Весь Казахстан, Вся Россия
Подбор стажёров, организация мероприятий или продвижение бренда работодателя — коллеги с этого направления на все руки мастера. Ты будешь координировать задачи, работать с подрядчиками и следить, чтобы всё шло по плану
Ждем бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
На этом направлении ты будешь участвовать в работе над исследованием карьерных предпочтений студентов вузов: поможешь команде собрать тысячи анкет, на основе которых коллеги будут изучать интересы и потребности молодых специалистов
Ждем бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2025—2027 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Не все герои носят плащи, кто-то просто передает студентам самые полезные инсайты о стажировках и помогает им сделать первый шаг в профессию. На этом направлении ты станешь мостиком между компаниями и вузами: будешь коммуницировать с Центрами карьеры и другими университетскими организациями, рассказывать о стажировках, выстраивать партнерские отношения между вузами и FutureToday
Весь Казахстан, Вся Россия
Ты станешь мостиком между командой и клиентом: вести коммуникацию,помогать бизнесу достигать целей, а студентам — находить карьерные возможности. Направление подойдет тем, кто хочет развивать навыки делового общения и разбираться во всех трендах HR-рынка
Ждем бакалавров и специалистов 2021—2028 года выпуска, магистров 2023—2027 года выпуска и аспирантов 2026—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Здесь ты научишься не «продавать любой ценой», а выстраивать доверие и предлагать решения, которые действительно нужны клиенту. Вместе с командой ты будешь помогать компаниям находить стажёров, а студентам — карьерные возможности
Ты также будешь проходить обучение в школе продаж, где получишь ключевые знания по работе с клиентами, научишься аргументировать предложения и сможешь погрузиться в реальную практику продаж с нуля
Ждем бакалавров и специалистов 2021—2028 года выпуска, магистров 2023-2027 года выпуска и аспирантов 2026—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Ты будешь работать с разными форматами видеоконтента — от генерации идеи до финального монтажа. Стажеры этого направления создают отчетные ролики, промо и короткие видео для соцсетей. Это твой шанс прокачаться в монтаже, поработать на съемках и разобраться, как видеоформаты помогают рассказывать о профессиях и карьере, какие из них наиболее эффективно использовать для разных каналов коммуникации. Если монтаж для тебя — это не просто склейка кадров, а способ рассказывать истории, тебе точно будет интересно
Весь Казахстан, Вся Россия
Ты станешь частью команды, которая создает интересный и понятный контент на карьерные темы. Вместе мы делаем подборки, мемы и посты, которые хочется дочитать, сохранить и переслать другу. Если ты видишь вдохновение в инфоповодах и можешь уложить мысль в 400 знаков — мы на одной волне
Ждем бакалавров 2024—2028 года выпуска, специалистов и магистров 2024—2027 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска
Подбор стажёров, организация мероприятий или продвижение бренда работодателя — коллеги с этого направления на все руки мастера. Ты будешь координировать задачи, работать с подрядчиками и следить, чтобы всё шло по плану
Ждем бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска
Проверяй чат-бот ежедневно, чтобы не пропустить приглашение на следующий этап!
Тест можно пройти онлайн в удобное время
Тестирование проходит онлайн и не требует подключения к модератору. Внимательно читай вопросы, сосредоточься и постарайся показать максимум. У тебя будет ограниченное время, так что не откладывай на потом. Удачи!
1 этап
Мы подготовили задания, c которыми наши стажеры сталкиваются ежедневно
У тебя будет возможность понять, нравится ли тебе специфика задач из реальной практики стажеров. Важно не только найти правильное решение, но и продемонстрировать ход мыслей, внимание к деталям и аккуратность. Это твой шанс проявить себя!
2 этап
Поработай в команде и покажи, как ты решаешь задачи в реальном времени
Это групповое испытание, где важно не только твое мнение, но и умение взаимодействовать с другими. Внимательно слушай модератора, записывай важные моменты и старайся активно включаться в обсуждение. Найди общий язык с другими участниками и покажи себя!
3 этап
Тебе предстоит пройти собеседования с консультантом и нанимающим менеджером
Мы хотим узнать больше о твоем опыте, навыках и достижениях. Будь готов подробно рассказать о себе и покажи свою лучшую сторону. Не забывай подкреплять свои результаты количественными показателями, чтобы менеджер смог оценить твои достижения
4 этап
Ника Ковалева
«Нам важно быть экспертами на рынке, поэтому мы проводим много исследований — как своих, так и для наших клиентов». Для тех, кто хочет проводить масштабные исследования и работать с данными
Александра Быкова
«Общаться с клиентами можно и мемчиками с Меладзе». Для тех, кто хочет выстраивать отношения с клиентами, участвовать в создании контента и рассказывать про наши продукты
Юлия Есиповская
«Мы создаем приколы в онлайне». Для тех, кто любит визуальный контент и хочет создавать видео на миллионы просмотров
Диана Бурт
«Сотрудник любого уровня может предлагать идеи, обнажать проблемы, выражать как радость, так и недовольство». Для тех, кто хочет развивать соцсети и делать карьерный контент круче
Ника Ковалева
«Мы стараемся, чтобы на стажировке ты попробовал как можно больше разных задач». Для тех, кто хочет поучаствовать в создании проектов про рекрутинг, исследований, бренд-проектов с марафонами, коворкингами и другими мероприятиями
Стажёр направления Events, СПбГУ
Эмоции от прохождения стажировки — восторг и вдохновение! Мне очень нравится атмосфера в команде ивентов, потому что мы можем как серьезно и напряженно поработать в пик подготовки мероприятий, так и весело отдохнуть в нерабочее время и в рамках корпоратива :) Вообще от коллег из всех отделов чувствуется дружелюбность и открытость в общении, а еще искренняя заинтересованность в своем деле, что сильно вовлекает в процесс работы. Чему успела научиться? Во-первых, я хорошо прокачалась в деловой коммуникации: и с коллегами, и с клиентами, и с подрядчиками. Чувствую, что появилось умение задавать вопросы и расставлять акценты. Во-вторых, после (почти) двух сезонов мерпориятий могу сказать, что у меня сложилась общая картина того, как происходит организация мероприятия: от планирования и поиска ресурсов до постсопровождения документов и обработки обратной связи. Конечно, еще предстоит вникать в детали отельных процессов, но теперь для меня ивенты — единая система, а не хаотичные действия, как иногда кажется со стороны. Масштаб Дней карьеры FutureToday завораживает. Так вышло, что во время учебы я посещала много похожих мероприятий, но только здесь увидела: а) многообразие форматов на стендах — активности, интерактивы и все такое; б) такую заботу о работодателях-стендистах. Ну и сейчас рада работать над их дальнейшим улучшением! Мне интересно развитие в ивентах, а еще я неравнодушна к теме HR, поэтому кажется, что FutureToday сейчас в полной мере закрывает мои потребности в проф. развитии. Кроме того, мне суперкомфортно работать в коллективе и очень ценно видеть заинтересованность работодателя в своих сотрудниках — через программы развития, бонусы и подарки, корп. мероприятия, открытость к инициативам. Рада, что старт карьеры случился с такой высокой планки :)
Стажёр направления Projects, РАНХиГС
Стажировка оставила исключительно положительные впечатления. Она сочеталась с интенсивным обучением и погружением в бизнес-процессы, о которых в университете рассказывали лишь в теории. Особенно ценным было то, что руководитель и наставник всегда поддерживали меня, помогали разбираться в задачах и адаптироваться в коллективе. Приятным бонусом стал Welcome Pack с фирменной атрибутикой компании — это сразу создало ощущение вовлеченности и принадлежности к команде. За время стажировки я освоил работу с документооборотом и базовыми проектными задачами, а также значительно прокачал навыки работы с электронными таблицами, включая сложные формулы и автоматизацию расчетов. Но помимо профессионального роста, важно отметить и прекрасную атмосферу в коллективе: коллеги всегда дружелюбны, проводятся корпоративные мероприятия, а в офисе царит по-настоящему уютная обстановка — с чаем, печеньками и теплым приемом. Я посетил уже