Кто такие Юникумы?

Это люди, с уникальной экспертизой, опытом и знаниями, которые всегда готовы развиваться и делать то, что действительно важно. В этом заключается философия ЮниКредит Банка.

Юникумы умеют работать в разных сферах: 280 человек в год переходят в новые функции.

Юникумы становятся руководителями: 75% менеджерских позиций закрывается внутренними переводами.

Юникумы ценятся везде: каждый год более 12 человек уезжают работать в другие страны, где есть Группа ЮниКредит

Юникумы создают и воплощают свои идеи: за 3 года в нашу Лидерскую лабораторию поступило более 250 идей, и уже более 20 из них реализованы.

Юникумы участвуют в иностранных проектах: 40 участников UniQuant Community из России работают над европейскими проектами по продвинутой риск-аналитике.

Юникумы делятся своими знаниями со всем миром: международная команда Global Data Science Community из более 600 участников обменивается опытом ML и DS подходов в решении банковских бизнес-задач.

Программа стажировки «Let's start together!» была создана, чтобы помочь молодым специалистам начать карьеру в международном банке и стать Юникумом!

сертификат от Top Employer Institute 2022

Стажировка у лучшего работодателя России и Европы

Работа над реальным проектами Банка

Забота с первых минут: онбординг, поддержка HR, ДМС, бесплатные обеды, развитие soft skills, обучение

Всегда есть тот, кто поможет – опытный наставник для каждого стажера

Оплачиваемая стажировка и официальный контракт на полгода

Возможность реализовать свою идею. Ты не стажер, ты – Юникум!

Выбери стажировку в близкой тебе сфере!

  • Корпоративно-инвестиционный банковский бизнес

    Помимо физических лиц банк обслуживает и корпоративных клиентов — крупные компании, предоставляя кредиты, инвестиционно-банковские и консалтинговые услуги. Анализируй финансовую деятельность крупных компаний, составляй кредитные заявки, проводи мониторинг состояния кредитного портфеля и участвуй в сопровождении M&A сделок вместе с коллегами из корпоративно-инвестиционного блока.

    Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

    • Финансы и кредит;
    • Учет и аудит;
    • Международные экономические отношения;
    • Банковское дело.

    Мы ожидаем от тебя:

    • Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО) и финансового анализа;
    • Знания финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
    • Умение работать с большими объемами информации и структурировать ее;
    • Английский не ниже Advanced (устный и письменный).

    Риски

    Риск-менеджмент включает в себя управление рисками, связанных с приносящими прибыль активами и банковским портфелем. В ЮниКредит Банке ты будешь работать со стратегическими, финансовыми, кредитными и розничными рисками.

    Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

    • Техническое;
    • Риск-менеджмент;
    • Математика;
    • Статистика;
    • Финансы;
    • Экономика.

    Мы ожидаем от тебя:

    • Аналитический склад ума, знания теории вероятности, математической статистики и эконометрики;
    • Знание SQL и/или Python;
    • Английский не ниже Upper-Intermediate;
    • Знание SAS — станет твоим преимуществом;
    • Опыт моделирования и работы с данными — станет твоим преимуществом.
  • Финансы

    Направление «Финансы» отвечает за планирование, распределение и операционное использование денежных средств, а также подготовку финансовой отчетности для регуляторов (например, для Центрального Банка). Эффективное управление денежными средствами обеспечивает финансовую стабильность и достижение финансовых показателей банка.

    Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

    • Техническое;
    • Математика;
    • Статистика;
    • Финансы;
    • Экономика.

    Мы ожидаем от тебя:

    • Знание SQL;
    • Английский не ниже Upper-Intermediate;
    • Продвинутый уровень владения MS Excel;
    • Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО);
    • Знание SAS — станет твоим преимуществом.

    ИТ

    Слаженная работа банковских систем невозможна без управления данными, развития, контроля и поддержки обширной ИТ-инфраструктуры. Команда крутых экспертов и широкий стек технологий помогут тебе в реализации крупных банковских ИТ-проектов.

    Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

    • Техническое;
    • Информационные технологии;
    • Информационная безопасность;
    • Математика.

