Стань лидером направления в Юнилевер Русь!
UFLP — это программа развития.
2,5 года глубокого погружения в функцию и полноценной работы над стратегическими задачами компании
Конкурентная зарплата
от 130 000 р. до вычета налогов + бонус по итогам года
Забота об участниках
Расширенная программа ДМС со стоматологией, оплачиваемый больничный
Корпоративный спорт
Возможность посещать фитнес-залы в офисе и на фабриках
Интенсивное развитие в функции и за её пределами
За время программы ты пройдешь кросс-функциональную ротацию, работу в домашней функции, а также, сможешь принять на себя управление командой и стать Product Owner
Непрерывный рост с поддержкой коллег
На UFLP за тобой будет закреплен бадди, личный ментор из числа бизнес-лидеров и опытный наставник в лице линейного руководителя
Обучение и развитие
На программе тебя ждет общая и функциональная программа адаптации, а также, программа развития гибких навыков будущего, разработанной специально для UFLP
Реализуй себя в одном из направлений
Развитие клиентов
Вся Россия
Финансы
Вся Россия
Цифровая трансформация
Вся Россия
Развитие клиентов
Вся Россия
Развитие клиентов – это функция, которая является ключевым связующим звеном между нашими продуктами и покупателем. Работа в отделе продаж отличается особой динамичностью и высоким темпом, ведь департамент занимается воплощением в жизнь бизнес-задач и планов всего бизнеса.
Во время программы ты будешь взаимодействовать с крупными розничными сетями и частными магазинами, разберешься во всех аспектах взаимодействия с ключевыми клиентами и поставщиками в интернете, сможешь выстраивать новые каналы продаж, обеспечивая доступность продуктов на полке и их лучшую представленность для наших потребителей. Также ты сможешь принять участие в разработке программ поддержки клиентов и построении совместных бизнес-планов. Научишься работать с большими объемами данных и делать первоклассную аналитику, которая поможет грамотно прогнозировать продажи и формировать стратегические планы, а также подскажет, как нужно развивать бизнес.
Преимущества лидерской программы
01
Интенсивная работа c гибким подходом к изменениям
02
Большая ответственность в принятии решений
03
Самостоятельное выстраивание и ведение процессов
04
Регулярное взаимодействие с лидерской командой
05
Развитие менеджерского потенциала и экспертизы в функции
06
Постоянные вызовы, способствующие быстрому профессиональному росту
Твой путь на программе
Интенсивное развитие в функции и за её пределами
Product Love rotation
Твой путь на программе начнется с кросс-функциональной ротации, которая призвана расширить твой бизнес-кругозор и познакомить с деятельностью компании изнутри. У тебя будет уникальная возможность увидеть полный цикл жизни продукта – от производства до поступления на полки магазинов и выбора нашей продукции конечным клиентом.
Home function
Далее ты полноценно вовлечешься в работу в домашней функции, где тебе предстоит ставить смелые цели и решать приоритетные для бизнеса задачи.
Cross-functional project
На программе у тебя будет шанс сыграть ключевую роль в одном из кросс-функциональных проектов, взаимодействуя с коллегами и командами из разных направлений и отделов для достижения высоких бизнес-результатов.
Agile & Product Ownership
А ещё в Юнилевер мы подходим гибко к организации нашей деятельности и придерживаемся agile методологии, в том числе при групповой работе. На программе ты сможешь принять на себя управление командой и стать Product Owner приоритетного направления, отвечая за его развитие и результаты и создавая ценность для бизнеса.
Disruptive experience
Во время UFLP ты не раз столкнешься с амбициозными проектами, которые станут для тебя серьезным вызовом и проверкой на прочность. Но не стоит волноваться: рядом всегда будут поддерживающие коллеги и наставники, которые помогут тебе преодолеть сложности. В результате полученный опыт позволит тебе вырасти как талантливому специалисту, эффективному менеджеру и успешному лидеру.