более пяти мероприятий компании, включая круглые столы в МГУ и Дни карьеры. Все они организованы на высочайшем уровне: здесь собираются топовые работодатели, перспективные выпускники и молодые специалисты, что создает идеальную площадку для профессионального нетворкинга. Такие события — это не только возможность узнать о трендах в индустрии, но и шанс найти единомышленников для совместных проектов. Каждый раз я с большим интересом участвую в них, потому что это ценный опыт и вдохновение для моего дальнейшего развития. Моя работа в компании идеально соотносится с моей образовательной траекторией, что позволяет мне применять знания на практике и постоянно развиваться. Немаловажными факторами стали гибкий график, возможность удаленной работы и комфортные условия труда. Кроме того, меня вдохновляет корпоративная культура: образовательные ресурсы, мероприятия и ощущение причастности к масштабным проектам. Ну и, конечно, достойный уровень оплаты труда тоже играет свою роль. Все это убедило меня, что FutureToday — это та компания, с которой я хочу связать свое профессиональное будущее
Стажёр направления Account manager, НИУ ВШЭ
Стажировка проходит очень комфортно в плане освоения навыков и поддержки со стороны наставника и коллег. В Notion собраны и структурированы все материалы так, что можно найти любую нужную информацию быстро, там же есть большой образовательный блок, проводятся обучалки для всей команды. По любым вопросам можно обратиться к наставнику, который действительно заинтересован в твоем развитии как профессионала. Вместе с ним мы стараемся находить интересные мне зоны ответственности и задачи, чтобы развиваться в том, что нужно именно мне для будущей карьеры. Очень чувствуется поддержка, особенно в сложных кейсах! Коллеги тоже суперотзывчивые и всегда готовы подсказать :) Я чувствую, как на стажировке расту в профессиональном плане. Мне очень нравится, что в FT к стажерам относятся как к полноценным сотрудникам вне зависимости от возраста и опыта: с первого месяца работы стажеров подключают к коммуникации с клиентами, причем не только по мелким вопросам, но по всем вообще. Мы ходим на встречи, можем предлагать свои идеи для постов или сайта и их реализовывать!
Стажёр направления SMM, РАНХиГС
Стажировка проходит отлично! В начале было немного сложно из-за количества разных новых процессов, но я достаточно быстро адаптировалась благодаря помощи коллег и работе нашего ментора, который сделал суперпонятный welcome-курс. Атмосфера в коллективе — особый пункт, который хотелось бы отметить. Я еще никогда не встречала настолько комфортного и поддерживающего коллектива. В случаях, когда я ошибалась или не могла разобраться, ко мне относились с пониманием и поддерживали, что помогало спокойно принять свою ошибку и исправить ее. Всего за три месяца стажировки я начала чувствовать себя намного увереннее в вопросах профессии и заметила, что каждый день я понемножку расту как профи ( ◡‿◡ )♡
Стажёр направления Digital (External projects), УрФУ
Я пришел стажироваться во FutureToday в августе 2024. Это был мой первый опыт работы в маркетинге, и он оказался гораздо лучше ожиданий. В первую очередь, из-за внутренней культуры — все коллеги, с кем я общался, оказывались приятными и профессиональными людьми, особенно руководитель. В такой атмосфере было легко двигаться вперед, не сильно боясь ошибиться :) За последние полгода я научился запускать и контролировать рекламу в ВК, Яндексе, Телеграме и еще паре рекламных систем. Писал тексты для продвижения стажировок и кейс-чемпионатов, а еще вышел победителем из нескольких войн с Экселем! Отдельно радует, что постоянно есть возможность научиться чему-то новому и поощряется самостоятельное обучение. Я решил остаться во FutureToday после окончания стажировки, потому что знаю, что еще очень многому могу тут научиться — у коллег правда много знаний, и они не стесняются ими делиться, за что им большое спасибо
Стажёр направления Digital (Internal projects), МГИМ им. А.Г. Шнитке
