Амбассадорство: первый шаг к успешной карьере

Ситуация: ты на 1-2 курсе с пустым резюме, а все стажировки и лидерки начинаются с требований: 3+ курс и кейсы, где ты себя проявил. А где их взять? 

Гуд ньюс: амбассадорская программа — один из рабочих способов начать строить карьеру даже на первом курсе. Разбираемся, как стать амбассадором, чтобы заработать на хотелки и засветиться у будущего работодателя еще до первой сессии!

Кто такой амбассадор и при чём тут карьера

Амбассадор — это студент, который представляет компанию в своём вузе или рассказывает о ней в своих соцсетях. Прямо как модные UGC-блогеры, только без распаковок, зато с полезными бонусами.

Крупные компании постоянно запускают амбассадорские программы, чтобы рассказывать о себе студентам и набирать базу классных ребят для будущих стажировок. 

А ещё амбассадорство — это чит-код, чтобы попасть в компанию мечты без стресса. Часто амбассадоров берут на стажировку без первичного отбора, они попадают в fast-track-программы или получают рекомендации напрямую от HR-специалистов. 

Зачем идти в амбассадоры, если можно подождать стажировку

Отвечаем: амбассадорство — это не замена стажировки, а ускоритель отбора. Это твой способ выделиться и попасть на работу быстрее, чем те, кто просто подождал, пока перейдёт на нужный курс.

Посмотри на двух кандидатов глазами эйчара:

Кого выберет эйчар? Конечно того, у кого уже есть кейсы и навыки. Даже если опыт небольшой, он показывает инициативу, активность и умение брать ответственность.

Мнение эксперта по амбассадорам FutureToday

Чем амбассадор отличается от волонтёра или стажёра?

Амбассадор продвигает бренд работодателя или продуктовый бренд компании и создаёт интерес к её продуктам. 

Волонтёр помогает с выполнением разовых задач на ивентах, чаще всего без фокуса на продвижении бренда. 

Стажёр работает внутри компании, учится профессии и выполняет задачи. 

Еще есть разница в оплате труда, например, амбассадоры и стажёры во FutureToday работают за денежку, а волонтёры — безвозмездно.

Какие навыки нужны на старте?

Коммуникабельность — твой главный инструмент. Амбассадорство — это про людей. Тебе предстоит рассказывать о компании и очень много общаться со студентами. Если ты живёшь по принципу «тише воды, ниже травы», амбассадорство может оказаться слишком шумным для тебя занятием.

Эмпатия — умение слышать и находить подход. Чтобы заинтересовать других, нужно понимать их настроение, боли и запросы. Амбассадор, который умеет слушать и чувствовать аудиторию, всегда выглядит убедительнее, чем тот, кто просто проговаривает заученный текст.

Активность в соцсетях — твоя визитка. Ты не обязан быть тиктокером с миллионом подписчиков, но важно уметь вести страничку, делать посты и сторис, которые транслируют твой вайб. Обязанности амбассадора — это не только про организацию офлайн-ивентов, но и онлайн-присутствие, где ты показываешь бренд компании через свой профиль.

Открытость новому — must-have для начала карьеры. Амбассадорство — это тест-драйв профессии, шанс попробовать себя в новом формате. Чем быстрее ты готов учиться и адаптироваться, тем легче ты справишься с задачами и попадешь в компанию мечты.

Зачем компаниям нужны амбассадоры?

Для компаний амбассадор — это не просто активный студент, а стратегический партнёр. Он помогает транслировать ценности компании молодой аудитории, формирует позитивный имидж работодателя и напрямую влияет на привлечение талантов. В итоге ты не просто постишь красивые картинки в свои сторис, но и влияешь на найм компании: помогаешь находить талантливых ребят, меньше тратиться на процесс поиска и быстрее закрывать стажировки и вакансии. 

Как амбассадор рассказывает о компании, если сам там не работает?

Окей, логичный вопрос: как вообще можно продвигать компанию, если ты еще не официальный сотрудник?

Никто не ждет, что ты с первого дня будешь знать все тонкости бизнеса. Перед стартом амбассадорской программы тебя погружают в культуру компании:

• рассказывают про миссию, ценности и вайб команды
• показывают, какие проекты делает компания и зачем
• дают гайд по коммуникации: что и как лучше рассказывать студентам
• помогают найти свой стиль, чтобы ты говорил от себя, а не звучал как робот

Плюс, у тебя часто есть наставник, который помогает, если нужно придумать пост, оформить сторис или провести ивент.

Какие бонусы ждут амбассадоров?

Амбассадорство — это не просто «про активность», а реальная пачка плюшек. Ты быстрее попадаешь в поле зрения компании, получаешь больше шансов на стажировку и заводишь полезные знакомства.

А теперь конкретнее, что дают открытые программы:

• fast-track и преимущества при отборе на стажировку — тебя уже считают «своим» и нанимают охотнее
• нетворкинг с сотрудниками — полезные связи для будущего роста
• комьюнити амбассадоров — новые друзья и знакомые
• стипендия и мерч — такое мы любим, не скрываем

Например, у Газстройпрома тебя ждет fast-track на стажировку, корпоративные тренинги и поездки по всей России. 

У Б1 из  плюшек — ранний доступ к вакансиям и fast track при отборе, реферальный бонус за рекомендации друзей и стипендия, прокачка навыков и лимитированный мерч.

А у ВТБ — стипендия, закрытое комьюнити амбассадоров и встречи с топ-менеджерами.

Как попасть на нашу амбассадорскую программу

Нам нужны свои агенты в вузах: амбассадоры помогают нам делать большое и полезное исследование про зумеров на работе и составлять рейтинг работодателей, чтобы ты знал, куда пойти работать. А ещё мы ведем полезные соцсети для молодых спецов и хотим, чтобы они помогали всем студентам! Набор на нашу программу открыт круглый год, так что можешь подавать заявку уже сейчас :)

Рассказываем про плюшки программы:

• з/п до 20 000 рублей в месяц
• гибкий график и удалёнка, чтобы было легко совмещать с учёбой
• поддержка наставников и HR-экспертов
• нетворкинг и сообщество таких же активных студентов
• опыт, который можно закинуть в резюме 

Вот так, начать карьеру проще, чем кажется :) Так что советуем не ждать, пока ты дорастешь до стажировки, а начинать работать на свою карьеру уже сегодня!