Стажировка в Озон
— это возможность начать карьеру в ведущей e-commerce компании, получить уникальный опыт и прокачать свои профессиональные навыки путём решения интересных, а главное реальных бизнес-задачПодать заявку
Открытая атмосфера без лишней бюрократии
Мы работаем без дресс-кода, прислушиваемся к каждому мнению и верим, что руководитель — это опытный наставник, который помогает развиваться с космической скоростью
Море возможностей для развития
Всем сотрудникам мы даём доступ к огромной библиотеке обучающих программ и курсов и всячески поддерживаем коллег, которые осваивают новые скиллы
Удобный офис в Сити
У нас шикарный вид из окна, удобные кофе-пойнты с фруктами и едой, уютные зоны для общения, отдыха и занятий спортом. И плейстейшн с играми тоже есть!Гибкий подход к удалёнке
Гибридный график — наше всё. Если руководитель не против, то вовсе не обязательно приезжать в офис каждый день. Так что совмещать работу и учёбу вполне реально
Эксперты в своём деле
У тебя будет прямой доступ к лучшим умам в сфере бизнеса и IT. У наших тимлидов огромный опыт, которым они всегда готовы поделиться с коллегамиВнерабочие активности
Корпоративный спорт (и кибер тоже), книжные клубы, киновечера, квизы и многое другое — после работы точно будет чем заняться с коллегами! Плюс для стажёров проводятся свои особые ивенты ;)
Наши стажёры
— ценные сотрудники компании, работающие под чутким руководством настоящих специалистов своего дела.Присоединяйся к нашим классным командам, где все на «ты», взлетай по карьерной лестнице и создавай вместе с нами лучший e-commerce в России!
Подать заявку
Ты нам подходишь, если ты:
Студент
Учишься на 3-4 курсе или уже выпускник (год выпуска не важен)Можешь стажироваться 6 месяцев
На протяжении полугода стажировки ты готов работать в московском офисеМожешь работать от 30 часов в неделю
Тебя ждет насыщенный рабочий график, где пригодится хороший уровень самоорганизации и самостоятельностиОткрыт к новому
Тебе комфортно в ритме постоянных изменений и экспериментов
Сроки приема заявок
Круглый год
Сроки приема заявок на программуПо мере набора
Старт программы
Подать заявку
Этапы отбора
- 1. Подача заявки
- 2. Скрининг резюме
- 3. Интервью с HR
- 4. Интервью с руководителем
