Стажировки и другие программыПодготовиться к отборуПрокачать скилы

Зарплата

90 000 на стажировке на линии, 130 000 со следующего этапа

Компенсация при переезде

Компенсация расходов на билеты и жилье, если переезжаете по работе

Забота о сотрудниках

Тренажерный зал, компенсация питания и бесплатный психолог

Расширенный ДМС

Дополнительное медицинское страхование со стоматологией

Страхование жизни

Компенсация наступления страхового случая

Туристическая страховка

Страхование на время путешествий по всему миру

Ориентиры — это  полноценная работа с возможностью обучения

Программа развития от Арнест ЮниРусь подходит тем, кто готов стать лидером производства. Здесь вы учитесь у наставников и менторов, одновременно работая на современной фабрике.


Так вы получите знания и навыки, которые сделают вас специалистом высокого уровня или руководителем направления

Требования для кандидатом с опытом

– Получил техническую специальность в вузе не раньше 2020 года
– Имеешь опыт работы на линии не меньше 6 месяцев
– Готов работать посменно от 30 часов в неделю
– Живешь или готов к переезду в Екатеринбург, Омск, Санкт-Петербург, Тулу
Подать заявку

Требования для начинающих

– Студент 3-го курса бакалавриата и старше или выпускник не раньше 2022 года
– Учишься на технической или инженерной специальности
– Готов работать посменно от 30 часов в неделю
– Живешь или готов к переезду в Екатеринбург, Омск, Санкт-Петербург, Тулу
Подать заявку

Вы станете лидером, пройдя по четкому маршруту

  • Начинающие

  • C опытом

План программы

  • Начните с работы на линии и вырастите до инженера

    Что будете делать

    • Работать наладчиком оборудования, оператором или аппаратчиком
    • Развивать базовые технические навыки

    Что узнаете и чему научитесь

    • Как добиться высокой производительности на линии
    • Кто является ключевыми руководителями вашей фабрики
    • Как работают другие подразделения фабрики
    • Как работает линия, какое используется оборудование

    6 месяцев

  • Работайте инженером и развивайте управленческие навыки

    Что будете делать

    • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе
    • Изучать работу базовых направлений на фабрике: контроль качества и безопасности

    Что узнаете и чему научитесь

    • Как добиться высокой производительности на линии
    • Кто является ключевыми руководителями вашей фабрики
    • Как работают другие подразделения фабрики
    • Как работает линия, какое используется оборудование

    12-18 месяцев

  • Перейдите на другую фабрику и расширьте знания

    Что будете делать

    • Работать над проектами по развитию и оптимизации производства в группе, но на производстве другой категории товаров
    • Обмениваться опытом с коллегами

    Что узнаете и чему научитесь

    • Как устроены производственные процессы на другой фабрике
    • Какие подразделения есть в Юнилевер в целом

    6 месяцев

  • Вернитесь на первую фабрику и подготовьтесь к роли руководителя направления

    Что будете делать

    • Получать знания, полезные в лидерской роли
    • Обучаться навыку управления командой

    Что узнаете и чему научитесь

    • Все, что необходимо для того, чтобы стать лидером производства

    12 месяцев

Этапы отбора

  • Шаг 1

    Заполните анкету

    Это первый этап отбора
    Подробнее
    Eсли вы соответствуете формальным критериям, то вам отправят ссылку на тест
  • Шаг 2

    Тест на проверку технических знаний

    Придет на почту, указанную в анкете
    Подробнее
    Внутри — тестовые задания на расчет, основы физики и механики, логику и структурное мышление
  • Шаг 3

    Интервью с HR

    На встрече обсудите ваши знания, навыки и мотивацию
    Подробнее
    Нам важно увидеть, что вы хотите развивать свою карьеру на производстве, и понять, почему вы хотите это сделать
  • Шаг 4

    Ассесмент-центр

    Будет три этапа: решение кейса, групповая работа и финальное интервью
    Подробнее
    Мы проверим технические знания, логику, подход к работе. А вы получите возможность поработать самостоятельно и в команде и пообщаться с потенциальным руководителем — уже состоявшимся лидером производства
Старт приёма заявок в мае и до августа включительно!

Ваши наставники — настоящие ориентиры

Дмитрий Лесников
Директор фабрики
Елена Кащеева
Менеджер по персоналу и развитию продуктов службы кадров
Антон Алексеев
Менеджер по производству

FAQ

Отвечаем на самые популярные вопросы

  • Сколько раз можно подать заявку на участие в программе?

    Если пройти отбор в этот раз не удалось, попробовать свои силы снова можно будет через год

  • Важно ли иметь профильное образование?

    Мы уделяем внимание навыкам и умениям, поэтому не откажем только из-за того, что у тебя непрофильное образование. Но инженерные или технические знания однозначно помогут в отборе и в прохождении программы

  • Где можно пройти производственную практику?

    Первый этап программы пройдет на одной из наших фабрик — в Санкт-Петербурге, Туле, Екатеринбурге или Омске. Распределение зависит от города, в котором вы живете сейчас

  • Зачем идти на образовательную программу , если можно трудоустроиться сразу после выпуска из вуза?

    Программа позволит за более короткий срок узнать все, что понадобится, чтобы развиваться как будущий руководитель. Ты не только познакомишься с процессами на всей фабрике, но и сможешь реализовывать крупные проекты с поддержкой опытного наставника