Годовая программа для тех, кто хочет построить карьеру руководителя
Классная возможность начать карьеру с руководящей должности!
По окончании программы тебя ждет перспектива дальнейшего роста в компании
Оклады по городам
82 400
Москва
75 500
Санкт-Петербург
72 000
Новосибирск
65 100
Киров
Расти профессионально
Оклад от 65 100 до 82 400 рублей, возможность получения премий, перспектива карьерного роста и перевода на более высокие позиции
Совершенствуйся в деле
Работа над амбициозными задачами и проектами на уровне магазина и компании
Учись у лучших
Работа с наставником, готовый карьерный трек с обучением, встречи с лидерами компании
Чувствуй себя комфортно
Кафе для сотрудников и уютная столовая, собственный тренажерный зал
Реализуй себя в одном из направлений
Руководитель торгового сектора
Киров, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург
Руководитель сектора логистики
Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург
Руководитель по работе с профессиональными клиентами
Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург
Руководитель торгового сектора
Киров, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург
Обязанности:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
- Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
- Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела;
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль мерчандайзинга;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
- Работа с командой и взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании.
Оклад по городам:
- Москва — 82 400
- Санкт-Петербург — 75 500
- Новосибирск — 72 000
- Киров — 65 100
Проверь, что тебе подходит программа
Образование
У тебя есть высшее образование или ты в процессе его получения
Полный день
Ты готов(а) работать очно полный день с графиком 5/2
Наличие вакансии
Живешь в городе, в котором открыта вакансия
Сроки приема заявок
Набор закрыт
Сроки приема заявок на программу
Набор закрыт
Старт программы
Этапы отбора
1. Телефонное интервью
Подготовься заранее: узнай больше о компании, ее культуре и ключевых продуктах или услугах
2. Центр оценки
Постарайся сначала оценить ситуацию и понять, что от тебя требуется, а затем приступай к заданиям
3. Собеседование
Подготовь ответы на типичные вопросы. Это могут быть вопросы о твоем опыте, сильных и слабых сторонах, примеры сложных ситуаций и как ты их решал(а)
4. Получение оффера