

Talent Research Center — это уникальная команда, которая анализирует возможности рынка труда и ориентируется в редких профессиях. Этому нигде специально не учат. Чтобы вы могли овладеть нестандартной профессией за полгода, мы разработали интенсив и особую программу стажировки
Оставьте заявку и расскажите, почему вы хотите поучаствовать в интенсиве и попасть на стажировку
1 неделя на интенсив, 6 месяцев на стажировку
Стажировка проходит в гибридном формате: нужно приезжать в офис в Москве. Это вряд ли можно назвать минусом: там есть капсулы для отдыха, спортзал и терраса с видом на центр города
Он всегда рядом, чтобы помочь советом: включаться в работу не так страшно, когда рядом есть поддерживающее плечо
Стажёр познакомится с экспертами Авито, станет частью команды Talent Research Center, а ещё — попадёт в комьюнити таких же начинающих специалистов. Так адаптация пройдёт легче и веселее
Это аналитический центр HR и бизнес-юнита. Здесь следят за развитием IT-рынка, изучают лучшие практики, предсказывают тренды и формулируют инсайты, которые дают Авито конкурентные преимущества.
Вам предстоит:
Помогает команде рекрутмента находить разработчиков, специалистов по Data Science, продакт-менеджеров, аналитиков и других ценных IT-специалистов.
Вам предстоит:
Тех, кто успешно пройдёт интенсив и финальное собеседование, мы пригласим на оплачиваемую стажировку: она длится 6 месяцев и занимает полный рабочий день. Ещё мы компенсируем питание и выдаём компьютер
Или уже получил(-а) диплом
Или не против переехать в столицу
Если вы пройдёте обучение, мы позовём вас на стажировку — она занимает полноценный рабочий день
На нём нужно будет читать и искать информацию
Это основной инструмент, в котором мы собираем и анализируем данные, поэтому им важно владеть
Следит за выходом новых продуктов и инструментов в бизнесе и экономике
Пригодится, чтобы быстрее искать кандидатов и данные
Здорово, если вы знакомы со статистикой или матанализом, умеете работать с данными и внимательны к деталям
До 2 марта
Рекомендуем отправить заявку как можно скорее
При отправке заявки внимательно прочитайте вопросы в форме регистрации и перепроверьте свои ответы и контактные данные на наличие опечаток, чтобы мы точно смогли связаться с вами
До 7 марта
Если вы соответствуете требованиям, мы пришлём ссылки на видеоинтервью и тест
Приступить можно будет сразу же, а чтобы пройти этапы, будет три дня. Обязательно повторите теорию и помните, что попытка прохождения только одна и нужно ответить на все вопросы за раз. В качестве пароля используйте почту, с которой регистрировались на программу и на которую получили эту рассылку. В рамках видеоинтервью вам предстоит ответить на вопросы о своём опыте и мотивации. Перезаписать видео нельзя, поэтому мы рекомендуем заранее выделить свободное время — до 20 минут
10-14 марта
Будет пять занятий — четыре в Zoom и одно очное в Москве
На занятиях ты узнаешь про Авито и найм внутри, Market Mapping, каналы для сорсинга и инструменты поиска, использование ИИ в работе, communication skills и проектное управление. Следим за посещаемостью и поможем отточить навыки — к практическим блокам дадим домашние задания. В конце предложим решить финальный кейс. Результаты обучения проверим с помощью кейса. На его выполнение у вас будет 2 дня — до 16 марта включительно. Активность в Zoom — твой друг: задавайте вопросы, участвуйте в обсуждениях и внимательно слушайте материал, так как он пригодится для решения финального кейса
До 4 апреля
Если вы хорошо справитесь с кейсом, разберём его на собеседовании — сразу с будущим наставником
Проверим навыки, которые вы получили на обучении и финально поймём, готовы ли вы стать частью команды Авито. Перед интервью мы советуем погрузиться в культуру Авито и изучить карьерный сайт Авито (https://career.avito.com/) и манифест Авито (https://manifesto.avito.com/)
До 11 апреля
Даты выхода обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально
Тем, кто успешно пройдёт собеседование, сделаем оффер до 11 апреля. Подпишем документы, и можно будет приезжать в офис, чтобы познакомиться с командой
Я совмещала стажировку с учёбой в магистратуре. Было полезно: в вузе мне не хватало практических знаний, а в Авито стажёры решают реальные задачи, которые влияют на бизнес. Отдельно отмечу людей: здесь собрались заряженные энергией профессионалы
Talent Research Center — нетипичная команда. Навыкам, которые нам нужны, нигде специально не учат. Мы приглашаем на стажировку студентов и начинающих специалистов, но чтобы убедиться, что они смогут справиться с рабочими задачами, проводим интенсив
Нет, мы будем смотреть на то, как кандидаты справляются с заданиями: как общаются, посещают ли занятия, проявляют ли активность на обучении. С помощью интенсива мы проверяем, сможет ли кандидат выполнять задачи, которые потенциально ожидают его в работе
Интенсив длится неделю. Занятия проходят онлайн и офлайн в офисе в Москве. К примеру, первое занятие проведём очно — познакомимся друг с другом вживую
6 месяцев
Стажировка стартует в апреле, но выход каждого стажёра мы готовы обсудить индивидуально
Да, все участники стажировки попадут в комьюнити, в котором можно будет делиться знаниями, обсуждать рабочие задачи и поддерживать друг друга
Мы очень рассчитываем, что продолжите работать в Авито после стажировки: 70% стажёров остаются с нами. В любом случае вы получите крутые знания и ценный опыт
Чтобы пройти интенсив и стажировку, нужно находиться в Москве — или переехать в столицу. Это обязательное условие, переезд не оплачивается. Стажировка будет проходить в гибридном формате, нужно будет приезжать в офис несколько раз в неделю