Специалист по подбору персонала в Тинькофф
Тинькофф лучшего сотрудника для расширения команды направления клиентского сервиса.
Чем предстоит заниматься:
Заниматься закрытием точечных вакансий — от публикации вакансии до передачи на оформление.
Проводить коммуникацию/калибровочные встречи с заказчиками по вопросам набора.
Искать альтернативные источники закрытия вакансии.
Активно участвовать в реализации важных проектов точечного подбора.
Что мы ожидаем:
- Опыт в HR-сфере / подборе персонала немассовых вакансий от 1 года (желательно в крупной компании).
- Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
- Умение самостоятельно принимать решения и обладаешь гибкостью мышления.
- Опыт работы с ATS и CRM-системами: E-staff / Huntflow / Potok — будет преимуществом.
- Опыт встреч/переговоров с ЛПР.