    Мы ожидаем от тебя:

    • Знание SQL;
    • Аналитические способности и умение работать с информацией;
    • Знания устройства сети передачи данных и ИТ-инфраструктуры;
    • Знание языков программирования — будет твоим преимуществом.

Корпоративно-инвестиционный банковский бизнес

Помимо физических лиц банк обслуживает и корпоративных клиентов — крупные компании, предоставляя кредиты, инвестиционно-банковские и консалтинговые услуги. Анализируй финансовую деятельность крупных компаний, составляй кредитные заявки, проводи мониторинг состояния кредитного портфеля и участвуй в сопровождении M&A сделок вместе с коллегами из корпоративно-инвестиционного блока.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

  • Финансы и кредит;
  • Учет и аудит;
  • Международные экономические отношения;
  • Банковское дело.

Мы ожидаем от тебя:

  • Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО) и финансового анализа;
  • Знания финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
  • Умение работать с большими объемами информации и структурировать ее;
  • Английский не ниже Advanced (устный и письменный).

Риски

Риск-менеджмент включает в себя управление рисками, связанных с приносящими прибыль активами и банковским портфелем. В ЮниКредит Банке ты будешь работать со стратегическими, финансовыми, кредитными и розничными рисками.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

  • Техническое;
  • Риск-менеджмент;
  • Математика;
  • Статистика;
  • Финансы;
  • Экономика.

Мы ожидаем от тебя:

  • Аналитический склад ума, знания теории вероятности, математической статистики и эконометрики;
  • Знание SQL и/или Python;
  • Английский не ниже Upper-Intermediate;
  • Знание SAS — станет твоим преимуществом;
  • Опыт моделирования и работы с данными — станет твоим преимуществом.

Финансы

Направление «Финансы» отвечает за планирование, распределение и операционное использование денежных средств, а также подготовку финансовой отчетности для регуляторов (например, для Центрального Банка). Эффективное управление денежными средствами обеспечивает финансовую стабильность и достижение финансовых показателей банка.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

  • Техническое;
  • Математика;
  • Статистика;
  • Финансы;
  • Экономика.

Мы ожидаем от тебя:

  • Знание SQL;
  • Английский не ниже Upper-Intermediate;
  • Продвинутый уровень владения MS Excel;
  • Знания основ бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО);
  • Знание SAS — станет твоим преимуществом.

ИТ

Слаженная работа банковских систем невозможна без управления данными, развития, контроля и поддержки обширной ИТ-инфраструктуры. Команда крутых экспертов и широкий стек технологий помогут тебе в реализации крупных банковских ИТ-проектов.

Твоим преимуществом станет обучение по направлению:

  • Техническое;
  • Информационные технологии;
  • Информационная безопасность;
  • Математика.

Мы ожидаем от тебя:

  • Знание SQL;
  • Аналитические способности и умение работать с информацией;
  • Знания устройства сети передачи данных и ИТ-инфраструктуры;
  • Знание языков программирования — будет твоим преимуществом.

Стажировка подойдет тебе, если ты

  • Студент выпускного курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры или выпускник 2021 года
  • Знаешь английский язык на уровне Upper Intermediate
  • Хочешь построить карьеру в банковской сфере
  • Интересно учиться у профессионалов
  • Готов работать от 30 часов в неделю
  • Имеешь высокую успеваемость в вузе
  • Ценишь комфортную атмосферу в команде

Прием заявок: круглый год

Старт программы: июль

Как стать участником программы

  • 1

    Выбрать направление

  • 2
  • 3

    Телефонное интервью

  • 4

    Получить ссылку на видео интервью

  • 5

    Пройти ассессмент

  • 6

    Лично пообщаться с твоим будущим руководителем

Переход на каждый следующий этап происходит по результатам предыдущего этапа. После каждого этапа с тобой свяжутся по почте или по телефону в течение нескольких дней.

К нам приходят люди, которые хотят делать то, что действительно имеет значение. А мы делаем все, чтобы они ещё и получали удовольствие от своей работы.

