Стажировка в Департаменте управления рисками

Стажировка в нашей команде — это прекрасный способ для молодого специалиста начать успешную карьеру. Ты приобретаешь опыт выполнения реальных проектов, при этом от тебя не требуются специализированные навыки — ты обучаешься в процессе работы под чутким руководством опытных специалистов и при поддержке команды. В итоге ты получаешь возможность увидеть изнутри, как работает бизнес крупных компаний, и даже внести свой вклад в совершенствование их бизнес-процессов!

Преимущество стажировки

Города стажировки: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Екатеринбург, Новосибирск, Южно-Сахалинск и Владивосток

оплачиваемая стажировка в международной компании в течение девяти месяцев

участие в проектах для крупнейших международных компаний из различных отраслей

интенсивная программа тренингов на весь период стажировки

гибкий рабочий график, включая удаленную работу и возможность совмещения с учебой

атмосфера постоянного драйва, открытости и доверия

возможность получить постоянную работу в Департаменте управления рисками

Выбери свой карьерный трек в ДРТ

  • Риск-менеджмент

    Команда оказывает консалтинговые услуги по вопросам риск-менеджмента в двух направлениях: работа с корпоративными (нефинансовыми) клиентами и работа с финансовыми клиентами и банками.

    В числе ключевых услуг:

    • выстраивание «с нуля» и улучшение процесса управления рисками;
    • выявление и оценка рисков клиентов, а также формирование идей по снижению ключевых угроз для бизнеса;
    • разработка моделей количественной оценки рисков, которые, например, позволяют оценивать уровень киберугроз или климатических рисков в компании.

    Устойчивое развитие

    Команда оказывает консалтинговые услуги по управлению ESG-рисками, а также повышению ценности компании для заинтересованных сторон и вклада в общество через нефинансовые векторы развития.

    Направления работы:

    • экологические аспекты деятельности компаний (оценка выбросов парниковых газов и климатических рисков, выстраивание системы по обращению с отходами, разработка стратегии по сохранению биоразнообразия и пр.);
    • социальные аспекты деятельности компаний (проекты в области соблюдения прав человека, разнообразия и инклюзивности, охраны труда и промышленной безопасности);
    • вопросы корпоративного управления (этика и комплаенс, защита персональных данных, управление устойчивой цепочкой поставок и пр.);
    • подготовка стратегии устойчивого развития;
    • нефинансовые данные (отчеты в области устойчивого развития, внедрение принципов устойчивого развития в коммерческие продукты и жизнь компании, учет требований регуляторов).
  • Киберриски

    Команда помогает организациям по максимуму использовать потенциал внедряемых технологий и достигать операционных и финансовых целей за счет оценки, управления и контроля киберрисков. У нас есть три направления, которые реализуют комплексный подход к управлению киберрисками:

    1. Кибербезопасность. Мы помогаем клиентам управлять рисками кибербезопасности: предотвращать кибератаки, защищать ценные информационные активы, отслеживать киберугрозы и эффективно реагировать на них.
    2. Надежность бизнес-процессов. Мы помогаем клиентам повышать эффективность и надежность автоматизированных бизнес-процессов, используя риск-ориентированный подход. Также мы помогаем выстраивать и совершенствовать системы внутреннего контроля, чтобы соблюдать требования законодательства и достигать финансовых и операционных целей.
    3. Автоматизированные решения. Мы помогаем защищать ценные информационные активы, совершенствовать бизнес-процессы, отслеживать киберугрозы и оперативно реагировать на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений.

