Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы

Карьера мечты начинается здесь!

Наша программа стажировки «Менеджер-стажёр» (GMT) — это лучший старт твоей карьеры в корпоративном бизнесе. Программа поможет ускорить профессиональное и карьерное развитие самым ярким и амбициозным выпускникам университетов. Во время 10-месячной программы ты получишь ряд ротаций в разных функциях компании и сможешь погрузиться в наши бизнес-процессы и реальные проекты. А ещё это возможность найти друзей и комбинировать разные активности

Короткая программа

Всего за 10 месяцев ты пройдёшь путь от знакомства с компанией до внедрения собственного проекта

Первая позиция

В случае успешного прохождения стажировки ты получишь предложение о работе на первую позицию в компании

Вознаграждение

Конкурентная зарплата, ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, компенсация затрат на обеды и корпоративный трансфер

Работа в трёх функциях

Во время программы ты поработаешь над проектами в трёх функциях из списка: маркетинг, финансы, IT, закупки, продажи, логистика, инновации

Работа в команде лидеров

В настоящий момент компания AB InBev Efes является крупнейшим лидером пивоваренного рынка в России и одним из лучших работодателей среди крупнейших FMCG-компаний по версии HH.ru

Благополучие и окружающая среда

Мы реализуем инициативы по ментальному и физическому благополучию сотрудников и улучшению мира: программа «Получи поддержку», проекты по экологичной упаковке и другие

Знакомство с бизнесом AB InBev Efes

Ты сможешь изучить, как всё устроено, повзаимодействовать с сотрудниками, а также поработать в кросс-функциональной команде

Обратная связь от ментора

Он ответит на все вопросы и поможет построить план карьерного развития

Тренинги по управленческим навыкам

У тебя будет возможность встретиться с директорами и руководителями отделов

Реализуй себя на стажировке в AB InBev Efes

За 10 месяцев на программе ты поработаешь в корпоративном бизнесе и погрузишься в бизнес-процессы компании, где тебя ждут реальные проекты

Эта программа для тебя, если ты

  • Получил образование

    Студент последнего года или недавний выпускник любой специальности с опытом работы не более 2-х лет

  • Знаешь английский язык

    Ты свободно владеешь английским и хотел бы применять его в работе

  • Амбициозен и любознателен

    Готов к решению сложных задач и полон решимости добиваться результатов

  • Проактивен

    Обладаешь широким кругозором и желанием общаться с людьми. Для нас важен дух предпринимательства, ориентированность на результат и лидерские качества

Этапы отбора

  • 1 этап

    Онлайн-тестирование

    Пройди онлайн-оценку
    Подробнее
    Если твоя заявка будет принята, ты пройдёшь онлайн-оценку, которая поможет нам понять тебя и оценить, соответствуешь ли ты культуре компании, твои когнитивные навыки, аналитические способности и эмоциональный интеллект
  • 2 этап

    Мотивационное интервью

    Пройди онлайн-интервью
    Подробнее
    В случае если ты успешно прошёл этап тестирования, мы пригласим тебя на онлайн-интервью. Во время него мы сможем узнать о тебе и твоей мотивации немного больше
  • 3 этап

    Личная встреча

    Приезжай на очную встречу и реши несколько заданий
    Подробнее
    На этом этапе тебя ждут личное интервью с представителем компании, групповое задание и решение рабочей задачи. Ты сможешь встретиться с нашими коллегами и узнать больше о программе GMT и культуре AB InBev Efes
  • 4 этап

    Финальное интервью

    Пройди заключительное групповое интервью
    Подробнее
    При успешном прохождении предыдущего этапа мы пригласим тебя на заключительное групповое интервью с участием топ-менеджмента нашей компании
Наш процесс отбора предназначен для того, чтобы убедиться, что ты подходишь для нашей программы, и, что более важно, подходим ли мы тебе