Отзывы стажёров

  • Шиман Платон

    Стажер управления использования данных и бизнес-аналитики Chief Data Office

    Чем тебя привлекла стажировка Let’s Start Together в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
    Стажировка привлекла возможностью постепенной интеграции в работу банка и его подразделений благодаря обучению в рабочей среде и планомерному изучению всех тонкостей работы. Также на выбор повлияло приятное общение с HR-специалистами, которые дали понять, что в компании действительно заинтересованы в каждом новом сотруднике, которого они приглашают на работу. К стажерам относятся как к самостоятельным сотрудникам, которые способны полноценно решать поставленные задачи! Условия тоже очень достойные — стажировка хорошо оплачивается (даже по сравнению с организациями-конкурентами), сотрудникам Банка предоставляется бесплатное питание в офисе, а для удаленной работы выдают всё необходимое оборудование.

    Была ли у тебя возможность пообщаться с топ-менеджерами во время стажировки? Расскажи о своем опыте.
    Мне удалось несколько раз пообщаться с Директором департамента, что оставило только положительные эмоции. Общение с ним дало понять, что все предложения и идеи, которые появляются у любого сотрудника гарантированно будут рассмотрены и, вероятно, реализованы в полноценные проекты.

    Басарабец Анастасия

    Стажер отдела анализа специализированных кредитных продуктов Кредитного департамента

    Чем тебя привлекла стажировка Let’s Start Together в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
    Я хотела заниматься действительно интересными задачами и научиться чему-то новому, поэтому стажировка в международном банке показалась мне отличным началом карьеры. В прошлом году я подавалась на программу стажировки, но не прошла отбор и была внесена в кадровый резерв. Не думала, что ко мне вернутся через год, но именно так и получилось, когда со мной связалась HR и предложила стажировку в кредитовании бизнеса, я поняла, что это будет моим приоритетом. Стажировка в этом направлении дает возможность не только применить знания корпоративных финансов, но и глубже погрузиться в отрасль, проанализировать в деталях бизнес-модели компаний.

    Нельзя не отметить возможность совмещать работу и учебу, поскольку я учусь на дневной магистерской программе. В то время, как другие компании часто говорят о переработках, четкий рабочий график и возможность обсудить меньшие часы стали важным фактором.

    Еще важным фактором для меня стала коммуникация с HR. В ходе отборов на стажировки часто теряется связь с компанией, нередко необходимо о себе напоминать, чтобы сдвинуть все с мертвой точки, но это не кейс ЮниКредит Банка. Легкость общения с HR во многом говорит об отношении к кандидату: я чувствовала, что компания заинтересована не меньше меня.

  • Григорьева Наталья

    Стажер управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов Департамента информационных технологий

    Какие у тебя были впечатления от стажировки в первый день?
    Первый день мы провели с командой HR, довольно весело и интересно было узнавать историю банка и корпоративную культуру в игровом формате. Помимо формальных процедур (подписание документов), все стажёры, смогли ближе познакомиться друг с другом и с командами, к которым присоединились в дальнейшем. Лично мне еще понравилось, что накануне, в общем чате мы познакомились со всеми участниками программы, и это сильно помогло сблизиться в первый день и не чувствовать себя «чужой».

    Что ты можешь сказать о внутренней атмосфере и команде, в которой работаешь?
    Внутренняя атмосфера и команда превзошли все ожидания. Коллектив принял меня тепло и с радостью. Благодаря такой атмосфере мотивация и продуктивность возрастают в разы. Коллеги с радостью помогают — главное задать вопрос 🙂 Наставник и руководитель подразделения поддерживают в первую очередь. Все объясняют понятно и доступно. Я очень рада, что выбрала стажировку в ЮниКредит Банке!

    Чыплак Назар

    Стажер управления использования данных и бизнес-аналитики

    Какие навыки ты прокачал во время стажировки?
    Что касается hard skills, я определено прокачал SQL, научился работать в SAS DIS и других продуктах SAS, освоился в Jira и Git. Ну и, конечно, я улучшил soft skills. Я часто обращаюсь к коллегам по рабочим вопросам, иногда общаюсь с кем-то из других департаментов, и даже принимаю участие на общих собраниях. Все это, безусловно, прокачивает навыки коммуникации и самопрезентации, а также расширяет круг знакомств.

