Гибкий график от 20 ч. в неделю (зависит от направления) и возможность удаленной работы
Зарплата до 50К руб. (gross при 40 ч. в нед.) и рост до 110К за полтора года с момента начала стажировки
Тебя ждут корпоративы в разных тематиках, новые друзья и крутая атмосфера
Интенсивное обучение под руководством наставника, а также уникальная экспертиза и карьерный рост
Уютный офис в формате open-space, в 5-10 минутах от м. Красносельская / Бауманская
После шестимесячной стажировки ты сможешь пройти ревью и получить повышение
Наша стажировка поможет с нуля освоить востребованные направления и прокачать hard и soft skills. Тебя ждет работа с крупными российскими компаниями, среди которых ВТБ, СИБУР, Яндекс, Mars, VK и другие. А еще крутое коммьюнити коллег — с нами ты забустишь свою карьеру!
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры рекрутинговой группы Projects в FutureToday вместе с командой ведут проекты по привлечению и отбору стажеров, помогая компаниям быстрее и эффективнее находить нужных кандидатов, а молодым специалистам — компании мечты!
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска, готовых работать от 40 часов в неделю
Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Алматы
Стажеры в направлении Events участвуют в полном цикле подготовки карьерных мероприятий FutureToday — от привлечения компаний до финальной реализации. Ты будешь предлагать участие потенциальным партнёрам, вести деловую коммуникацию, а затем переходить к проработке формата, работе с подрядчиками и решению организационных задач. Такой опыт поможет развить навыки переговоров, планирования ивентов и выстраивания рабочих процессов в условиях сжатых сроков.
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры-рекрутеры вместе с командой ведут наши рекрутинговые проекты (стажировки и лидерские программы), помогая компании быстрее и эффективнее привлекать нужных кандидатов, а молодым специалистам — находить компании мечты!
Весь Казахстан, Вся Россия
Каждый год мы проводим крупные исследования для FutureToday и наших клиентов — крупных компаний, в которых изучаем особенности молодых специалистов и их отношение к рынку труда. В этом году мы опросили более 30 тысяч студентов со всей России, и ищем стажеров на новые проекты уже в 2026 году!
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2025—2027 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Консалтинг — это направление, в котором тебе предстоит проводить ad hoc исследования, помогать компаниям формировать бренд работодателя и составлять стратегии по его продвижению.
В нашей команде ты будешь помогать работодателям выявлять их конкурентные преимущества, понятно их формулировать и эффективно доносить до целевой аудитории. Мы беремся за любые нестандартные проекты в сфере бренда работодателя, где нужно исследовать и придумывать что-то новое😎
Весь Казахстан, Вся Россия
Не все герои носят плащи, кто-то просто передает студентам самые полезные инсайты о стажировках и помогает им сделать первый шаг в профессию. На этом направлении ты станешь мостиком между компаниями и вузами: будешь коммуницировать с Центрами карьеры и другими университетскими организациями, рассказывать о стажировках, выстраивать партнерские отношения между вузами и FutureToday
Весь Казахстан, Вся Россия
На этом направлении ты будешь участвовать в исследованиях: помогать команде собирать и анализировать информацию, проводить опросы и фокус-группы, а потом превращать все данные в аккуратные таблицы и понятные аналитические презентации, на основе которых коллеги делают выводы о карьерных интересах и предпочтениях студентов
Ждём бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2025–2027 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Команда аккаунт-менеджеров — мостик между компанией и клиентами. Они ведут коммуникацию, помогают бизнесу достигать целей, а студентам — находить карьерные возможности. Направление подойдет тем, кто хочет развивать навыки делового общения и разбираться во всех трендах HR-сферы
Бакалавров и специалистов 2021—2028 года выпуска, магистров 2023—2027 года выпуска и аспирантов 2026—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2026 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры в LeadGen генерируют поток лидов на стажировки, вакансии и карьерные мероприятия клиентов FutureToday. Опыт и специальные знания не нужны, важно желание постоянно учиться и результативно трудиться
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2024—2027 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2025—2026 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю
Москва
Стажеры в направлении B2B-маркетинга помогают команде развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами FutureToday. Это направление сочетает клиентский сервис, событийный маркетинг и внимание к деталям — чтобы каждый клиент чувствовал заботу, внимание и ценность партнёрства.