Стажировка прошла отлично, сразу был погружен в промо ДК. Трудности, конечно, были, но решались быстро в переписке и на регулярных чек-созвонах. Я многому научился, но все равно продолжаю учиться, потому что это специфика digital-маркетинга :) Это обучение касается в основном ведения digital-промо. Появилось понимание, какие есть каналы рекламы, какая у них специфика, как выстраивать план промо в целом и как анализировать результаты в моменте. Помимо непосредственно запусков и аналитики, придумывал много креативов, работал в фигме и тильде. Тут важно понимать, что в digital-маркетинге все довольно быстро меняется. Сегодня канал удобен и вы его используете, завтра — стал неудобным и потерял эффективность, надо срочно искать замену, пробовать что-то новое, проводить тесты. Сегодня креатив работает — завтра уже нет. И так во всех пунктах. Я продолжаю работать в FT, потому что мне просто комфортно. Мне нравятся задачи digital-отдела, в первую очередь, потому что они довольно разнохарактерные. В какие-то моменты надо обдумать общую стратегию, в другие — посидеть в табличке, просчитать цифры, заняться версткой сайта или посерчить тренды и придумать креативы и т.д. Это разнообразие мне близко. Ты никогда не занимаешься чем-то, что вгоняет тебя в классическую рутинную скуку, особенно если учесть характерную для диджитала общую изменчивость, о которой я написал выше. И, конечно, не могу не отметить удобство графика, в котором самое главное — выполнить свою задачу до дедлайна. При этом распределение времени на ее выполнение полностью на тебе. По прошествии пары месяцев ты уже четко понимаешь, какие задачи сколько от тебя требуют времени
Стажёр направления Consulting, МГИМО МИД России
Стажировка была невероятно насыщенной и полезной не только с точки зрения развития hard и soft skills, но и с точки зрения личностного роста (развитие эмоционального интеллекта, открытость новым знаниям и опыту). С первых дней я почувствовала себя частью сильной команды. Коллеги всегда были готовы помочь и ответить на вопросы, подсветить, какими путями можно пойти при решении той или иной задачи. Я научилась работать с различными инструментами анализа, увидела, как строится весь цикл работы над проектами, училась работать с полярными категориями задач — от холодных звонков до подготовки аналитических материалов. Это был уникальный опыт, который я не могла получить в университете. Также успела помочь коллегам из других отделов на нескольких мероприятиях, таких как Найти IT и Круглые столы в МГУ, где я познакомилась со множеством интересных людей и узнала много нового о корпоративной культуре и стратегии компании. Я решила продолжить карьеру во FutureToday, потому что вижу здесь хорошие возможности для профессионального роста и развития. Компания активно поддерживает своих сотрудников и создает условия для реализации их потенциала. К тому же, работу можно легко совмещать с учебой, благодаря гибкому графику и гибридному формату
Заявку можно подать на два направления — приоритетное и дополнительное. Если по какой-то причине ты не пройдешь на первое, то, при наличии мест, мы предложим поменять направление и продолжить отбор
Ты можешь написать в чат-бот или на почту стажировки (intern@futuretoday.ru) и задать нашей команде этот вопрос. При обращении на почту не забудь написать свой email, указанный при регистрации, и этап отбора, после которого ты получил отказ
Письмо с обратной связью приходит в чат-бот в течение семи рабочих дней после прохождения этапа
Все письма мы отправляем в чат-бот
Большинство направлений предусматривают удалённую работу, но некоторые требуют присутствия в определенном городе. Подробнее об этом указано в описании каждого направления
Да, наша стажировка оплачиваемая. Мы предлагаем 50 000 рублей (до вычета налогов) при полной рабочей неделе (40 часов). Если ты готов(а) работать меньше, зарплата пересчитывается пропорционально количеству отработанных часов
Да, нашу стажировку можно будет оформить как практику. Подробнее об этом расскажет уже твой непосредственный руководитель после начала стажировки
Нет, на нашей стажировке опыт работы не является обязательным критерием, но он будет твоим преимуществом при отборе