    Трансформация и подтверждение эффективности систем внутреннего контроля

    Команда помогает клиентам:

    • анализировать бизнес-процессы для повышения их надежности и выполнения целей компании;
    • выявлять и оценивать риски процессов, включая автоматизированные процессы;
    • внедрять и актуализировать системы внутреннего контроля, а также оценивать их эффективность для покрытия рисков бизнес-процессов;
    • анализировать процессы ИТ-функции и информационные системы с точки зрения их надежности, информационной безопасности и соответствия требованиям бизнеса;
    • адаптироваться к изменениям стандартов финансовой отчетности, а также обеспечить соответствие принятому законодательству, в том числе при проведении операций на рынках капитала;
    • трансформировать корпоративные системы управления информационными технологиями и данными, чтобы усовершенствовать процессы принятия решений на уровне высшего руководства и обеспечить организации конкурентное преимущество.
  • Операционные риски

    Команда оказывает услуги по следующим направлениям:

    • внутренний аудит: консультирование по вопросам автоматизации внутреннего аудита и применения комплексного анализа данных;
    • управление рисками взаимоотношений с контрагентами: аудит поставщиков, проверка контрактных условий, настройка мониторинга контрагентов;
    • управление рисками третьих лиц SOC 1, SOC 2, SOC 3;
    • обеспечение непрерывности бизнеса и кризис-менеджмент: проверка процессов компании, необходимых для обеспечения непрерывности бизнеса в кризисных ситуациях;
    • управление цифровыми и ИТ-рисками;
    • управление программными активами (SAM): помощь в управлении финансовыми, репутационными и комплаенс-рисками, предоставление объективного взгляда на процесс SAM и оказание содействия в получении информации, необходимой для оптимального лицензирования ИТ-среды;
    • управление рисками в области рекламы и медиа: диагностика маркетинговых и рекламных процессов и ряд других комплексных мер;
    • система управления операционным риском в компаниях финансового сектора: обеспечение соответствия новым требованиям Банка России 716-П к системе управления операционным риском.

Риск-менеджмент

Команда оказывает консалтинговые услуги по вопросам риск-менеджмента в двух направлениях: работа с корпоративными (нефинансовыми) клиентами и работа с финансовыми клиентами и банками.

В числе ключевых услуг:

  • выстраивание «с нуля» и улучшение процесса управления рисками;
  • выявление и оценка рисков клиентов, а также формирование идей по снижению ключевых угроз для бизнеса;
  • разработка моделей количественной оценки рисков, которые, например, позволяют оценивать уровень киберугроз или климатических рисков в компании.

Устойчивое развитие

Команда оказывает консалтинговые услуги по управлению ESG-рисками, а также повышению ценности компании для заинтересованных сторон и вклада в общество через нефинансовые векторы развития.

Направления работы:

  • экологические аспекты деятельности компаний (оценка выбросов парниковых газов и климатических рисков, выстраивание системы по обращению с отходами, разработка стратегии по сохранению биоразнообразия и пр.);
  • социальные аспекты деятельности компаний (проекты в области соблюдения прав человека, разнообразия и инклюзивности, охраны труда и промышленной безопасности);
  • вопросы корпоративного управления (этика и комплаенс, защита персональных данных, управление устойчивой цепочкой поставок и пр.);
  • подготовка стратегии устойчивого развития;
  • нефинансовые данные (отчеты в области устойчивого развития, внедрение принципов устойчивого развития в коммерческие продукты и жизнь компании, учет требований регуляторов).

Киберриски

Команда помогает организациям по максимуму использовать потенциал внедряемых технологий и достигать операционных и финансовых целей за счет оценки, управления и контроля киберрисков. У нас есть три направления, которые реализуют комплексный подход к управлению киберрисками:

  1. Кибербезопасность. Мы помогаем клиентам управлять рисками кибербезопасности: предотвращать кибератаки, защищать ценные информационные активы, отслеживать киберугрозы и эффективно реагировать на них.
  2. Надежность бизнес-процессов. Мы помогаем клиентам повышать эффективность и надежность автоматизированных бизнес-процессов, используя риск-ориентированный подход. Также мы помогаем выстраивать и совершенствовать системы внутреннего контроля, чтобы соблюдать требования законодательства и достигать финансовых и операционных целей.
  3. Автоматизированные решения. Мы помогаем защищать ценные информационные активы, совершенствовать бизнес-процессы, отслеживать киберугрозы и оперативно реагировать на них, в том числе за счет внедрения специальных автоматизированных решений.

