Level-проект — это собственное проектное бюро Level, в котором коллеги отвечают за разработку проектной и рабочей документации для наших проектов. Ты можешь попробовать себя в таких отделах как проектирование внутренних инженерных систем, архитектурная мастерская, отдел генерального плана и ландшафта.

Для этого направления важно быть студентом технического вуза, строительного профиля и на базовом уровне владеть программным комплексом Revit.

Дирекция по девелопменту в Level играет ключевую роль в развитии и реализации проектов. В зависимости от выбранного направления ты будешь подключаться к разным этапам строительства: от выдачи технического задания на проектирование до контроля качества работ на строительной площадке.

Для этого направления важно быть студентом технического вуза строительного профиля.

Команда стратегического маркетинга и продукта отвечает за аналитику рынка и анализ конкурентов при покупке площадок, разработку концепций всех наших проектов, их вывод на продажу и сопровождение. На этой волне стажировки у тебя есть возможность попробовать себя в группе архитектуры и дизайна в продукте, а также в отделе аналитики и исследований рынка.

Для развития в продуктовом направлении тебе необходимо быть выпускником последнего курса архитектурной специальности. Для развития в отделе аналитики потребуется отличное знание MS Excel и желание погружаться в детали.

Дирекция по экономике и финансам является частью корпоративного блока компании и отвечает за систематизацию всей отчётности, привлечение финансирования, планирование и контроль себестоимости проектов, а также за закупки. На стажировке можно попробовать себя в таких направлениях как сметное управление, отдел ПТО, аналитика себестоимости проектов, закупки и финансовый анализ.

Финансовое направление и отдел закупок подойдут тебе, если ты являешься студентом экономического или финансового факультета и уверенно владеешь MS Excel. В дирекции по управлению себестоимостью строительное образование будет являться преимуществом.

Большая и многопрофильная команда. В нее входят менеджеры по продажам, менеджеры клиентского сервиса и службы поддержки. Кроме этого, команда маркетинга и команда сервиса управления домом, Level Home.

В зависимости от выбранного направления ты будешь отвечать за привлечение потенциальных клиентов, аналитику, разработку и реализацию маркетинговых стратегий и CJM, а также непосредственно за продажу объектов недвижимости. Подробное описание и пожелания к кандидатом ты сможешь найти в описании вакансий.

Наша команда HR занимается всем, что касается сотрудников: подбором и адаптацией новичков, развитием и обучением, организацией мероприятий для сотрудников, а также материальной и нематериальной мотивацией. На летней волне в зависимости от направления ты будешь заниматься подбором и адаптацией персонала, выводить внутренние коммуникации на новый уровень или стажироваться в отделе компенсаций и льгот.