Плавная адаптация
Поддержка руководителя, помощь от коллеги по команде в первые три месяца, а также обучающие тренинги
Сообщество единомышленников
Работа над общими целями и просто дружба, а площадки для нетворкинга предложит компания
Интеллектуальные вызовы
Твои будущие коллеги — эксперты рынка, а клиенты — лидеры экономики
Гибкая рабочая среда
Возможность договориться о неполной рабочей неделе, гибридном или удаленном формате, чтобы совмещать учебу с работой
Гибкая карьера
Пробуй себя в разных проектах и ролях, меняй направления внутри фирмы, переходи на новую карьерную ступень с ростом компетенций, а не когда освободится место
Обучение и социальный пакет
Корпоративный университет, ДМС со стоматологией и коррекцией зрения с позиции «Консультант», психологическая поддержка и корпоративная связь
Быть консультантом ТеДо
— это уметь быстро учиться, не бояться сложных вызовов и предлагать идеи, которые влияют на бизнес.
Консультант ТеДо — одновременно стратег, аналитик и партнер для наших клиентов!
Реализуй себя в одном из направлений
Требования к кандидатам
Студенты
3-4 курс бакалавриата, 4-5 специалитета и магистратуры или недавние выпускники в зависимости от позиции
Направления обучения
Финансы и экономика, менеджмент, бизнес-анализ или близкие направления, исходя из требований конкретной позиции
Навыки
Excel, PowerPoint, английский язык от уровня Intermediate — набор навыков расширяется в зависимости от позиции
Сроки приема заявок
По мере появления позиций
Сроки приема заявок на программу
По договоренности
Старт программы
Этапы отбора
1. Тестирование
Во время тестирования мы проверяем два навыка: владение английским языком и анализ числовой информации (данных таблиц, диаграмм, графиков). Во время языковой части в каждом вопросе нужно вставить пропущенное слово или форму слова из вариантов ответа, а во второй — провести математические расчеты и выбрать верное значение из представленных. Также в каждом направлении есть дополнительные тестирования, например, на знание Excel, PowerPoint, РСБУ, МСФО и т.д.
2. Интервью
Этот этап длится от 30 до 60 минут. На нем важно показать сочетание аналитического мышления, проактивности и твоего опыта — через кейсы, участие в стажировках или проектах — и подкрепить все это сильной самопрезентацией. Постарайся заранее подготовить рассказ о себе с упоминанием важных релевантных достижений и навыков, а также изучить деятельность компании и подготовить вопросы, которые хочешь задать рекрутеру
3. Знакомство
Тебя ждут два интервью по 60 минут: первое — со старшим консультантом или менеджером, второе, финальное, — со старшим менеджером команды или директором. Каждое интервью состоит из двух частей: вступительной и практической. Во вступительной части (15–20 минут) ты познакомишься с интервьюером, расскажешь о своей мотивации и общих компетенциях. Практическая часть (40 минут) включает решение кейса и устный счет. Для подготовки полезно изучить рынок консалтинга и его базовые понятия, разобраться, чем занимается ТеДо и какие проекты ведет интересующая тебя команда, продумать, как наиболее релевантно представить свой учебный и профессиональный опыт, а также потренироваться решать кейсы по кейс-букам и с напарниками из кейс-клубов
4. Оффер
Поздравляем, ты успешно прошел все этапы отбора и теперь можешь присоединиться к команде ТеДо!
