

Ты будешь работать в команде с профессионалами, которые будут помогать во время стажировки
На стажировке ты получишь не только опыт, но и достойное вознаграждение за свою работу
Никакой рутинной работы – только актуальные проекты и настоящие бизнес-задачи
Ты прокачаешь не только hard skills, но и гибкие навыки, которые пригодятся тебе в карьере
Комфортное рабочее пространство класса «А» с удобной локацией и стильным интерьером в Москве
При успешном прохождении стажировки, тебя пригласят в штат компании
Talent Program — это летняя стажировка, которая даст тебе возможность начать карьеру в одной из лучших инвестиционных компаний и получить опыт, который действительно имеет значение
Подать заявкуМосква
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Москва
Трейдинг – сердце инвестиционного процесса. Именно здесь рождаются инвестиционные идеи, выстраивается торговая инфраструктура и концентрируется экспертиза по самому широкому спектру финансовых инструментов
Команда трейдинга предлагает клиентам еженедельный взгляд на глобальные рынки, торговые идеи с возможностью отыгрывания ключевых макроэкономических трендов, индивидуальные продукты и аллокацию активов
3-4 курса бакалавриата, 1-2 магистратуры или недавний выпускник
У тебя есть базовые знания в сфере рынка ценных бумаг, а также английский от B1
Ты хочешь развиваться в инвестиционной сфере
3 марта - 5 мая
Выбери направление и оставь заявку
Изучи направления и выбери то, что действительно тебе интересно. Также, внимательно проверь данные, которые ты указываешь. Убедись, что написал актуальную почту и телефон, чтобы с тобой могли связаться
3 марта - 5 мая
Пройди тест, который придет на почту после заполнения анкеты
Перед тестированием советуем освежить знания — у тебя всего одна попытка, и все вопросы нужно будет пройти за один раз. Выбери удобное время, чтобы ничего не отвлекало, и у тебя была возможность сосредоточиться на заданиях
8 мая - 13 мая
Ответь на 5 вопросов на платформе «VCV»
Заранее подумай ответы на возможные вопросы: о своем опыте, мотивации и сильных сторонах. Перед записью интервью проверь, что у тебя стабильный интернет, камера и микрофон работают. Помни, что перезаписать видео нельзя, поэтому выдели свободное время — около 20 минут
20 мая - 22 мая
Посети классы, где менеджеры расскажут о направлениях компании
На классах ты узнаешь о всех направлениях компании от менеджеров. Будь активным, задавай вопросы и участвуй в обсуждениях. Благодаря этому ты сможешь понять, в каком направлении хочешь двигаться в компании
27 мая - 15 июня
Пройди финальное интервью с руководителем
Интервью может быть онлайн или в Москве, так что уточни удобный возможный формат встречи заранее. Подготовься: повтори теорию, вспомни, что обсуждали на мастер-классах, и изучи сайт компании — это поможет лучше понять, куда ты идешь. Еще раз посмотри требования твоего направления, чтобы знать, чего от тебя ждут. Будь готов рассказать о своих навыках, опыте и планах, а также показать, что ты заинтересован в стажировке. Если встреча очная, обязательно продумай маршрут, чтобы не опоздать
16 июня - 30 июня
Получи оффер после успешного прохождения всех этапов
После успешного прохождения всех этапов ты получишь оффер. Внимательно изучи условия и уточни детали, если что-то непонятно. Если по каким-то причинам ты не прошёл отбор, ты также получишь обратную связь
Стажировка подразумевает полноценную занятость (40 часов в неделю), так как проходит в период летних каникул. После окончания стажировки есть возможность стать постоянным сотрудником компании, в данном случае график устанавливается индивидуально
Сразу после заполнения анкеты на почтовый адрес придет уведомление о регистрации и ссылка на онлайн-тестирование. Обратную связь по итогам теста ты получишь 5 мая
Стажировка проходит очно в современном московском офисе
Прежде всего — не переживать. При поиске работы случаются и взлёты, и падения, главное сейчас – понять, на каком этапе отбора ты почувствовал себя неуверенно, и прокачать эти зоны.
Дальше стоит разобраться, в каком направлении хочется развиваться – участие в отборе могло подтолкнуть к новым мыслям на этот счёт.
И, конечно, стоит попробовать себя в следующем отборе или на другие junior вакансии, которые будут появляться в течение года