

среди работодателей FMCG отрасли по версии HeadHunter в 2025
сотрудников гордятся работой в компании по данным Пульс-опроса
талантливых специалистов в России
Стань участником программы развития в финансах: работай с данными и аналитикой, исследуй, как устроен финансовый контур бизнеса, будь частью масштабных изменений и влияй на финансовые процессы компании, создавая решения, которыми каждый день пользуются сотрудники
Подать заявку
Участвуй в годовом треке, где сможешь пройти две ротации и попробовать себя в двух разных направлениях финансовой функции

Зарплата 110к гросс, гибридный график, официальное оформление

Проходи путь с поддержкой команды: бадди подскажет, руководитель направит, а ментор поможет в развитии и карьере в FMCG

Обучение интегрировано в рабочий график и проходит параллельно с работой в команде. Ты сразу применяешь знания на практике

Расширяй круг знакомств и получи шанс попасть в команду международной компании

ДМС, компенсация питания, мерч и другие приятные преимущества


Наша команда отвечает за то, чтобы бизнес уверенно и без лишних рисков работал в постоянно меняющейся налоговой и таможенной среде
Чем мы занимаемся:
• формирование налоговой стратегии
• расчет налогов и подготовка отчетности
• оценка и минимизация рисков
• консультирование по вопросам применения законодательства
• представление интересов компании во взаимодействии с государственными органами
В работе мы сочетаем глубокую профессиональную экспертизу
с современными подходами к анализу данных, что помогает находить эффективные решения для устойчивого развития бизнеса

Москва
Выпускники бакалавриата, специалитета и магистратуры 2024–2026 годов, а также студенты старших курсов специалитета с выпуском в 2027 году и магистратуры с выпуском в 2027–2028 годах
Готовность работать 40 часов в неделю в графике 5/2. Гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня из дома
Финансовые, экономические и смежные направления: бухгалтерский учет, аудит, налоги, менеджмент и другие бизнес-профили. При необходимости готовы рассмотреть кандидатов с непрофильным образованием
Знание английского языка на уровне Pre‑Intermediate и выше не обязательно, но станет преимуществом
19 авг - 6 сент
Подай заявку на программу развития
Проверь телефон и email — они должны быть актуальны. Заполняй анкету подробно, чтобы нам было проще оценить профиль. Не откладывай на последний день — оставь запас времени
До 10 сентября
Обсуди детали с рекрутером и убедись, что программа тебе подходит
Выбери тихое место, проверь связь. Вспомни ключевые факты из резюме и продумай мотивацию — так разговор пройдет увереннее
До 10 сентября
Пройди онлайн-тестирование
Выдели время без отвлечений, отключи уведомления и закрой лишние вкладки. Прочитай инструкцию до начала, чтобы не тратить время в процессе
До 11 сентября
Познакомься с рекрутером онлайн
Продумай ответы на типовые вопросы и проговори их вслух. Проверь камеру, микрофон и освещение заранее
17 и 18 сентября
Пройди оценку на офлайн-встрече в нашем офисе
В групповых заданиях предлагай структуру, фиксируй идеи и следи, чтобы обсуждение не уходило от темы. Умение слушать и договариваться ценится не меньше знаний
5 октября
Познакомься с руководителем и получи оффер
С первых дней запрашивай обратную связь у наставника и кураторов. Фиксируй рекомендации и периодически возвращайся к ним, чтобы отслеживать прогресс
Изучи описание программы и наше предложение на лендинге, чтобы узнать больше о возможностях и условиях участия. Если программа тебе подходит, нажми кнопку «Подать заявку» и заполни небольшую анкету. После отправки заявки мы получим твои данные, внимательно их рассмотрим и свяжемся с тобой, чтобы обсудить дальнейшие шаги
Программа включает образовательный трек и интеграционный план для каждого участника. Работа в реальных проектных командах и максимально развивающие задачи. В рамках программы ты сможешь пройти минимум две ротации, каждая из которых длится 6 месяцев, и попробуешь себя в двух направлениях при поддержке руководителя, бадди и ментора
В рамках программы развития ты сможешь попробовать себя в одной из трех команд: хаб бизнес-решений и сервисов, налоги, риски и внутренний контроль. Участники не выбирают команду самостоятельно. При этом мы внимательно подходим к распределению и учитываем твой бэкграунд, результаты отбора, опыт прохождения стажировок и участия в кейс-чемпионатах. Это помогает определить команду, в которой твои знания и опыт будут наиболее востребованы, а программа — максимально полезна для твоего развития
По результатам прохождения годовой программы лучшие участники получат возможность перейти на штатную позицию с повышением грейда и оклада
Программа развития рассчитана на выпускников и студентов магистратуры, которые готовы посвятить программе 40 часов в неделю в графике 5/2. Поэтому участие в программе предполагает возможность работать полный день и не ориентировано на совмещение с очным форматом учебы
Программа предполагает работу из Москвы в гибридном формате: 3 дня в неделю в офисе и 2 дня — удаленно, из дома. При этом у тебя будет возможность обсудить график непосредственно с руководителем и командой
Если ты проходишь обучение в магистратуре или завершаешь обучение в аспирантуре, при необходимости мы предоставим подтверждающие документы для оформления практики
После отклика ты получишь подтверждение, что твоя заявка получена. Мы внимательно ознакомимся с твоим откликом и свяжемся с тобой в ближайшее время



