Карьерный glow up: как составить портфолио

Прописали пошаговую инструкцию, чтобы ты легко собрал портфолио, которое попадет рекрутеру в сердечко

изображение

Редакция FutureToday5 минут чтения

изображение

Только разобрался, как правильно составить резюме, а тут ещё какое-то портфолио просят. Не переживай, сейчас всё расскажем: резюме — это перечень твоих скиллов, опыта и личностных качеств, в общем, краткий рассказ о себе, а портфолио — сборник проектов и кейсов, с которыми ты работал, по сути, «иллюстрация к резюме». 

Ранее мы уже делали подборку ресурсов для создания кейс-портфеля. А в этой статье собрали советы, как составить портфолио для работы. Так что получается дабл польза для карьеры.

Скажи нам, какова твоя профессия, и мы ответим, нужно ли тебе портфолио

Дизайнер, фотограф, монтажёр (гений, миллиардер, филантроп) — если твоя работа связана с креативом, портфолио — твой must-have. С его помощью ты презентуешь свой профессиональный стиль, а также подтверждаешь уровень владения программами (Figma, Premiere, Photoshop, Illustrator) 

Для специалистов, чьи профессии напрямую не связаны с визуалами, портфолио тоже полезная штука. Если ты устраиваешься айтишником, ивент-менеджером, юристом или пиарщиком, с помощью портфолио ты сможешь показать, с какими трудными или интересными кейсами уже сталкивался и как круто их решал. 

Подготовили для тебя небольшой чек-лист того, что тебе нужно подсветить в твоём портфолио: 

  •  харды, указанные в резюме
  • умение коммуницировать с заказчиком или подрядчиком, работать с его брендбуками, встраиваться в нужный ToV
  • релевантные вакансии форматы и механики, с которыми ты умеешь работать — от разных видов рекламных интеграций до всевозможных разновидностей ивентов и дизайнов
  • сложные кейсы из твоей практики, твоё умение отрабатывать непростые задачи.

Нанимающие менеджеры про оформление портфолио для работы 

Чтобы понравиться работодателю, надо думать как работодатель. Мы поговорили с нашими коллегами и выяснили, на что они обращают внимание, просматривая портфолио кандидатов. Вот тебе порция инсайтов о том, как составить портфолио для работы: 

изображение
изображение

Как составить портфолио для работы правильно: пошаговая инструкция

Лови пошаговую инструкцию, чтобы сделать портфолио для работы и не сойти с ума

Шаг 1: выбери формат

PDF-файл, лендинг, презентация, ссылка на облако — выбор формата зависит от твоей профессии и цели. Вот список форматов и их характеристик, который поможет тебе определиться: 

Формат

Кому подойдёт?

Плюсы

Минусы

Презентация

Маркетологам, дизайнерам, ивентам

  • Визуально привлекательно — можно добавить графики, иконки, анимацию
  • Просто редактировать и обновлять
  • Удобно показать на собесе

Может некорректно отображаться на некоторых носителях 

PDF

Юристам, дизайнерам, копирайтерам

  • Универсальный формат — открывается на любом устройстве
  • Легко оформить
  • Сложнее обновлять: нужно пересохранять и высылать новую версию
  • Нельзя использовать видеоформат

Сайт

Разработчикам, ивент-менеджерам, маркетологам, фотографам

  • Максимально презентабельно и профессионально
  • Можно добавить интерактив: видео, галереи, формы обратной связи
  • Легко обновлять — изменения видны сразу
  • Сложно создать
  • Может некорректно отображаться на разных устройствах

Ссылка на облако

Монтажёрам, фотографам

  • Быстро и просто — не нужно ничего верстать
  • Можно хранить разные форматы (PDF, презентации, изображения)
  • Выглядит менее презентабельно
  • Нет структуры — рекрутеру придётся самому искать нужные файлы

Шаг 2: собери несколько проектов

Вечный вопрос — сколько работ нужно для портфолио? Чтобы не утомлять рекрутера и не заставлять его тратить час на изучение твоих достижений, выбери пять самых показательных проектов. Они должны покрывать твои главные скиллы и включать нестандартные кейсы. Например, когда выполнил задачу в сжатые сроки, преодолел коммуникационную проблему или завершил проект в сложных условиях. Не бойся включать кейсы, которые ты отработал неидеально, но обязательно подсвечивай, чему ты научился и какой скилл прокачал. 

Важно: ты можешь добавлять в портфолио учебные проекты, кейсы с хакатонов или других конкурсов. Но нужно, чтобы каждый проект в портфолио презентовал тебя как прокачанного кандидата.

Шаг 3: структурируй кейсы

У дизайнеров и других представителей прикладных творческих профессий всё понятнее: собираешь красивые работы, прописываешь смыслы концепции и путь юзера — и вуаля, портфолио мечты готово. 

А вот презентовать кейсы ивент-менеджеров, юристов или айтишников немного труднее, так как результат их работы — мероприятие, сложный судебный процесс или большой код. Не всегда получается уместить все подробности в один файл. 

Лови пример структуры для описания отдельного проекта в портфолио

План можно менять в зависимости от твоей профессии и опыта: 

  1. Название проекта — например, мероприятие для компании Х
  2. Задачи и цели — можешь описать ТЗ от заказчика, исходные материалы и запланированный результат
  3. Твои роль и вклад — например, выполнял роль координатора, курировал работу коллег, благодаря мне процессы в команде происходили слаженно 
  4. Процесс — пошагово или кратко опиши, как проходила работа, с какими трудностями пришлось справляться, какие навыки помогли успешно закрыть проект
  5. Результат — укажи конкретные цифры: сколько человек было на ивенте, какие охваты были у рекламной компании. Добавь отзывы клиентов или участников, визуальную составляющую: видеоролик, фото, дизайн или ссылку на проект, если есть
  6. Импакт на твоё карьерное развитие — расскажи, чему научился благодаря этому проекту, какие навыки прокачал, какие инсайты словил.

Шаг 4: оформи понятно

Окей, ты собрал проекты, рассказал о своих скиллах, добавил ссылки — теперь осталось главное: не испортить всё оформлением. Вордовский документ с 14-м Times New Roman и полуторным интервалом — грустно и невкусно, но и калейдоскоп из цветов и шрифтов рекрутер тоже не оценит. 

Базовые правила оформления презентабельного портфолио: 

Цвет: выбери 1–2 нейтральных цвета — белый, бежевый, серый для фона, а оливковый, синий или бордовый — для акцентов.

Шрифт: используй не более двух шрифтов. Для основного текста подойдет 14–16 кегль, а для заголовков — 18–24. Лучше брать шрифты без засечек: Roboto, Open Sans, Inter, Lato, Montserrat — стильно, модно, приятно глазу.

Композиция: при быстром просмотре глаз сканирует страницу по диагонали — из верхнего левого угла в нижний правый угол.Учитывай это, размещая текстовые блоки. Списки — твои друзья, но весь текст не должен состоять из них. Картинки — тоже гуд, но каждая из них должна иллюстрировать кейс, а не просто создавать эстетику. 

Наши «нет» в портфолио

Лор портфолио изучен лишь на 5%, поэтому многие кандидаты совершают ошибки. Но теперь ты знаешь все секретики и можешь делать хороший портфель. Вот тебе чек-лист с нашими «да» и «нет» в оформлении портфолио для работы: 

Грустно

Вкусно

  • Кидать рекрутеру много своих работ и кекйсов, не собирая их в кучку
  • Пихать все свои работы в портфолио
  • Рандомно оформлять каждый кейс без структуры
  • Не париться с визуальным оформлением портфолио
  • Выбрать один из форматов (преза, облако, сайт или PDF-файл) и аккуратно организовать свои кейсы
  • Выбрать самые вкусные проекты, чтобы рекрутер сразу понял, с кем имеет дело
  • Расписывать каждый кейс по определённой схеме, чтобы точно подсветить все твои плюсы как кандидата
  • Делать портфолио презентабельным, чтобы рекрутеру было легко считать, какой ты умняша

(Не)пишем the end

Вот как-то так. У каждой медали есть две стороны… кхм… В общем, портфолио — штука непростая, но теперь у тебя есть нужная инфа, чтобы прокачать его. Следи за форматом, структурой и оформлением — и будет тебе счастье. Главная цель — представить свои скиллы и привлечь внимание рекрутера. Если ты позаботишься о том, чтобы ему было удобно изучать твои кейсы, возможно, рекрутер в ответ позаботится о твоём оффере. 

Желаем тебе классных проектов в портфолио и нового карьерного опыта!

Собираем крутые стажировки в наших каналах