Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы

Лови карьерную волну

Погрузись в комьюнити лидеров, где каждый участник — увлеченный профессионал, готовый делится опытом маневрирования по волнам бизнес-решений. Мы не просто создаем здоровые продукты — мы меняем мир к лучшему.

Если тебя это тоже драйвит — присоединяйся. Покори самую высокую карьерную волну вместе с Health & Nutrition!

Развивайся в комфортной среде

Ты всегда можешь обратиться за советом и обменяться опытом с коллегами. Общайся со всеми на «ты» и работай в open space, где можно задать вопрос топ-менеджеру в неформальной обстановке

Погрузись в драйвовую атмосферу

Мы коммьюнити увлеченных людей, которые не боятся ставить высокую планку и идти к цели. Мы поддерживаем инициативных сотрудников, готовых выходить за рамки — помогаем осуществить идеи прямо в процессе программы

Прокачай лидерские навыки

Вводная ориентационная программа, трениги по soft и hard skills, карьерные консультации с сертифицированными коучами, практика на реальных проектах — комплексный апгрейд за 2 года!

Почувствуй поддержку компании

Конкурентная зарплата на старте и регулярные пересмотры в течение программы. У тебя будет ДМС со стоматологией и бесплатное страхование в путешествиях и не только

Ты идеально подходишь, если:

  • Образование

    Закончил(-а) вуз (диплом не ранее 2022 года) или еще учишься в магистратуре

  • Внеучебная деятельность

    Участвуешь в кейс-чемпионатах, студенческих проектах, развиваешься за пределами учебы

  • График работы

    Можешь работать full-time

  • Карьерный опыт

    У тебя уже есть опыт работы или стажировки

  • Личные качества

    Уверенно чувствуешь себя на публике и умеешь презентовать идеи! А также горишь своим делом, амбициозен и мотивирован построить лидерскую карьеру

Путь на программе

Рассказываем, какие этапы тебя будут ждать на лидерской программе

  • Онбординг

    Тебя ждет полноценное погружение в комьюнити, культуру компании, бизнес-процессы и твою функцию

  • Ротации и проекты

    За два года программы у тебя будет 2−3 ротации в рамках выбранного направления или за его пределы. Ты сможешь проявить себя в масштабных проектах и прокачать скиллы по максимуму

  • Финал

    В финале программы ты вернешься в родную функцию, а затем начнешь подготовку к переходу на позицию менеджера. В этом помогут кураторы и руководитель

Этапы отбора

  • 1 этап

    Прием заявок

    Выбери интересующее направление и заполни форму
    Подробнее
    Внимательно прочитай вопросы в форме регистрации и перепроверьте свои ответы и контактные данные на наличие опечаток, чтобы мы точно смогли связаться с тобой!
  • 2 этап

    Онлайн-отбор

    Тебе предстоит пройти тестирование Talent Q и видеоинтервью
    Подробнее
    У тебя будет ограниченное количество времени на прохождение тестирования, поэтому постарайся уложиться в срок! А если при записи видеоинтервью, у тебя возникнут технические проблемы, то смело обращайся в службу поддержки VCV - тебе помогут решить все проблемы, а контакты мы отправим в письме-приглашении
  • Этап 3

    Ассессмент-центр

    Внутри тебя ждет набор небольших заданий
    Подробнее
    Тебе предстоит решить задачи, чтобы показать, как ты умеешь работать с большим объемом информации и взаимодействовать с коллегами. Не бойся задавать уточняющие вопросы, если что-то будет непонятно
  • 4 этап

    Финальные интервью

    Познакомишься с твоим возможным руководителем
    Подробнее
    На этой встрече вы обсудите задачи, которые будут на твоей позиции. Подготовь вопросы — узнай про цели, ожидания, культуру компании, а еще не стесняйся рассказывать, какие навыки и опыт у тебя уже есть. Если интервью пройдет успешно — жди оффер!
Процесс отбора может занимать некоторое время, так как мы тщательно проверяем каждую заявку и оцениваем потенциал кандидатов

Вопросы и ответы

Отвечаем на самые популярные вопросы

  • Можно ли подать заявку, если я все еще студент?

    Лидерская программа BE ON SURF идеально подходит выпускникам и молодым специалистам. Это насыщенный двухлетний формат работы с самостоятельными проектами и серьезными перспективами продолжить карьеру в компании. Если ты скоро заканчиваешь обучение и чувствуешь, что сможешь сочетать полный рабочий день с остальными задачами — смело подавай заявку

  • Насколько важен уровень английского?

    Необходимый уровень английского языка зависит от направления, на которое ты подаешь заявку — обрати внимание на описание функции, которая тебе интересна

  • Какой будет зарплата и есть ли компенсации?

    На программе тебя ждет конкурентный уровень оплаты труда уже на старте и регулярные пересмотры в рамках ротаций, а также ДМС со стоматологией с первой недели работы и многие другие льготы. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на финальном этапе отбора

  • Я подал заявку на программу некоторое время назад, но мне до сих пор не ответили. Что делать?

    В процессе отбора нам приходит очень много заявок и иногда требуется больше времени, чтобы их обработать. Большинству кандидатов мы даем ответ в последние дни каждого этапа

  • Есть сложности при записи VCV (видеоинтервью). Что делать?

    Если у тебя появились сложности во время записи (не работает ссылка, не видно экрана, нет звука и другое), обратись в службу поддержки VCV — ребята помогут решить все проблемы. Контакты есть в письме-приглашении

  • Я не успеваю пройти тестирование или VCV в срок. Что делать?

    В индивидуальных случаях мы можем пойти навстречу кандидатам, которые не успевают пройти онлайн-этап. Однако количество заявок и конкурс на место крайне высокие, поэтому мы не можем это гарантировать. Пожалуйста, постарайся уложиться со всеми заданиями точно в срок

  • Можно ли подать заявку сразу на несколько направлений?

    При подаче заявки необходимо выбрать то направление, которое является для тебя приоритетным. Далее при заполнении анкеты у тебя будет возможность указать, какие направления ты рассматриваешь дополнительно

  • Что такое ассессмент-центр?

    Ассесcмент-центр — это различные задания и способы оценки кандидатов, которые показывают их модель поведения в рабочей среде