Знание SQL и BI-инструментов станет твоим преимуществом
Этапы отбора
19 авг - 6 сент
Прием заявок
Подай заявку на программу развития
Проверь телефон и email — они должны быть актуальны. Заполняй анкету подробно, чтобы нам было проще оценить профиль. Не откладывай на последний день — оставь запас времени
До 10 сентября
Телефонное интервью с рекрутером
Обсуди детали с рекрутером и убедись, что программа тебе подходит
Выбери тихое место, проверь связь. Вспомни ключевые факты из резюме и продумай мотивацию — так разговор пройдет увереннее
До 10 сентября
Тестирование
Пройди онлайн-тестирование
Выдели время без отвлечений, отключи уведомления и закрой лишние вкладки. Прочитай инструкцию до начала, чтобы не тратить время в процессе
До 11 сентября
Видео-интервью с рекрутером
Познакомься с рекрутером онлайн
Продумай ответы на типовые вопросы и проговори их вслух. Проверь камеру, микрофон и освещение заранее
16 и 17 сентября
Ассессмент-центр
Пройди оценку на офлайн-встрече в нашем офисе
В групповых заданиях предлагай структуру, фиксируй идеи и следи, чтобы обсуждение не уходило от темы. Умение слушать и договариваться ценится не меньше знаний
21 сент-5 окт
Старт программы
Познакомься с руководителем и получи оффер
С первых дней запрашивай обратную связь у наставника и кураторов. Фиксируй рекомендации и периодически возвращайся к ним, чтобы отслеживать прогресс
Вопросы и ответы
Как подать заявку?
Изучи описание программы на странице выше и заполни небольшую анкету для участия в отборе
Что включает в себя программа развития?
Программа включает образовательный трек и интеграционный план для каждого участника. Работа в реальных проектных командах и максимально развивающие задачи. В рамках программы ты сможешь пройти минимум две ротации, каждая из которых длится 6 месяцев, и попробуешь себя в двух направлениях при поддержке руководителя, бадди и ментора
Могу ли я выбрать направление внутри программы?
В рамках программы развития ты сможешь попробовать себя в одной из трех команд: хаб бизнес-решений и сервисов, налоги, риски и внутренний контроль. Участники не выбирают команду самостоятельно. При этом мы внимательно подходим к распределению и учитываем твой бэкграунд, результаты отбора, опыт прохождения стажировок и участия в кейс-чемпионатах. Это помогает определить команду, в которой твои знания и опыт будут наиболее востребованы, а программа — максимально полезна для твоего развития
Что будет после прохождения программы развития?
По результатам прохождения годовой программы лучшие участники получат возможность перейти на штатную позицию с повышением грейда и оклада
Смогу ли я совмещать программу с учебой?
Программа развития рассчитана на выпускников и студентов магистратуры, которые готовы посвятить программе 40 часов в неделю в графике 5/2. Поэтому участие в программе предполагает возможность работать полный день и не ориентировано на совмещение с очным форматом учебы
Из какого города я смогу работать? Какой будет график?
Программа предполагает работу из Москвы в гибридном формате: 3 дня в неделю в офисе и 2 дня — удаленно, из дома. При этом у тебя будет возможность обсудить график непосредственно с руководителем и командой
Могу ли я оформить практику для вуза?
Если ты проходишь обучение в магистратуре или завершаешь обучение в аспирантуре, при необходимости мы предоставим подтверждающие документы для оформления практики
Что меня ждет после отклика?
После отклика ты получишь подтверждение, что твоя заявка получена. Мы внимательно ознакомимся с твоим откликом и свяжемся с тобой в ближайшее время
