Советы в прошлое от сотрудников ВсеИнструменты.ру
Пообщались с сотрудниками команды ВсеИнструменты.ру — Марией, Никитой, Екатериной, Михаилом и Анастасией. Первые рабочие дни и задачи, знакомство с коллегами, погружение в бизнес-процессы компании, переживания и способы с ними справляться — обо всем этом в интервью.
Позиции, которые ребята занимают в компании
Мария — младший бизнес-аналитик в департаменте продаж ключевым клиентам
Никита — аналитик ассортиментной матрицы
Екатерина — категорийный менеджер из коммерческой дирекции
Михаил — финансовый контролер розницы и логистики в департаменте финансового планирования и контроллинга
Анастасия — маркетолог в области управления персоналом из отдела HR
Как влиться в коллектив и снизить напряжение в первые рабочие дни?
Мария: Даже если тебе страшно, старайся сам проявлять инициативу в общении с коллегами — процесс погружения пройдет мягче и быстрее, а ты будешь чувствовать себя увереннее и спокойнее.
Никита: Будь самим собой, а в адаптации помогут неформальные активности: ты точно узнаешь о коллегах что-то интересное, обменяешься опытом и найдешь общие темы.
Екатерина: Важно вести открытый диалог с руководителем и наставником и давать себе время для погружения во все процессы компании. Сфокусируйся на главном, уделяй время планированию и приоритезируй.
Михаил: Будь открытым к новой команде и старайся максимально быстро понять цели и принципы работы твоего отдела.
Анастасия: Снизить напряжение поможет активная коммуникация с командой и тайм-менеджмент: важно грамотно распределять свое время и не забывать фиксировать все задачи в календаре.
Есть ли у тебя совет по организации рабочего места?
Мария: Самое главное для меня — сделать так, чтобы пространство было удобным. Работая из дома, я обеспечиваю рабочее место хорошим светом и добавляю красивые детали в интерьер! В офисе я располагаюсь в опен-спейсе или переговорной комнате: зависит от моих задач.
Никита: Люблю, когда рабочее место остается чистым и просторным, чтобы меня ничего не отвлекало. Нужно понять, какие вещи помогают тебе сохранять концентрацию: если для этого необходима фотография любимой собаки в рамочке на столе, пусть так и будет. И не забывай относиться с уважением и к личному пространству твоих коллег.
Екатерина: Для меня организация рабочего места начинается с правильного света, удобного места и чистоты. А красивая компьютерная мышь и ежедневник с планом на день помогут вдохновиться на достижение всех моих целей.
Михаил: Для комфортной работы и качественного выполнения задач очень важна техническая оснащенность пространства — чем больше мониторов, тем лучше!
Анастасия: Держи рядом с собой бутылку воды или чай. Советую хотя бы раз в час делать небольшие паузы, чтобы пройтись по офису или сделать гимнастику для глаз.
Советы будущим участникам лидерской программы от Марии, Никиты, Михаила, Екатерины и Анастасии
Мария: Ошибаться — это нормально, и если такое происходит, обсуди свои переживания с коллегами, уверена, они тебя поддержат. Со временем ты наберешься опыта, и все обязательно начнет получаться!
Никита: Важно уделить внимание адаптации, участвовать во всех мероприятиях — так ты быстрее узнаешь, что важно компании, и сможешь поставить цели своей работы.
Михаил: Не пропускай командные ивенты и тимбилдинги и не стесняйся задавать больше вопросов!
Екатерина: Каждый человек совершает ошибки, но важно уметь их признавать и исправлять. Не стесняйся обсудить то, как ты себя чувствуешь с коллегами, которым доверяешь. Осознавай, что на новые для тебя задачи требуется больше времени, чем на хорошо знакомую работу. Расставляй приоритеты и соблюдай баланс между работой и отдыхом.
Анастасия: Если у тебя что-то не получается, не стоит опускать руки. Важно понять, какого навыка не хватает и составить план его развития, в этом тебе обязательно поможет команда. Трезво оценивай вклад, который ты приносишь компании — это помогает справляться с синдромом самозванца.