FutureToday — ведущая компания на рынке Graduate Recruitment и Employer Branding. Мы верим, что люди — главная движущая сила компании.
Клиенты доверяют нам свои задачи в области привлечения специалистов и управления брендом работодателя. Среди них — Сбер, Яндекс, BCG, Coca-Cola, Газпромбанк, Технологический Центр Дойче Банка, Goldman Sachs, KPMG, VK, Mars, PwC, Pernod Ricard Rouss и др.
оклад 30К (gross при 40 ч. в нед.) и рост ЗП в 2 раза по окончании стажировки
гибкий график (от 30 ч. в нед.) и возможность удаленной работы
целый год интенсивного обучения под руководством наставника
уникальная экспертиза и карьерный рост
коллеги-друзья и крутая атмосфера
офис в стиле «лофт» в 5 мин. от м. Красносельская
Проджект-менеджер, Менеджер по счастью клиентов, Диджитал, Редактор/SMM-менеджер, IT-редактор/SMM-менеджер, Контент-продюсер, YouTube-проекты, Дизайн, HR.
Проджект-менеджер — связующее звено между клиентом и молодыми специалистами, ведь именно он помогает лучшим студентам и выпускникам попасть в компанию мечты, а топовым работодателям найти самых мотивированных сотрудников.
Тебе предстоит:
Менеджер по счастью клиентов (или аккаунт-менеджер) — это тот, кто всегда на связи с нашими клиентами, знает про все их задачи и проблемы, и решает их с помощью подбора нужного формата эффективного контента.
Тебе предстоит:
Стажеры в digital генерируют поток кандидатов на все проекты компании с помощью инструментов digital-маркетинга. Копирайтинг, дизайн, создание сайтов, анализ данных и автоматизация процессов — все эти навыки необходимы для успешной работы (и наши стажеры их осваивают).
Тебе предстоит:
Врожденная грамотность — это не профессия. Мы поставим твой слог и структурность текстов, научим писать ярко, интересно, осмысленно — и заплатим за это деньги. Контент-команда FutureToday снова ищет стажеров, и это твой шанс поработать с главными компаниями страны, а заодно стать классным редактором и SMM-райтером.
Тебе предстоит:
Хочется писать не только строки кода, постить не только в репу, мемасить не только френдам? Ты — наш человек. FutureToday ищет стажеров на позицию IT-редактора, чтобы интересно и со знанием дела писать о карьере в айти, объяснять сложное, смеяться над рутинным и разговаривать с профессионалами рынка на одном языке.
Тебе предстоит:
Если ты хотя бы раз читал пост в сети и думал про себя: «Что за дичь, даже я бы сделал его интереснее!» — вот он, повод проверить. Мы ищем продюсера контента, который придумает лучше всех и чьи посты будут показывать всем друзьям и семье.
Тебе предстоит:
Тебе не предстоит:
Для этого есть отдельные люди 😋
Не так давно мы начали развивать свой YouTube-канал, на котором рассказываем о том, какой разной бывает работа, какие карьерные пути можно выбирать и как достигать успехов в этом нелегком деле. Это твоя возможность окунуться в мир видеопродакшена полного цикла — от появления идеи видеоролика до комментариев под готовым видео на канале.
Тебе предстоит:
Дизайнер в нашей компании — это человек, без которого не обходится ни один проект, ведь именно он отвечает за то, чтобы все было красиво. Во время стажировки ты научишься работать с графическими редакторами на продвинутом уровне, делать крутые посадочные страницы и макеты. И, конечно, сможешь пополнить портфолио проектами для самых топовых компаний.
Тебе предстоит:
Мы постоянно растем и часто ищем себе новых коллег. Поэтому, если твоя заветная мечта — стать HRD, самое время начать к ней двигаться! Возможно, именно ты в будущем возглавишь наш HR-отдел 😉
Тебе предстоит:
Для психологов бонус — возможность прокачаться в разработке инструментов
оценки!
Проджект-менеджер — связующее звено между клиентом и молодыми специалистами, ведь именно он помогает лучшим студентам и выпускникам попасть в компанию мечты, а топовым работодателям найти самых мотивированных сотрудников.
Тебе предстоит:
Менеджер по счастью клиентов (или аккаунт-менеджер) — это тот, кто всегда на связи с нашими клиентами, знает про все их задачи и проблемы, и решает их с помощью подбора нужного формата эффективного контента.
Тебе предстоит:
Стажеры в digital генерируют поток кандидатов на все проекты компании с помощью инструментов digital-маркетинга. Копирайтинг, дизайн, создание сайтов, анализ данных и автоматизация процессов — все эти навыки необходимы для успешной работы (и наши стажеры их осваивают).
Тебе предстоит:
Врожденная грамотность — это не профессия. Мы поставим твой слог и структурность текстов, научим писать ярко, интересно, осмысленно — и заплатим за это деньги. Контент-команда FutureToday снова ищет стажеров, и это твой шанс поработать с главными компаниями страны, а заодно стать классным редактором и SMM-райтером.
Тебе предстоит:
Хочется писать не только строки кода, постить не только в репу, мемасить не только френдам? Ты — наш человек. FutureToday ищет стажеров на позицию IT-редактора, чтобы интересно и со знанием дела писать о карьере в айти, объяснять сложное, смеяться над рутинным и разговаривать с профессионалами рынка на одном языке.
Тебе предстоит:
Если ты хотя бы раз читал пост в сети и думал про себя: «Что за дичь, даже я бы сделал его интереснее!» — вот он, повод проверить. Мы ищем продюсера контента, который придумает лучше всех и чьи посты будут показывать всем друзьям и семье.
Тебе предстоит:
Тебе не предстоит:
Для этого есть отдельные люди 😋
Не так давно мы начали развивать свой YouTube-канал, на котором рассказываем о том, какой разной бывает работа, какие карьерные пути можно выбирать и как достигать успехов в этом нелегком деле. Это твоя возможность окунуться в мир видеопродакшена полного цикла — от появления идеи видеоролика до комментариев под готовым видео на канале.
Тебе предстоит:
Дизайнер в нашей компании — это человек, без которого не обходится ни один проект, ведь именно он отвечает за то, чтобы все было красиво. Во время стажировки ты научишься работать с графическими редакторами на продвинутом уровне, делать крутые посадочные страницы и макеты. И, конечно, сможешь пополнить портфолио проектами для самых топовых компаний.
Тебе предстоит:
Мы постоянно растем и часто ищем себе новых коллег. Поэтому, если твоя заветная мечта — стать HRD, самое время начать к ней двигаться! Возможно, именно ты в будущем возглавишь наш HR-отдел 😉
Тебе предстоит:
Для психологов бонус — возможность прокачаться в разработке инструментов
оценки!
Прием заявок: уже окончен
Оставь заявку сейчас
Покажи себя в деле (мы подготовили кое-что интересное)
Пройди собеседование
Получи оффер