    Что посоветуешь тем, кто тоже хочет пройти стажировку в ЮниКредит Банке?
    Не бояться и не сомневаться 🙂 В первую очередь изучите направления и выберете именно то, что вас может зацепить, увлечь. Команда банка точно сделает все, чтобы стажировка проходила интересно, поэтому остаётся только правильно выбрать направление.

  • Становская Яна

    Стажер Отдела методологии и стратегии взыскания Департамента розничных кредитных рисков

    Что посоветуешь тем, кто тоже хочет на стажировку в ЮниКредит Банк?
    Советую однозначно идти и не бояться, если интересно попробовать себя в банковской сфере, даже если направление обучения никак с ней не связано. Быть стажером ЮниКредит Банка — очень круто, потому что тебе уделяют много внимания и учат всему необходимому — в общем, помогают делать первые шаги. В такой обстановке комфортно расти!

    Есть ли тот, кто помогает разобраться с рабочими задачами и внутренними процессами?
    Про задачи отдела и о том, к кому обращаться по тем или иным вопросам, мне очень подробно рассказал мой наставник — Оля — мы всегда с ней на связи! С первых дней я активно участвую в еженедельных встречах с командой, где рассказываю о своих успехах и выполненных задачах.
    Также с нами всегда на связи коллеги из HR. За время стажировки было организовано много мероприятий: встреча с коллегам из зарубежных офисов, митап с карьерным коучем и даже неформальный вечер-знакомство с коллегами-стажерами в антикафе 🙂 Соскучиться не получится.

Шиман Платон

Стажер управления использования данных и бизнес-аналитики Chief Data Office

Чем тебя привлекла стажировка Let’s Start Together в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
Стажировка привлекла возможностью постепенной интеграции в работу банка и его подразделений благодаря обучению в рабочей среде и планомерному изучению всех тонкостей работы. Также на выбор повлияло приятное общение с HR-специалистами, которые дали понять, что в компании действительно заинтересованы в каждом новом сотруднике, которого они приглашают на работу. К стажерам относятся как к самостоятельным сотрудникам, которые способны полноценно решать поставленные задачи! Условия тоже очень достойные — стажировка хорошо оплачивается (даже по сравнению с организациями-конкурентами), сотрудникам Банка предоставляется бесплатное питание в офисе, а для удаленной работы выдают всё необходимое оборудование.

Была ли у тебя возможность пообщаться с топ-менеджерами во время стажировки? Расскажи о своем опыте.
Мне удалось несколько раз пообщаться с Директором департамента, что оставило только положительные эмоции. Общение с ним дало понять, что все предложения и идеи, которые появляются у любого сотрудника гарантированно будут рассмотрены и, вероятно, реализованы в полноценные проекты.

Басарабец Анастасия

Стажер отдела анализа специализированных кредитных продуктов Кредитного департамента

Чем тебя привлекла стажировка Let’s Start Together в ЮниКредит Банке? Что повлияло на твой выбор?
Я хотела заниматься действительно интересными задачами и научиться чему-то новому, поэтому стажировка в международном банке показалась мне отличным началом карьеры. В прошлом году я подавалась на программу стажировки, но не прошла отбор и была внесена в кадровый резерв. Не думала, что ко мне вернутся через год, но именно так и получилось, когда со мной связалась HR и предложила стажировку в кредитовании бизнеса, я поняла, что это будет моим приоритетом. Стажировка в этом направлении дает возможность не только применить знания корпоративных финансов, но и глубже погрузиться в отрасль, проанализировать в деталях бизнес-модели компаний.

Нельзя не отметить возможность совмещать работу и учебу, поскольку я учусь на дневной магистерской программе. В то время, как другие компании часто говорят о переработках, четкий рабочий график и возможность обсудить меньшие часы стали важным фактором.

Еще важным фактором для меня стала коммуникация с HR. В ходе отборов на стажировки часто теряется связь с компанией, нередко необходимо о себе напоминать, чтобы сдвинуть все с мертвой точки, но это не кейс ЮниКредит Банка. Легкость общения с HR во многом говорит об отношении к кандидату: я чувствовала, что компания заинтересована не меньше меня.

