Опиши свой опыт работы, опыт прохождения стажировок, практик или проекты в университете. Рекрутер внимательно ознакомится с твоим резюме
и при положительном решении пригласит тебя на дальнейшие этапы
2. Видеоинтервью с рекрутером Рекрутер попросит тебя рассказать о себе, задаст вопросы на мотивацию, проверит знание иностранного языка и предоставит дополнительную информацию о программе стажировок, ответит на любые вопросы
3. Решение кейса или Эксель тестирование В зависимости от выбранного направления стажировки, тебе будет предложено решить кейс или задание на проверку знаний Эксель. Задание направляется на электронную почту, указанную в резюме
4. Собеседование с нанимающим менеджером Очная встреча в офисе позволит тебе пообщаться с будущим наставником, презентовать себя и задать все интересующие вопросы. Также, возможно, на этом этапе тебе будет предложено решить практическое задание
5. Собеседование с директором по персоналу Онлайн-интервью с директором по персоналу направлено на проверку мотивации работать в выбранном направлении
Ура, ты получил заветное предложение о работе на почту, теперь тебя ждет прорамма Welcome to SEB. Осталось только договориться об удобной дате выхода с рекрутером и можно приступать к стажировке