Весь Казахстан, Вся Россия
Email-маркетологи коммуницируют с нашими подписчиками через рассылки и «упаковывают» предложения клиентов в красивые письма. Мы работаем с крупными компаниями (Яндекс, Сбер, ВТБ, VK и др.), и каждая рассылка — это новое предложение, свежая идея и уникальный дизайн. Копирайтинг, анализ данных и автоматизация процессов — все эти навыки ты освоишь во время стажировки сразу на практике под руководством наставника. Кстати, город проживания не важен, если тебе комфортно работать по московскому времени.
Весь Казахстан
На позиции трафик-менеджера ты ознакомишься с настройкой рекламных кампаний в поисковых системах и социальных сетях, научишься привлекать кандидатов на стажировки, вакансии и мероприятия путем работы с различными медиаплатформами. Присоединяйся к нашей дружной команде, чтобы стать трендсеттером рынка Graduate Recruitment в Казахстане и решать новаторские задачи!
Весь Казахстан, Вся Россия
Команда Communities Marketing привлекает лиды через соцсети и блогеров. Мы проводим «посевы» в VK и Telegram, помогая компаниям вроде Яндекс, ВТБ, Сбер, Северсталь и Лемана ПРО рассказывать о своих активностях и находить будущих молодых сотрудников
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска, готовых работать от 20 часов в неделю. Часовой пояс не более +4 от МСК
Вся Россия
На данной позиции ты погрузишься в управление TG-каналами и освоишь все аспекты их функционирования. Ты научишься отвечать за создание контента, его распространение и привлечение лидов для вакансий в нашей компании через TG-каналы FutureToday.
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры-дизайнеры создают дизайн-решения в разных точках визуальной коммуникации: рекламных форматах, браузерных играх, презентациях, и других проектах! Ты прокачаешься и станешь профи, который имеет большую насмотренность, знает, как с помощью шрифта, цвета и графики управлять вниманием целевой аудитории
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2024—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование 2025—2027 года выпуска, готовых работать от 20 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры-продюсеры спецпроектов рассказывают про работу в компаниях через игры. Твоя работа будет состоять из менеджмента и креатива. Ты будешь придумывать концепции игр, писать сценарии, управлять процессом создания спецпроектов: координировать дизайнеров, верстальщиков, редакторов и других коллег. И, конечно, сможешь поиграть в сделанные тобой игры!
Весь Казахстан, Вся Россия
Креатор — это человек, который придумывает идеи для мероприятий, активностей и форматов взаимодействия с аудиторией, которые потом обсуждают студенты и публикуют в соцсетях. Мы делаем проекты для крупнейших работодателей и всегда ищем для них уникальные и цепляющие фишки
Ждём бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2024–2027 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Ты будешь работать с разными форматами видеоконтента — от генерации идеи до финального монтажа. Стажеры этого направления создают отчетные ролики, промо и короткие видео для соцсетей. Это твой шанс прокачаться в монтаже, поработать на съемках и разобраться, как видеоформаты помогают рассказывать о профессиях и карьере, какие из них наиболее эффективно использовать для разных каналов коммуникации. Если монтаж для тебя — это не просто склейка кадров, а способ рассказывать истории, тебе точно будет интересно
Ждем бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Ты станешь частью команды, которая рассказывает про работодателей и фишки стажировок так, чтобы молодые специалисты без опыта хотели попасть на стажировку и расти по карьерной лестнице. Мы создаём контент про компании, их ценности и возможности для молодых специалистов: рассказываем о стажировках, показываем культуру изнутри и мотивируем ребят без опыта пробовать себя и расти. Если умеешь ловить инсайты из инфоповодов, просто объяснять сложное и укладываться в 400 знаков — мы на одной волне!