Григорьева Наталья

Стажер управления инфраструктуры и поддержки ИТ-сервисов Департамента информационных технологий

Какие у тебя были впечатления от стажировки в первый день?
Первый день мы провели с командой HR, довольно весело и интересно было узнавать историю банка и корпоративную культуру в игровом формате. Помимо формальных процедур (подписание документов), все стажёры, смогли ближе познакомиться друг с другом и с командами, к которым присоединились в дальнейшем. Лично мне еще понравилось, что накануне, в общем чате мы познакомились со всеми участниками программы, и это сильно помогло сблизиться в первый день и не чувствовать себя «чужой».

Что ты можешь сказать о внутренней атмосфере и команде, в которой работаешь?
Внутренняя атмосфера и команда превзошли все ожидания. Коллектив принял меня тепло и с радостью. Благодаря такой атмосфере мотивация и продуктивность возрастают в разы. Коллеги с радостью помогают — главное задать вопрос 🙂 Наставник и руководитель подразделения поддерживают в первую очередь. Все объясняют понятно и доступно. Я очень рада, что выбрала стажировку в ЮниКредит Банке!

Чыплак Назар

Стажер управления использования данных и бизнес-аналитики

Какие навыки ты прокачал во время стажировки?
Что касается hard skills, я определено прокачал SQL, научился работать в SAS DIS и других продуктах SAS, освоился в Jira и Git. Ну и, конечно, я улучшил soft skills. Я часто обращаюсь к коллегам по рабочим вопросам, иногда общаюсь с кем-то из других департаментов, и даже принимаю участие на общих собраниях. Все это, безусловно, прокачивает навыки коммуникации и самопрезентации, а также расширяет круг знакомств.

Что посоветуешь тем, кто тоже хочет пройти стажировку в ЮниКредит Банке?
Не бояться и не сомневаться 🙂 В первую очередь изучите направления и выберете именно то, что вас может зацепить, увлечь. Команда банка точно сделает все, чтобы стажировка проходила интересно, поэтому остаётся только правильно выбрать направление.

Становская Яна

Стажер Отдела методологии и стратегии взыскания Департамента розничных кредитных рисков

Что посоветуешь тем, кто тоже хочет на стажировку в ЮниКредит Банк?
Советую однозначно идти и не бояться, если интересно попробовать себя в банковской сфере, даже если направление обучения никак с ней не связано. Быть стажером ЮниКредит Банка — очень круто, потому что тебе уделяют много внимания и учат всему необходимому — в общем, помогают делать первые шаги. В такой обстановке комфортно расти!

Есть ли тот, кто помогает разобраться с рабочими задачами и внутренними процессами?
Про задачи отдела и о том, к кому обращаться по тем или иным вопросам, мне очень подробно рассказал мой наставник — Оля — мы всегда с ней на связи! С первых дней я активно участвую в еженедельных встречах с командой, где рассказываю о своих успехах и выполненных задачах.
Также с нами всегда на связи коллеги из HR. За время стажировки было организовано много мероприятий: встреча с коллегам из зарубежных офисов, митап с карьерным коучем и даже неформальный вечер-знакомство с коллегами-стажерами в антикафе 🙂 Соскучиться не получится.

*Давай начнем вместе!
АО ЮниКредит Банк
Генеральная лицензия №1

Интервью со стажерами ЮниКредит Банка

Поговорили со стажерами ЮниКредит Банка о том, как проходит их трудовой день, и как им удается соблюдать work-life balance. Читай, вдохновляйся, ведь,…

Интервью с экс-стажерами ЮниКредит Банка

Интервью с экс-стажерами ЮниКредит Банка: Артемом и Кириллом. Поговорили о том, как ребята попали на стажировку в ЮниКредит Банк, с какими сложностями…

Как создать сопроводительное письмо? Советы ЮниКредит Банка

Выяснили, о чем точно не стоит писать и что, напротив, необходимо добавить в идеальное сопроводительное письмо.

Поделиться: