Условия:

• Гибридные задачи и гибкий график часов (солидная часть задач через корпоративный ноутбук)
• Возможность неполной ставки (помимо 40 рассматриваем также 35 и 30 часов в неделю),
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору до апреля включительно (= наличие отпуска и опыт работы в трудовой)
• Большая HR команда, peer-to-peer общение со стажёрами всех направлений Х5, корпоративная культура европейского уровня

Требования к кандидату:

• Сведущий в предмете «Управление проектами» (знание что такое проект, готовность к аналитике, коммуникативность)
• Мотивация получить проектный опыт менеджмента в большой ритейл-компании
• Интерес к Информационной безопасности без обязательных знаний в ней
• Основные навыки — методология, аналитика, менеджмент

Условия:

• Гибридные задачи и гибкий график часов (солидная часть задач через корпоративный ноутбук)
• Возможность неполной ставки (помимо 40 рассматриваем также 35 и 30 часов в неделю),
• Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору до апреля включительно (= наличие отпуска и опыт работы в трудовой)
• Большая HR команда, peer-to-peer общение со стажёрами всех направлений Х5, корпоративная культура европейского уровня

Требования к кандидату:

• Мотивация в HR-деятельности и готовность участвовать в проектах департамента управления персонала
• Ответственный подход к рутинным задачам важного уровня: контроль и организация timetable’ов лидеров, подготовка и координация как самих совещаний с руководителями и директорами, так и материалов к ним
• Готовность к взаимодействию с электронным документооборотом департамента и к его оптимизации
• Общительность, находчивость и открытость как в горизонтальной, так и в вертикальной коммуникациях

Идеальный кандидат — бакалавр или начинающий магистр с видением своей карьеры в HR и желанием менее чем за полгода лично принять участие в разнообразных HR-проектах крупнейшего ретейлера России путём координации и оптимизации административных процессов департамента.

Ищем стажеров в разные департаменты и направления, связанные с маркетингом:

1. Развитие сервиса в экосистеме — перфоманс, контент, работа с продуктом.

2. Лояльность и партнерство — программа Х5 Клуб

3. Работа с контентом для TG-каналов, работа с блоггерами, размещение баннеров в торговых сетях, координация агентств

4. Стратегический маркетинг.
Участие в разработке и реализации стратегических проектов Х5, аналитика рынка и конкурентов.

Где можно развиваться:

1. Связи с общественностью

Продвижение молодёжного HR бренда Х5: разработка и реализация коммуникационной кампании.

2. Бренд работодателя

Участие во внешнем продвижении бренда работодателя, запуск исследований, работа с контентом в разных направлениях.

1. Управление по стратегическим и цифровым проектам

Взаимодействие с внешними органами и организациями, организация Всероссийской Конференции 2023, мониторинг инициатив.

2. Управление по взаимодействию с федеральными органами государственной власти

Тебя ждет аналитическая работа с законодательными инициативами, подготовка и презентация соответствующих справочных материалов;

или

Работа с трансграничным электронным документооборотом, взаимодействие с государственной информационной системой электронных перевозочных документов, изучение соответствующих федеральных законов и машиночитаемых доверенностей.

Участие в проектах, нацеленных на выявление фактов злоупотреблений, уязвимостей бизнес-процессов компании. А также аналитика данных и работа с ERP системами.

Необходимые компетенции: владение Excel на уровне уверенного пользователя.

В задачу стажера будет входить участие в тестировании контрольных процедур:

Сбор информации, обработка и анализ данных, формирование выводов, документирование аудиторских процедур.

Открыты направления комплаенса, корпоративного права, M&A и правовой поддержки.

Ты будешь анализировать изменения в законодательстве, новые законопроекты и процессуальные документы. А также заниматься представительством в судах и сопровождать проекты по автоматизации.