Помимо физических лиц банк обслуживает и корпоративных клиентов — крупные компании, предоставляя кредиты, инвестиционно-банковские и консалтинговые услуги. Анализируй финансовую деятельность крупных компаний, составляй кредитные заявки, проводи мониторинг состояния кредитного портфеля и участвуй в сопровождении M&A сделок вместе с коллегами из корпоративно-инвестиционного блока.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

• Финансы и кредит;
• Учет и аудит;
• Международные экономические отношения;
• Банковское дело.

Мы ожидаем от тебя:

• Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО) и финансового анализа;
• Знания финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Умение работать с большими объемами информации и структурировать ее;
• Английский не ниже Advanced (устный и письменный).

Риск-менеджмент включает в себя управление рисками, связанных с приносящими прибыль активами и банковским портфелем. В ЮниКредит Банке ты будешь работать со стратегическими, финансовыми, кредитными и розничными рисками.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

• Техническое;
• Риск-менеджмент;
• Математика;
• Статистика;
• Финансы;
• Экономика.

Мы ожидаем от тебя:

• Аналитический склад ума, знания теории вероятности, математической статистики и эконометрики;
• Знание SQL и/или Python;
• Английский не ниже Upper-Intermediate;
• Знание SAS — станет твоим преимуществом;
• Опыт моделирования и работы с данными — станет твоим преимуществом.

Направление «Финансы» отвечает за планирование, распределение и операционное использование денежных средств, а также подготовку финансовой отчетности для регуляторов (например, для Центрального Банка). Эффективное управление денежными средствами обеспечивает финансовую стабильность и достижение финансовых показателей банка.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

• Техническое;
• Математика;
• Статистика;
• Финансы;
• Экономика.

Мы ожидаем от тебя:

• Знание SQL;
• Английский не ниже Upper-Intermediate;
• Продвинутый уровень владения MS Excel;
• Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО);
• Знание SAS — станет твоим преимуществом.

Слаженная работа банковских систем невозможна без управления данными, развития, контроля и поддержки обширной ИТ-инфраструктуры. Команда крутых экспертов и широкий стек технологий помогут тебе в реализации крупных банковских ИТ-проектов.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

• Техническое;
• Информационные технологии;
• Информационная безопасность;
• Математика.

Мы ожидаем от тебя:

• Знание SQL;
• Аналитические способности и умение работать с информацией;
• Знания устройства сети передачи данных и ИТ-инфраструктуры;
• Знание языков программирования — будет твоим преимуществом.

Чем тебя привлекла стажировка в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
Стажировка привлекла возможностью постепенной интеграции в работу банка и его подразделений благодаря обучению в рабочей среде и планомерному изучению всех тонкостей работы. Также на выбор повлияло приятное общение с HR-специалистами, которые дали понять, что в компании действительно заинтересованы в каждом новом сотруднике, которого они приглашают на работу. К стажерам относятся как к самостоятельным сотрудникам, которые способны полноценно решать поставленные задачи! Условия тоже очень достойные — стажировка хорошо оплачивается (даже по сравнению с организациями-конкурентами), сотрудникам Банка предоставляется бесплатное питание в офисе, а для удаленной работы выдают всё необходимое оборудование.

Была ли у тебя возможность пообщаться с топ-менеджерами во время стажировки? Расскажи о своем опыте.
Мне удалось несколько раз пообщаться с Директором департамента, что оставило только положительные эмоции. Общение с ним дало понять, что все предложения и идеи, которые появляются у любого сотрудника гарантированно будут рассмотрены и, вероятно, реализованы в полноценные проекты.

Чем тебя привлекла стажировка в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
Я хотела заниматься действительно интересными задачами и научиться чему-то новому, поэтому стажировка в международном банке показалась мне отличным началом карьеры. В прошлом году я подавалась на программу стажировки, но не прошла отбор и была внесена в кадровый резерв. Не думала, что ко мне вернутся через год, но именно так и получилось, когда со мной связалась HR и предложила стажировку в кредитовании бизнеса, я поняла, что это будет моим приоритетом. Стажировка в этом направлении дает возможность не только применить знания корпоративных финансов, но и глубже погрузиться в отрасль, проанализировать в деталях бизнес-модели компаний.

Нельзя не отметить возможность совмещать работу и учебу, поскольку я учусь на дневной магистерской программе. В то время, как другие компании часто говорят о переработках, четкий рабочий график и возможность обсудить меньшие часы стали важным фактором.

Еще важным фактором для меня стала коммуникация с HR. В ходе отборов на стажировки часто теряется связь с компанией, нередко необходимо о себе напоминать, чтобы сдвинуть все с мертвой точки, но это не кейс ЮниКредит Банка. Легкость общения с HR во многом говорит об отношении к кандидату: я чувствовала, что компания заинтересована не меньше меня.

Какие у тебя были впечатления от стажировки в первый день?
Первый день мы провели с командой HR, довольно весело и интересно было узнавать историю банка и корпоративную культуру в игровом формате. Помимо формальных процедур (подписание документов), все стажёры, смогли ближе познакомиться друг с другом и с командами, к которым присоединились в дальнейшем. Лично мне еще понравилось, что накануне, в общем чате мы познакомились со всеми участниками программы, и это сильно помогло сблизиться в первый день и не чувствовать себя «чужой».

Что ты можешь сказать о внутренней атмосфере и команде, в которой работаешь?
Внутренняя атмосфера и команда превзошли все ожидания. Коллектив принял меня тепло и с радостью. Благодаря такой атмосфере мотивация и продуктивность возрастают в разы. Коллеги с радостью помогают — главное задать вопрос 🙂 Наставник и руководитель подразделения поддерживают в первую очередь. Все объясняют понятно и доступно. Я очень рада, что выбрала стажировку в ЮниКредит Банке!

Какие навыки ты прокачал во время стажировки?
Что касается hard skills, я определено прокачал SQL, научился работать в SAS DIS и других продуктах SAS, освоился в Jira и Git. Ну и, конечно, я улучшил soft skills. Я часто обращаюсь к коллегам по рабочим вопросам, иногда общаюсь с кем-то из других департаментов, и даже принимаю участие на общих собраниях. Все это, безусловно, прокачивает навыки коммуникации и самопрезентации, а также расширяет круг знакомств.

Что посоветуешь тем, кто тоже хочет пройти стажировку в ЮниКредит Банке?
Не бояться и не сомневаться 🙂 В первую очередь изучите направления и выберете именно то, что вас может зацепить, увлечь. Команда банка точно сделает все, чтобы стажировка проходила интересно, поэтому остаётся только правильно выбрать направление.

Что посоветуешь тем, кто тоже хочет на стажировку в ЮниКредит Банк?
Советую однозначно идти и не бояться, если интересно попробовать себя в банковской сфере, даже если направление обучения никак с ней не связано. Быть стажером ЮниКредит Банка — очень круто, потому что тебе уделяют много внимания и учат всему необходимому — в общем, помогают делать первые шаги. В такой обстановке комфортно расти!

Есть ли тот, кто помогает разобраться с рабочими задачами и внутренними процессами?
Про задачи отдела и о том, к кому обращаться по тем или иным вопросам, мне очень подробно рассказал мой наставник — Оля — мы всегда с ней на связи! С первых дней я активно участвую в еженедельных встречах с командой, где рассказываю о своих успехах и выполненных задачах.
Также с нами всегда на связи коллеги из HR. За время стажировки было организовано много мероприятий: встреча с коллегам из зарубежных офисов, митап с карьерным коучем и даже неформальный вечер-знакомство с коллегами-стажерами в антикафе 🙂 Соскучиться не получится.