Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Сбер работает над созданием экосистемы удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах. Сейчас в нее входит более 60 компаний. Среди них — онлайн-кинотеатр Okko, сервис доставки еды Delivery Club, служба такси «Ситимобил» и многие другие.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении и с любым уровнем амбиции.
За время стажировки ты не просто получишь опыт работы, а примешь участие в решении самых актуальных задач бизнеса и разработке инновационных банковских продуктов.
1. Участвуй в масштабных проектах: Ты можешь стать частью команды, работающей над созданием удобных онлайн-сервисов в самых разных сферах
2. Совмещай работу с учебой: Уделяй стажировке от 20 часов в неделю с возможностью гибридного графика. При полной занятости тебя ожидает зарплата от 38200 руб. до 63600 руб. до вычета налогов в зависимости от региона
3. Будь готов к реальным задачам: В Сбере нет учебных заданий, стажеры сразу выполняют задачи для текущих проектов
4. Достигай поставленных целей: Цели на стажировку тебе поможет поставить руководитель, а достигнуть их — наставник. Кроме этого у тебя будет доступ к корпоративным курсам
5. Стань частью сообщества: Ты войдешь в чат стажеров, попадешь на экскурсию в Корпоративный университет и сможешь пользоваться всеми возможностями офиса
6. Выстраивай карьерную лестницу: Стажировка идет 3 месяца. После ее завершения тебе предложат место в команде или возможность продлить стажировку на 3 месяца при желании совмещать ее с учебой
1. Подача анкеты: Заполни анкету тщательно, подчеркнув ключевые навыки и достижения. Убедись в точности и актуальности всех данных
2. Онлайн-тестирование: Работай сосредоточенно и эффективно распределяй время. Проверь каждое решение перед завершением теста
3. Отбор на собеседование: Подготовь примеры из вашего опыта, демонстрирующие релевантные навыки для желаемой позиции. Отвечай уверенно и конкретно, показывая свою мотивацию для начала карьеры в Сбере. Обязательно узнай чуть больше о нашей компании и ее ценностях
4. Интервью с руководителем: Изучи информацию о своем будущем подразделении и роли в нем. Будь уверен в себе и не бойся задавать вопросы по поводу своей стажировки и занятости