Таймлайн программы

• Август-Сентябрь: знакомство с компанией и введение в программу
• Октябрь-Декабрь: групповой проект
• Декабрь: тренинги по лидерским навыкам
• Январь-Март: первый индивидуальный проект
• Март-Июнь: второй индивидуальный проект
• Июнь: подготовка к первой позиции и выпускной

Отзывы стажеров

Анна Солошенко
РЭУ им. Плеханова, Procurement
Стажировка стала значимой точкой моего карьерного пути, поскольку помогла в полной мере реализовать свои сильные стороны и укрепить слабые. За время в компании мне удалось поучаствовать в работе более 3 отделов и понять специфику бизнеса изнутри, а также осознать области, в которых я бы хотела развиваться в дальнейшем профессионально.
Читать полностью...
Павел Петров
РЭУ им. Плеханова, Finance (Tax&Control)
GMT - это сразу практика, а стажеры – не наблюдатели, а полноценные участники команды. Круто, что именно ты принимаешь решение и берешь ответственность за проект. Для себя выделил важным всегда общаться с коллегами и находить новые источники вдохновения, а также постоянно саморазвиваться.
Читать полностью...
Денис Селезнев
НИУ ВШЭ, Digital Sales
Сейчас я работаю над разными проектами, которые напрямую отвечают на текущие потребности бизнеса. Проходя стажировку, ты не только развиваешься как профессионал, но и получаешь возможность влиять на будущее компании. Я считаю стажировку супер возможностью для молодых ребят, которые хотят построить карьеру в крупной компании.
Читать полностью...
Иван Илларионов
РГГУ, External Communications
Люди – главная ценность нашей компании, и именно они двигают бизнес вперед. Во время стажировки GMT ты общаешься со всеми: от коллег стажеров до топ-менеджеров. Работа в разных функциях помогла мне получить 360 понимание бизнеса, а также построить как горизонтальный, так и вертикальный нетворкинг. Безусловно, одним из ключевых факторов роста - это руководитель, он вдохновляет и помогает раскрыть талант, а в нужный момент всегда поддержит. К тому же ты регулярно получаешь обратную связь и с помощью нее понимаешь, что именно приводит к конкретным результатам и достижениям в карьере!
Читать полностью...
Елизавета Величко
МГУ им. М.В. Ломоносова, Logistics
Я влюбилась в компанию еще на ассессменте: красивый офис, гостеприимный прием, интересные и доступные задания, быстро пролетевшее время. Потом началась любовь: вводный день для новых сотрудников, где чувствуешь настоящую заботу, экскурсии «в поля» и на завод, полноценное знакомство со всеми функциями компании. Я давно интересуюсь гастрономией, но раньше я не видела пиво таким: в ходе проектов мы прослеживаем всю его дорогу от закупки ячменя до бокала в брассерии. И это не просто товарная цепочка! Наша компания — №1 в своем сегменте как в России, так и на глобальном рынке. Этот путь – это процессы и решения, стоящие за мировым лидерством и успехом, и мало кому выпадает возможность изучить их так широко и полно. Я горжусь!
Читать полностью...
Анита Будажапова
ДВФУ, Trade Marketing
Больше всего мне понравилось, что в ходе программы ты стажируешься сразу в 3 департаментах. Благодаря этому я поняла как работает бизнес и выбрала свою будущую функцию. Прокачивала я как "харды" - автоматизировала процессы и решала технические задачи, так и "софты" - часто взаимодействовала с другими командами, коллегами и партнерами. А еще мне очень интересно наблюдать за проектами своих коллег!
Читать полностью...
Артем Гаркуша
РГГУ, Solutions
Я познакомился со множеством ярких и позитивных людей во время стажировки, работа с которыми позволила мне максимально глубоко погрузиться в бизнес-процессы. Также, я осознал свои сильные и слабые стороны и при поддержке коллег понял, как могу их развивать. GMT стала для меня бесценным опытом, за что я благодарен компании и всем коллегам!
Читать полностью...