Бакалавров, специалистов и магистров 2024—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2026 года выпуска, готовых работать от 20 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Сухо и сложно об IT уже всё написали на Хабре, а мы хотим рассказывать о технологиях вкусно и ярко. Какие тексты хочешь создавать ты?
Наша стажировка — это твой шанс поработать с IT-гигантами страны, а заодно стать классным редактором, специализирующемся на одной из самых активно развивающихся отраслей
Бакалавров, специалистов и магистров 2024—2028 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Если тексты — это твоя жизнь, а внимательность — твое второе имя, мы будем рады видеть тебя в своей команде! За полгода стажировки ты сможешь набраться опыта и поработать с крупнейшими компаниями на рынке, а еще — стать экспертом в области graduate recruitment и узнать все о том, как строить по-настоящему крутую карьеру!
Ждем бакалавров, специалистов и магистров 2024—2026 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю. Профильное образование (журфак / филфак) или опыт в сфере работы с текстом будут преимуществом.
Весь Казахстан, Вся Россия
Здесь ты научишься не «продавать любой ценой», а выстраивать доверие и предлагать решения, которые действительно нужны клиенту. Вместе с командой ты будешь помогать компаниям находить стажёров, а студентам — карьерные возможности
Ты также будешь проходить обучение в школе продаж, где получишь ключевые знания по работе с клиентами, научишься аргументировать предложения и сможешь погрузиться в реальную практику продаж с нуля
Ждем бакалавров и специалистов 2021—2028 года выпуска, магистров 2023-2027 года выпуска и аспирантов 2026—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2026 года выпуска
Весь Казахстан, Вся Россия
Финансовый менеджер — это тот, кто на "ты" с финансами компании, знает маржинальность продуктов, рассчитывает кэш-флоу и подводит итоги работы всех команд в компании. Короче тот, кто считает все деньги)) Основная функция финансиста в FutureToday — вести управленческий учет для руководителей и владельцев бизнеса так, чтобы можно было принимать эффективные решения.
Весь Казахстан, Вся Россия
Хочешь узнать все особенности юрисдикции в медиа сфере и поработать с крупными клиентами? Тогда эта стажировка — для тебя!
Приготовься работать с договорами, приложениями и другими документами, общаться с клиентами по поводу медиаресурсов компании и помогать старшим коллегам
Ждем бакалавров и магистров 2024-2027 года выпуска с юридическим образованием и гражданством РФ
Весь Казахстан, Вся Россия
FutureToday постоянно развивается и внедряет новые процессы и технологии, которые помогают нашим сотрудникам эффективнее решать поставленные задачи. В команде Innovation, Automation, AI мы внедряем технологические инновации, занимаемся автоматизацией рабочих процессов и совершенствуем применение ИИ-помощников внутри компании.
Бакалавров, специалистов и магистров 2024—2027 года выпуска, готовых работать от 30 часов в неделю
Весь Казахстан, Вся Россия
Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Алматы
Весь Казахстан, Вся Россия
Весь Казахстан, Вся Россия
Весь Казахстан, Вся Россия
Весь Казахстан, Вся Россия
Весь Казахстан, Вся Россия
Весь Казахстан, Вся Россия
Стажеры рекрутинговой группы Projects в FutureToday вместе с командой ведут проекты по привлечению и отбору стажеров, помогая компаниям быстрее и эффективнее находить нужных кандидатов, а молодым специалистам — компании мечты!
Бакалавров, специалистов, магистров и аспирантов 2022—2028 года выпуска, а также студентов, получающих среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска, готовых работать от 40 часов в неделю
Студенты бакалавриата, специалитета, магистратуры или аспирантуры 2021—2028 года выпуска, а также студенты, получающие среднее профессиональное образование, 2024—2027 года выпуска (зависит от направления)
Готов(а) уделять стажировке минимум 20 ч/нед в будни в рабочее время (зависит от направления)
Ты можешь работать удаленно или в офисе в Москве
Профиль твоего образования может быть любым, мы научим всему, что необходимо :)
Проверяй чат-бот ежедневно, чтобы не пропустить приглашение на следующий этап!
Тест можно пройти онлайн в удобное время
Тестирование проходит онлайн и не требует подключения к модератору. Внимательно читай вопросы, сосредоточься и постарайся показать максимум. У тебя будет ограниченное время, так что не откладывай на потом. Удачи!
1 этап
Мы подготовили задания, c которыми наши стажеры сталкиваются ежедневно
У тебя будет возможность понять, нравится ли тебе специфика задач из реальной практики стажеров. Важно не только найти правильное решение, но и продемонстрировать ход мыслей, внимание к деталям и аккуратность. Это твой шанс проявить себя!
2 этап
Поработай в команде и покажи, как ты решаешь задачи в реальном времени
Это групповое испытание, где важно не только твое мнение, но и умение взаимодействовать с другими. Внимательно слушай модератора, записывай важные моменты и старайся активно включаться в обсуждение. Найди общий язык с другими участниками и покажи себя!
3 этап
Тебе предстоит пройти собеседования с консультантом и нанимающим менеджером
Мы хотим узнать больше о твоем опыте, навыках и достижениях. Будь готов подробно рассказать о себе и покажи свою лучшую сторону. Не забывай подкреплять свои результаты количественными показателями, чтобы менеджер смог оценить твои достижения
4 этап
1 этап
Тест можно пройти онлайн в удобное время
Тестирование проходит онлайн и не требует подключения к модератору. Внимательно читай вопросы, сосредоточься и постарайся показать максимум. У тебя будет ограниченное время, так что не откладывай на потом. Удачи!
2 этап
Мы подготовили задания, c которыми наши стажеры сталкиваются ежедневно
У тебя будет возможность понять, нравится ли тебе специфика задач из реальной практики стажеров. Важно не только найти правильное решение, но и продемонстрировать ход мыслей, внимание к деталям и аккуратность. Это твой шанс проявить себя!
3 этап
Поработай в команде и покажи, как ты решаешь задачи в реальном времени
Это групповое испытание, где важно не только твое мнение, но и умение взаимодействовать с другими. Внимательно слушай модератора, записывай важные моменты и старайся активно включаться в обсуждение. Найди общий язык с другими участниками и покажи себя!
4 этап
Тебе предстоит пройти собеседования с консультантом и нанимающим менеджером
Мы хотим узнать больше о твоем опыте, навыках и достижениях. Будь готов подробно рассказать о себе и покажи свою лучшую сторону. Не забывай подкреплять свои результаты количественными показателями, чтобы менеджер смог оценить твои достижения
После подачи заявки на сайте тебе в почте придет ссылка на наш Телеграм-бот и ВК-бот, в которых ты завершишь регистрацию, а в дальнейшем сможешь не только узнавать об изменении статуса своей заявки, но и найти ответ на любой вопрос касательно стажировки и прохождения отбора
Ника Ковалева
«Нам важно быть экспертами на рынке, поэтому мы проводим много исследований — как своих, так и для наших клиентов». Для тех, кто хочет проводить масштабные исследования и работать с данными
Александра Быкова
«Общаться с клиентами можно и мемчиками с Меладзе». Для тех, кто хочет выстраивать отношения с клиентами, участвовать в создании контента и рассказывать про наши продукты
Пётр Стругалев
«Идею недостаточно придумать, ее нужно реализовать и протестировать». Для тех, кто хочет организовывать и вести рекламные кампании клиентов
Ника Ковалева
«Мы стараемся, чтобы на стажировке ты попробовал как можно больше разных задач». Для тех, кто хочет поучаствовать в создании проектов про рекрутинг, исследований, бренд-проектов с марафонами, коворкингами и другими мероприятиями
Артем Кондрашов
«Мы занимаемся визуальной поддержкой всех проектов компании, где есть дизайн. А дизайн есть везде». Для тех, кто хочет дизайнить для всех наших ресурсов
Диана Бурт
«Сотрудник любого уровня может предлагать идеи, обнажать проблемы, выражать как радость, так и недовольство». Для тех, кто хочет развивать соцсети и делать карьерный контент круче
Артём Сапрыкин
«Цель у нас простая: создать компанию будущего, которая использует самые актуальные технологии на рынке». Для тех, кто хочет работать с кодом, чат-ботами и искусственным интеллектом
«Нам важно быть экспертами на рынке, поэтому мы проводим много исследований — как своих, так и для наших клиентов». Для тех, кто хочет проводить масштабные исследования и работать с данными
Стажёр направления Events, СПбГУ
Эмоции от прохождения стажировки — восторг и вдохновение! Мне очень нравится атмосфера в команде ивентов, потому что мы можем как серьезно и напряженно поработать в пик подготовки мероприятий, так и весело отдохнуть в нерабочее время и в рамках корпоратива :) Вообще от коллег из всех отделов чувствуется дружелюбность и открытость в общении, а еще искренняя заинтересованность в своем деле, что сильно вовлекает в процесс работы. Чему успела научиться? Во-первых, я хорошо прокачалась в деловой коммуникации: и с коллегами, и с клиентами, и с подрядчиками. Чувствую, что появилось умение задавать вопросы и расставлять акценты. Во-вторых, после (почти) двух сезонов мерпориятий могу сказать, что у меня сложилась общая картина того, как происходит организация мероприятия: от планирования и поиска ресурсов до постсопровождения документов и обработки обратной связи. Конечно, еще предстоит вникать в детали отельных процессов, но теперь для меня ивенты — единая система, а не хаотичные действия, как иногда кажется со стороны. Масштаб Дней карьеры FutureToday завораживает. Так вышло, что во время учебы я посещала много похожих мероприятий, но только здесь увидела: а) многообразие форматов на стендах — активности, интерактивы и все такое; б) такую заботу о работодателях-стендистах. Ну и сейчас рада работать над их дальнейшим улучшением! Мне интересно развитие в ивентах, а еще я неравнодушна к теме HR, поэтому кажется, что FutureToday сейчас в полной мере закрывает мои потребности в проф. развитии. Кроме того, мне суперкомфортно работать в коллективе и очень ценно видеть заинтересованность работодателя в своих сотрудниках — через программы развития, бонусы и подарки, корп. мероприятия, открытость к инициативам. Рада, что старт карьеры случился с такой высокой планки :)
Стажёр направления Projects, РАНХиГС
Стажировка оставила исключительно положительные впечатления. Она сочеталась с интенсивным обучением и погружением в бизнес-процессы, о которых в университете рассказывали лишь в теории. Особенно ценным было то, что руководитель и наставник всегда поддерживали меня, помогали разбираться в задачах и адаптироваться в коллективе. Приятным бонусом стал Welcome Pack с фирменной атрибутикой компании — это сразу создало ощущение вовлеченности и принадлежности к команде. За время стажировки я освоил работу с документооборотом и базовыми проектными задачами, а также значительно прокачал навыки работы с электронными таблицами, включая сложные формулы и автоматизацию расчетов. Но помимо профессионального роста, важно отметить и прекрасную атмосферу в коллективе: коллеги всегда дружелюбны, проводятся корпоративные мероприятия, а в офисе царит по-настоящему уютная обстановка — с чаем, печеньками и теплым приемом. Я посетил уже более пяти мероприятий компании, включая круглые столы в МГУ и Дни карьеры. Все они организованы на высочайшем уровне: здесь собираются топовые работодатели, перспективные выпускники и молодые специалисты, что создает идеальную площадку для профессионального нетворкинга. Такие события — это не только возможность узнать о трендах в индустрии, но и шанс найти единомышленников для совместных проектов. Каждый раз я с большим интересом участвую в них, потому что это ценный опыт и вдохновение для моего дальнейшего развития. Моя работа в компании идеально соотносится с моей образовательной траекторией, что позволяет мне применять знания на практике и постоянно развиваться. Немаловажными факторами стали гибкий график, возможность удаленной работы и комфортные условия труда. Кроме того, меня вдохновляет корпоративная культура: образовательные ресурсы, мероприятия и ощущение причастности к масштабным проектам. Ну и, конечно, достойный уровень оплаты труда тоже играет свою роль. Все это убедило меня, что FutureToday — это та компания, с которой я хочу связать свое профессиональное будущее
Стажёр направления Account manager, НИУ ВШЭ
Стажировка проходит очень комфортно в плане освоения навыков и поддержки со стороны наставника и коллег. В Notion собраны и структурированы все материалы так, что можно найти любую нужную информацию быстро, там же есть большой образовательный блок, проводятся обучалки для всей команды. По любым вопросам можно обратиться к наставнику, который действительно заинтересован в твоем развитии как профессионала. Вместе с ним мы стараемся находить интересные мне зоны ответственности и задачи, чтобы развиваться в том, что нужно именно мне для будущей карьеры. Очень чувствуется поддержка, особенно в сложных кейсах! Коллеги тоже суперотзывчивые и всегда готовы подсказать :) Я чувствую, как на стажировке расту в профессиональном плане. Мне очень нравится, что в FT к стажерам относятся как к полноценным сотрудникам вне зависимости от возраста и опыта: с первого месяца работы стажеров подключают к коммуникации с клиентами, причем не только по мелким вопросам, но по всем вообще. Мы ходим на встречи, можем предлагать свои идеи для постов или сайта и их реализовывать!
Стажёр направления SMM, РАНХиГС
Стажировка проходит отлично! В начале было немного сложно из-за количества разных новых процессов, но я достаточно быстро адаптировалась благодаря помощи коллег и работе нашего ментора, который сделал суперпонятный welcome-курс. Атмосфера в коллективе — особый пункт, который хотелось бы отметить. Я еще никогда не встречала настолько комфортного и поддерживающего коллектива. В случаях, когда я ошибалась или не могла разобраться, ко мне относились с пониманием и поддерживали, что помогало спокойно принять свою ошибку и исправить ее. Всего за три месяца стажировки я начала чувствовать себя намного увереннее в вопросах профессии и заметила, что каждый день я понемножку расту как профи ( ◡‿◡ )♡
Стажёр направления Digital (External projects), УрФУ
Я пришел стажироваться во FutureToday в августе 2024. Это был мой первый опыт работы в маркетинге, и он оказался гораздо лучше ожиданий. В первую очередь, из-за внутренней культуры — все коллеги, с кем я общался, оказывались приятными и профессиональными людьми, особенно руководитель. В такой атмосфере было легко двигаться вперед, не сильно боясь ошибиться :) За последние полгода я научился запускать и контролировать рекламу в ВК, Яндексе, Телеграме и еще паре рекламных систем. Писал тексты для продвижения стажировок и кейс-чемпионатов, а еще вышел победителем из нескольких войн с Экселем! Отдельно радует, что постоянно есть возможность научиться чему-то новому и поощряется самостоятельное обучение. Я решил остаться во FutureToday после окончания стажировки, потому что знаю, что еще очень многому могу тут научиться — у коллег правда много знаний, и они не стесняются ими делиться, за что им большое спасибо
Стажёр направления Digital (Internal projects), МГИМ им. А.Г. Шнитке
Стажировка прошла отлично, сразу был погружен в промо ДК. Трудности, конечно, были, но решались быстро в переписке и на регулярных чек-созвонах. Я многому научился, но все равно продолжаю учиться, потому что это специфика digital-маркетинга :) Это обучение касается в основном ведения digital-промо. Появилось понимание, какие есть каналы рекламы, какая у них специфика, как выстраивать план промо в целом и как анализировать результаты в моменте. Помимо непосредственно запусков и аналитики, придумывал много креативов, работал в фигме и тильде. Тут важно понимать, что в digital-маркетинге все довольно быстро меняется. Сегодня канал удобен и вы его используете, завтра — стал неудобным и потерял эффективность, надо срочно искать замену, пробовать что-то новое, проводить тесты. Сегодня креатив работает — завтра уже нет. И так во всех пунктах. Я продолжаю работать в FT, потому что мне просто комфортно. Мне нравятся задачи digital-отдела, в первую очередь, потому что они довольно разнохарактерные. В какие-то моменты надо обдумать общую стратегию, в другие — посидеть в табличке, просчитать цифры, заняться версткой сайта или посерчить тренды и придумать креативы и т.д. Это разнообразие мне близко. Ты никогда не занимаешься чем-то, что вгоняет тебя в классическую рутинную скуку, особенно если учесть характерную для диджитала общую изменчивость, о которой я написал выше. И, конечно, не могу не отметить удобство графика, в котором самое главное — выполнить свою задачу до дедлайна. При этом распределение времени на ее выполнение полностью на тебе. По прошествии пары месяцев ты уже четко понимаешь, какие задачи сколько от тебя требуют времени
Стажёр направления Consulting, МГИМО МИД России
Стажировка была невероятно насыщенной и полезной не только с точки зрения развития hard и soft skills, но и с точки зрения личностного роста (развитие эмоционального интеллекта, открытость новым знаниям и опыту). С первых дней я почувствовала себя частью сильной команды. Коллеги всегда были готовы помочь и ответить на вопросы, подсветить, какими путями можно пойти при решении той или иной задачи. Я научилась работать с различными инструментами анализа, увидела, как строится весь цикл работы над проектами, училась работать с полярными категориями задач — от холодных звонков до подготовки аналитических материалов. Это был уникальный опыт, который я не могла получить в университете. Также успела помочь коллегам из других отделов на нескольких мероприятиях, таких как Найти IT и Круглые столы в МГУ, где я познакомилась со множеством интересных людей и узнала много нового о корпоративной культуре и стратегии компании. Я решила продолжить карьеру во FutureToday, потому что вижу здесь хорошие возможности для профессионального роста и развития. Компания активно поддерживает своих сотрудников и создает условия для реализации их потенциала. К тому же, работу можно легко совмещать с учебой, благодаря гибкому графику и гибридному формату
Заявку можно подать на два направления — приоритетное и дополнительное. Если по какой-то причине ты не пройдешь на первое, то, при наличии мест, мы предложим поменять направление и продолжить отбор
Ты можешь написать в чат-бот или на почту стажировки (intern@futuretoday.ru) и задать нашей команде этот вопрос. При обращении на почту не забудь написать свой email, указанный при регистрации, и этап отбора, после которого ты получил отказ
Письмо с обратной связью приходит в чат-бот в течение семи рабочих дней после прохождения этапа
Все письма мы отправляем в чат-бот
В текущей волне набора все направления с возможностью удаленной работы, поэтому принять участие в отборе можно из любого города
Да, наша стажировка оплачиваемая. Мы предлагаем 50 000 рублей (до вычета налогов) при полной рабочей неделе (40 часов). Если ты готов(а) работать меньше, зарплата пересчитывается пропорционально количеству отработанных часов
Да, нашу стажировку можно будет оформить как практику. Подробнее об этом расскажет уже твой непосредственный руководитель после начала стажировки
Нет, на нашей стажировке опыт работы не является обязательным критерием, но он будет твоим преимуществом при отборе