Непрерывный рост с поддержкой коллег
Personal Buddy
С первого дня на UFLP за тобой будет закреплен бадди, который станет твоим проводником в мир Юнилевер. Он сориентирует тебя по всем организационным процессам и будет рад ответить на твои вопросы.
Mentor from business leaders
На протяжении программы тебя будет поддерживать личный ментор из числа бизнес-лидеров, который поможет выстроить личный план развития и определить приоритетные для тебя направления на программе.
Line Manager
Безусловно, у тебя будет опытный наставник в лице линейного руководителя. Вместе с ним вы будете ставить амбициозные цели и добиваться эффективных результатов на каждой ротации.
Support by HR partners
На программе тебя также будут сопровождать HR-партнеры, которые помогут создать твой успешный опыт сотрудника в ключевые моменты пути на программе.
UFLP-community
И, наконец, ты станешь частью UFLP-community, команды будущих лидеров Unilever. Вы будете настоящей опорой друг для друга – сможете обмениваться опытом, делиться знаниями и поддерживать на каждом этапе, а может, даже инициировать и реализовать совместные проекты!
Обучение
Onboading
На программе тебя ждет общая и функциональная программа адаптации, которая поможет тебе в сжатые сроки полноценно погрузиться в работу в компании.
Functional learning
Также тебе предстоит пройти функциональную программу развития, сформированную для специалистов твоего направления.
Future Fit Skills
Ты познакомишься с нашей программой развития гибких навыков будущего, разработанной специально для UFLP, и сможешь получать не только специальные знания в своем направлении, но и развивать приоритетные для лидеров навыки.
Твои суперсилы
Высшее образование
Оконченное высшее образование на момент старта программы (диплом не ранее 2020 года)
Опыт работы
Имеешь профессиональный опыт работы или стажировки в выбранном направлении
Уровень английского
Уверенное владение английским языком
Понимание функции
Понимание, как устроена функция, в которую подаешься, её основных процессов
Четкая мотивация
Почему хочешь принять участие в программе в конкретной функции
Готовность к переездам
Готов к длительным командировкам в другие регионы России (от 3-х месяцев)
Этапы отбора
Этап 1
Подача заявки
Выбери интересующее направление и подай заявку
Внимательно заполни все данные и жди обратной связи о прохождении на следующий этап
Этап 2
Онлайн-тестирование
Погрузись в мир финансового консультирования и научись решать сложные задачи в области оценки и финансового моделирования
Постарайся четко донести, что для тебя важно и почему ты хочешь развиваться вместе с нами. Будь уверен в своих словах
Этап 3
Видео-интервью
Постарайся донести, что для тебя важно и почему ты хочешь развиваться вместе с нами
Будь готов подробно рассказать о примерах своих достижений, о мотивации, опыте и выборе направления. Прояви интерес, уверенность и знание корпоративных ценностей
Этап 4
Интервью с HR-партнером
Будь готов рассказать подробнее про свой опыт, мотивацию и выбор направления
Не бойся задавать вопросы о деятельности компании и проявлять интерес к условиям твоей будущей работы
Этап 5
Ассессмент-центр
Прояви себя на финальном этапе отбора, где тебе предстоит выстроить взаимодействие с топ-менеджерами компании и выполнить несколько кейсов разного формата, как групповых, так и индивидуальных
Последний этап отбора требует от тебя максимально возможных навыков общения и качественного питчинга, уверенность в себе — твоя главная сила!
Истории успеха
Ксения Торопова
Это история о том, как Ксения, пройдя путь от отдела продаж до маркетинга, нашла себя в роли Бренд менеджера Магната на лидерской программе. Она привносила свои идеи в сердце компании, где рождаются бренды и смыслы. До этого Ксения отвечала за аналитику, принимала ряд стратегических решений и выступала перед Советом Директоров с защитой своих идей и решений. «Лидерская программа — это не просто стажировка, это возможность попробовать себя в разных ролях, понять, что вам по душе, и получить бесценный опыт. Программа — это про рост, про рывок»