В АО «Балтийский завод» с 2014 года реализуется проект «Молодежное бюро», основной целью которого является подготовка молодежного кадрового резерва из числа выпускников ВУЗов и колледжей, обучающихся по направлениям:

• Судостроение
• Машиностроение
• Экономика
• Планирование производства
• Металлургия
• Закупочная деятельность

Ты идеальный кандидат, если?

• Обучаешься на предпоследнем/последнем курсе вуза или колледжа (для колледжей направление обучения - "Техник"), являешься магистрантом или аспирантом указанный направлений обучения
• Хочешь совмещать учебу и работу
• Выбрал свою профессию не случайно и хочешь в ней развиваться
• Амбициозен, нацелен на результат, не боишься сложных задач, готов осваивать новое
• Уверен, что под руководством опытного наставника справишься со всеми трудностями
• Хочешь реализовать свой собственный проект и получить место в основном штате завода!

Что предстоит делать?

• Откликнуться на вакансию или направить резюме на почту ответственного специалиста
• Успешно пройти собеседование с руководителем структурного подразделения
• Выбрать удобный для учебы и работы график
• Официально трудоустроиться
• Вместе с наставником выбрать тему собственного проекта, успешно его реализовать и защитить на итоговой конференции в мае
• Получить место в основном штате завода!

Что предлагают?

• Стажировку в структурных подразделениях Дирекции по производству, Технической дирекции, Отделе строителей кораблей, Дирекции по качеству, Службе главного инженера, Дирекции по материально-техническому обеспечению и логистике, Дирекция по информационным технологиям, Дирекция по персоналу, Дирекции по развитию производственной системы, Дирекция по управлению проектами - всего 158 мест для стажеров по самым разным профессиям и специальностям!
• Гибкий рабочий график, позволяющий совмещать работу и учебу
• Оформление согласной ТК РФ с 1 дня работы
• Полис ДМС после трех месяцев работы
• Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра
• Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение
• Льготные абонементы в фитнес-клубы города
• Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов_
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя