МТС Финтех — одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения. Благодаря синергии банкинга и телеком мы уже сегодня создаем финтех-продукты будущего.

Основа МТС Финтех — МТС Банк — надежный цифровой банк с фокусом на мобильное приложение.

Стажировки в МТС Финтех — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде, получить уникальный опыт на инновационных проектах с крутым наставником и воплотить в жизнь свои идеи.

Строй цифровое будущее вместе с нами!

Отсутствие опыта — не проблема, а возможность!

Стартуй эффективно
Ты почувствуешь себя частью команды с первого дня! Мы разработали систему для эффективного старта: наставник + реальные проекты + динамичный карьерный трек.

Реализуй свои идеи

Мы создали культуру творчества и экспериментов, чтобы самим запускать тренды. Мы не боимся быть непохожими, поэтому открыты к новым идеям: поможем развить и реализовать.

Управляй будущим

Твои разработки сегодня завтра превратятся в востребованные финтех-сервисы и услуги, которыми руководить будешь именно ты — их создатель. Заманчиво?

Тебя ждет

Работа на финтех проектах будущего

Драйвовая и амбициозная команда

Достойная оплата стажировки

Прозрачный карьерный трек до штатного специалиста с повышением з/п

Возможность превратить свои идеи в реальные проекты

Поддержка опытного наставника

Ценный опыт в одной из самых перспективных сфер – финтех

Мы строим свое будущее в МТС Финтех. Присоединяйся!

У тебя может не быть опыта — мы тебя всему научим

Стартуй эффективно

Наши стажерские программы, корпоративная социальная сеть и система онлайн-обучения позволят тебе легко влиться в Команду, быстро обучиться и эффективно стартовать.

Реализуй свои идеи

Мы стремимся стать лучшим цифровым банком России, поэтому ценим и поощряем внутренних Марков Цукербергов и Кевинов Систромов. Просто делись идеями на Корпоративном портале и двигайся вперед, реализуя самые яркие из них.

Управляй своим будущим

Синергия с МТС позволяет нам использовать инновации банкинга и телекома для создания уникальной экосистемы, не имеющей аналогов на рынке. Мы осознаем, что сегодня стоим у истоков будущего, а завтра — будем управлять им.

Старт в МТС Финтех подходит тебе, если ты:

  • Студент 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры
  • Стремишься учиться новому, самостоятельно изучаешь материалы по направлению
  • Хочешь получить востребованный опыт и сделать что-то новое
  • Готов работать от 30 часов в неделю

Прием заявок: круглый год

Этапы отбора

  • 1

    Заполнить анкету

  • 2

    Познакомиться с рекрутером

  • 3

    Выполнить тестовое задание

  • 4

    Произвести впечатление на руководителя

  • 5

    Начать строить цифровое будущее

Истории успеха

  • Максим Соловьев

    разработчик iOS, от стажера до специалиста: 4 месяца

    «Я окончил бакалавриат и магистратуру в НИТУ «МИСиС», где изучал автоматизированные системы управления. Потом я целый год писал на iOS свое приложение — психологический тест. За год я почувствовал себя более уверенно: я же разработчик, мое приложение скачивают, значит, кому-то оно нравится! Поэтому я решил устроиться в крупную компанию, чтобы всерьез заниматься разработкой. Мой друг рассказал мне о стажировке в МТС Финтех. Так я оказался тут.

    Условия стажировки были как в реальности: Jira, коммиты, рабочая атмосфера. Сначала мы вместе с наставником составили план обучения, затем я три месяца работал
    на стажерском проекте и через четыре месяца я стал штатным специалистом команды транзакций.

    Наша задача заключается в работе над переводом денег. Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей (СБП).

    В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги"

    Арина Кустанович

    ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца

    «По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма. Знакомые айтишники подтолкнули меня попробовать себя
    в новой сфере. Я прошла курс обучения на продакт-менеджера. Потом поняла, что мне не хватает практики и знаний внутренних процессов. Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно. С первого дня наш тимлид обучал меня.

    Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше!

    Мне нравится идея вырасти в руководителя направления. В IT все руководители с реальным опытом, не какие-то назначенцы, которые ничего не понимают в сфере. Например, руководители направления по разработке. Сначала человек писал код, когда был разработчиком, после стал тимлидом в команде мобильной разработки, а после уже разобрался в управлении и веб-разработке. И дальше у него всё больше опыта и шире зона ответственности. Вот и я хочу пройти весь этот путь. В ближайшем будущем встретимся где-нибудь повыше!"

Максим Соловьев

разработчик iOS, от стажера до специалиста: 4 месяца

«Я окончил бакалавриат и магистратуру в НИТУ «МИСиС», где изучал автоматизированные системы управления. Потом я целый год писал на iOS свое приложение — психологический тест. За год я почувствовал себя более уверенно: я же разработчик, мое приложение скачивают, значит, кому-то оно нравится! Поэтому я решил устроиться в крупную компанию, чтобы всерьез заниматься разработкой. Мой друг рассказал мне о стажировке в МТС Финтех. Так я оказался тут.

Условия стажировки были как в реальности: Jira, коммиты, рабочая атмосфера. Сначала мы вместе с наставником составили план обучения, затем я три месяца работал
на стажерском проекте и через четыре месяца я стал штатным специалистом команды транзакций.

Наша задача заключается в работе над переводом денег. Конкретно я занимаюсь тем, чтобы вы могли зайти в настройки и просто включить систему быстрых платежей (СБП).

В команде у нас все по Agile: груминги, дейлики, ретро, а еще тимбилдинги"

Арина Кустанович

ведущий инженер тестирования, от стажера до специалиста: 3 месяца

«По образованию я — экономист-менеджер в сфере туризма. Знакомые айтишники подтолкнули меня попробовать себя
в новой сфере. Я прошла курс обучения на продакт-менеджера. Потом поняла, что мне не хватает практики и знаний внутренних процессов. Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно. С первого дня наш тимлид обучал меня.

Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше!

Мне нравится идея вырасти в руководителя направления. В IT все руководители с реальным опытом, не какие-то назначенцы, которые ничего не понимают в сфере. Например, руководители направления по разработке. Сначала человек писал код, когда был разработчиком, после стал тимлидом в команде мобильной разработки, а после уже разобрался в управлении и веб-разработке. И дальше у него всё больше опыта и шире зона ответственности. Вот и я хочу пройти весь этот путь. В ближайшем будущем встретимся где-нибудь повыше!"

Поделиться: