Отрасль:
Альфа-Банк — крупнейший универсальный частный банк в России. Банк задает тренды в работе с молодежным сегментом, открывая новые возможности для студентов, преподавателей и вузов по всей стране. Все проекты собраны на платформе Альфа-Будущее, которая уже объединила более 3 миллионов студентов и 300 вузов: это стажировки, гранты и стипендии, магистратуры с топовыми вузами, кейс-чемпионаты и масштабные фестивали.
Присоединяйтесь, давайте создавать Альфа-Будущее вместе!
Магистратура: Управление брендом работодателя
Готовим специалистов, которые выстраивают конкуренцию за таланты через корпоративную культуру,
бренд работодателя и вовлечённость сотрудников
О магистратуре
- Обучение на реальных кейсах от экспертов Альфа-Банка и партнёров
- HR, маркетинг, диджитал и аналитика в одной программе
- Стажировка и карьерный трек в Альфа-Банке и партнёрских компаниях
- Очная форма обучения в Москве
- 10 бюджетных и 20 контрактных мест
Чему вы научитесь
- Разрабатывать стратегию внутреннего бренда и ценностного предложения для сотрудников
- Выстраивать внутренние коммуникации и формировать позитивный опыт работы в компании
- Выстраивать внутренние коммуникации и формировать позитивный опыт работы в компании
Кому подойдёт магистратура
- Выпускникам бакалавриата и специалитета
- HR-специалистам и менеджерам по внутренним коммуникациям
- Маркетологам и диджитал-специалистам
- Тем, кто планирует карьеру в HR и бренде работодателя
Программа обучения
- Стратегия бренда работодателя: корпоративная культура и внутренний бренд, социальная психология, HR-стратегия и бренд работодателя, управление опытом сотрудников (Employee Experience), маркетинг и внутренний маркетинг, бренд работодателя и ценностное предложение (EVP)
- Внутренние коммуникации и опыт сотрудников: внутренние коммуникации и корпоративные медиа, управление опытом сотрудников, корпоративные медиа и контент, психология труда и мотивации
- Управление людьми и изменениями: управление изменениями, организационное развитие, психология управления и развития организации, управление командами, лидерство и организационное поведение, проектное управление, современные инструменты управления проектами
- Цифровые инструменты и аналитика: HR-аналитика и метрики, искусственный интеллект в HR, цифровые инструменты управления персоналом, диджитал-коммуникации в HR, диджитал-инструменты продвижения HR-бренда
Как поступить
- 20 июня – 12 августа - подача документов
- Июль – август - вступительные испытания
- До 24 августа - согласие на зачисление
- 25 августа - зачисление