

«Чижик» входит в топ-4 лучших работодателей среди розничных сетей по версии HeadHunter. А еще это более 3 000 магазинов в 45 регионах России, которые ежедневно посещают свыше 1 000 000 покупателей

150 000 рублей до вычета налогов с самого старта программы

Лидерская программа — уникальная возможность быстро вырасти до руководителя в компании с крутой корпоративной культурой

Мы даем возможность развивать практические навыки на реальных задачах, помощь куратора и участие в рабочих поездках с руководителем — опыт на старте не требуется

ДМС, компенсация расходов на топливо на протяжении программы и после нее. А еще классный офис в 5 минутах от станции Калитники с удобными переговорными, летней верандой, и трансфером от метро и обратно

Мы ценим драйв и мотивацию к росту — участники будут курировать магазины «Чижика» в процессе программы. Работу мы оцениваем результатами, а не затраченными часами

Банда вовлеченных, заряженных и амбициозных коллег, которые делятся опытом, общаются на «ты» и проводят время вместе

Следить за набором

Окончил вуз в 2021–2025 году или выпускается: в 2026 из бакалавриата/специалитета, в 2026 и позже — из магистратуры/аспирантуры
Может работать 40 часов в неделю
Живет в Москве и Московской области
Умеет водить автомобиль (права категории B) и готов к разъездному формату работы
Хочет развиваться в ритейле и вырасти до руководящей позиции
Сроки приема заявок на программу
Старт программы
1. Подача заявки
Заполни небольшую анкету на сайте, будь внимателен к данным, которые оставляешь, проверь, что указываешь корректный телефон и почту, чтобы мы смогли с тобой связаться
2. Онлайн-тест
Пройди тест, чтобы показать свой потенциал. Не торопись и не принимай решения на скорую руку - так у тебя точно всё получится!
3. Центр оценки
Прояви себя на онлайн-знакомстве с нами - мы предложим тебе несколько заданий вживую, чтобы проявить себя! Веди себя естественно, мы будем рады узнать тебя лучше
4. Собеседование
Лично пообщайся с будущими коллегами. Расскажи о своей мотивации и задай интересующие тебя вопросы о компании и задачах, чтобы мы точно поняли, что подходим друг другу!
5. Старт
Ты — будущий лидер! Мы заключим с тобой срочный трудовой договор на 11 месяцев и начнём работу




