изображениеизображение

Лидерская программа для выпускников и молодых специалистов

Лидер? Действуй! Соверши квантовый скачок в карьере и прокачай профессиональные скилы по максимуму!

Следить за набором
Лидерская программа для выпускников и молодых специалистов
  • Рост

    Возможность занять позицию менеджера по итогу программы

    Рост
  • Заработная плата

    От 184 000 рублей с плановым пересмотром каждые 6 месяцев

    Заработная плата
  • Поддержка

    Профессионального коуча и линейных менеджеров

    Поддержка
  • Поддержка релокации

    Помощь с переездом в Москву для участников из других городов

    Поддержка релокации
  • Забота

    Социальный пакет и расширенный ДМС со стоматологией с первого дня

    Забота

Реализуй себя в одном из направлений

Ждем открытия набора
  • Потребительский маркетинг

    Москва

  • Финансы

    Москва

Потребительский маркетинг

Москва

Тебя ждут назначения в следующих отделах:

  1. Отдел активации: исследование новых каналов продвижения продукта и поиск новых партнеров для активации запусков
  2. Отдел торгового маркетинга: работа с традиционными и современными каналами продаж и реализация продукта на рынке
  3. Отдел бренд-маркетинга: разработка маркетинговой стратегии компании, уникальных брендов и продуктов, а также взаимодействие с креативными агентствами
  4. Отдел стратегического планирования и аналитической информации: исследование рынка потребителя, анализ конкурентов и планирование стратегии, а также поиск и тестирование новых методов и инструментов исследований

Ждем тебя на программе, если ты

изображение
  • Окончил ВУЗ

    Не более 3 лет назад

  • Знаешь английский

    На уровне Upper-Intermediate и выше

  • Готов работать

    40 часов в неделю 18 месяцев (длительность программы) в гибридном графике

  • Имеешь водительские права категории B

    Для направлений «Торговый маркетинг» и «Потребительский маркетинг»

Сроки приема заявок

  1. По мере открытия направлений

    Сроки приема заявок на программу

  2. По договоренности

    Старт программы

Следить за набором

Этапы отбора

  1. 1. Интервью

    Пройди интервью, частично — на английском языке. Продемонстрируй свои лидерские качества, навыки и мотивацию

  2. 2. Онлайн ассесмент-центр

    Выполни групповые и индивидуальные онлайн-задания. Для этого этапа тебе пригодятся навыки работы в команде, аналитические способности и инициативность

  3. 3. Встреча с директором отдела и оффер

    Сформулируй для себя, почему ты хочешь попасть в выбранный отдел, какие у тебя цели и как ты хочешь проявить себя в компании. Также вспомни свои достижения и полученный за годы обучения в ВУЗе и не только опыт

Загрузка слайдера...
изображение
изображение
изображение