Трансформация и подтверждение эффективности систем внутреннего контроля

Команда помогает клиентам:

  • анализировать бизнес-процессы для повышения их надежности и выполнения целей компании;
  • выявлять и оценивать риски процессов, включая автоматизированные процессы;
  • внедрять и актуализировать системы внутреннего контроля, а также оценивать их эффективность для покрытия рисков бизнес-процессов;
  • анализировать процессы ИТ-функции и информационные системы с точки зрения их надежности, информационной безопасности и соответствия требованиям бизнеса;
  • адаптироваться к изменениям стандартов финансовой отчетности, а также обеспечить соответствие принятому законодательству, в том числе при проведении операций на рынках капитала;
  • трансформировать корпоративные системы управления информационными технологиями и данными, чтобы усовершенствовать процессы принятия решений на уровне высшего руководства и обеспечить организации конкурентное преимущество.

Операционные риски

Команда оказывает услуги по следующим направлениям:

  • внутренний аудит: консультирование по вопросам автоматизации внутреннего аудита и применения комплексного анализа данных;
  • управление рисками взаимоотношений с контрагентами: аудит поставщиков, проверка контрактных условий, настройка мониторинга контрагентов;
  • управление рисками третьих лиц SOC 1, SOC 2, SOC 3;
  • обеспечение непрерывности бизнеса и кризис-менеджмент: проверка процессов компании, необходимых для обеспечения непрерывности бизнеса в кризисных ситуациях;
  • управление цифровыми и ИТ-рисками;
  • управление программными активами (SAM): помощь в управлении финансовыми, репутационными и комплаенс-рисками, предоставление объективного взгляда на процесс SAM и оказание содействия в получении информации, необходимой для оптимального лицензирования ИТ-среды;
  • управление рисками в области рекламы и медиа: диагностика маркетинговых и рекламных процессов и ряд других комплексных мер;
  • система управления операционным риском в компаниях финансового сектора: обеспечение соответствия новым требованиям Банка России 716-П к системе управления операционным риском.

Чем ты будешь заниматься во время стажировки

  • Общаться с клиентами в ходе проектных встреч, следить за выполнением договоренностей, готовить материалы и протоколы встреч
  • Анализировать данные и документы, предоставляемые клиентами (политики, регламенты, первичные документы и др.)
  • На основе разрозненных интервью, анализа документов и данных структурировать бизнес-процессы клиентов посредством составления описаний и схем, выявлять риски, определять, как компания ими управляет и достаточно ли этого
  • Готовить предварительные версии результатов проекта — выводы и рекомендации, описания бизнес-процессов и контрольных процедур, отчеты и другие документы
  • Проходить тренинги

Базовые требования:

  • У тебя есть высшее образование (или ты учишься на последних курсах вуза) по направлениям «Экономика», «Финансы», «Информационные технологии» или «Прикладная математика»
  • Ты обладаешь аналитическими навыками и структурным мышлением: внимателен к деталям, способен выявлять ключевые идеи и закономерности
  • У тебя хорошо развиты навыки устного и письменного делового общения
  • Ты владеешь английским языком на уровне Intermediate и выше

Прием заявок: февраль - май

Этапы отбора

  • 1

    Заполнить анкету

  • 2

    Пройди онлайн-тестирование на выявление способностей к анализу вербальной информации и работе с ней в течение трех дней с момента получения индивидуальной ссылки

  • 3

    Записать видео-интервью на платформе VCV в течение трех дней, как придет индивидуальная ссылка

  • 4

    Пройди онлайн ассессмент-центр:

    — решение кейса в формате деловой игры

    — собеседование с менеджером направления

Города стажировки: Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Екатеринбург, Новосибирск, Южно-Сахалинск и Владивосток

Поделиться: