ВТБ Юниор — оплачиваемая стажировка для выпускников и студентов старших курсов без опыта работы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре.
Финансовая стабильность
Карьерные перспективы
Корпоративные бонусы
Реальные задачи
Обучение и развитие
Менторство и поддержка
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоке:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Будет плюсом:
Стажировка проходит в блоках:
Тебе предстоит:
Для этого нужно:
Стажировка проходит в блоке:
Прием заявок: с 2 марта до 10 апреля
Старт программы: 3 июля
Регистрация до 10 апреля
Заполни короткую форму на этой странице
Анкета
Ответь на вопросы в анкете и прикрепи резюме
Телефонное интервью
Расскажи о себе рекрутеру и узнай больше о направлениях стажировки
Онлайн-тестирование
Пройди тест на анализ числовой и вербальной информации
Центр оценки
Прими участие в панельном интервью с менеджерами Банка
Собеседование
Старт 3 июля
Менеджер, блок корпоративно-инвестиционного бизнеса
От своих друзей и знакомых из Банка я слышал много положительных отзывов о ВТБ и заранее представлял, как будет проходить работа на стажировке. Я готовился к программе ВТБ Юниор, чтобы пройти отборочные этапы и попасть в команду. Я не воспринимал стажировку как демоверсию работы, а выполнял задачи ответственно и с полной отдачей. Уже спустя полгода с момента начала стажировки мне доверили провести сделку с крупным клиентом, а по окончании стажерской программы меня взяли в штат. Будущим стажерам я советую брать на себя больше ответственности и проявлять больше инициативы.
Старший менеджер, блок корпоративно-инвестиционного бизнеса
Во время обучения в вузе мне хотелось реализовывать полученные знания на практике, поэтому я решила подать заявку на стажировку ВТБ Юниор. Конечно, у меня были сомнения, что не получится пройти отбор, ведь это очень перспективное предложение на рынке труда, а конкурс на место высокий. Но мне удалось попасть на стажировку, и мои ожидания полностью оправдались: я попала в хорошую команду, получила и глубокое погружение в корпоративные финансы, и взаимодействие с клиентами, и возможность проявить себя. Мои старания были вознаграждены, и уже через полгода меня взяли в штат. Молодым специалистам, которые находятся на старте карьеры, я советую стараться быть проактивными и не бояться задавать вопросы.
Директор Дирекции проектов и развития Управления развития розничного бизнеса в дочерних компаниях
Я узнала о стажировке случайно, увидев вакансию на HeadHunter. В штат попала после окончания срока стажировки — руководитель предложил мне должность, и я сразу же согласилась. За год стажировки мне удалось очень многому научиться, отдельно большое спасибо коллегам, которые являются моим рабочим мотиватором. Я до сих пор каждый день узнаю что-то новое и открываю для себя новые горизонты. Будущим стажерам рекомендую быть максимально открытыми к задачам и окружающим людям, и не переживать из-за сиюминутных неудач, и помнить: «Тяжело в учении — легко в бою».
Эксперт, блок среднего и малого бизнеса
После выпуска из университета у меня было очень много приобретенных знаний, которые хотелось применить на практике. Я хотела погрузиться в банковскую сферу, и мой выбор пал на стажировку ВТБ Юниор. У меня не было опыта работы, и я боялась, что это может стать решающим фактором при отборе, но моя мотивация и желание учиться сыграли главную роль. Мне повезло с командой, коллеги помогали с адаптацией, поддерживали меня на протяжении всей стажировки, и в итоге я попала в штат за два месяца до её окончания. Я советую будущим стажерам не стесняться задавать много вопросов, не бояться новых задач и погружаться во все этапы бизнес-процессов, ведь это поможет приобрести уверенность и быстрее развиваться.
Главный специалист, подразделения поддержки и контроля
Впервые я услышала о стажировке от студентов старших курсов. Когда я училась на последнем курсе бакалавриата, мне пришло приглашение принять участие в отборе на программу ВТБ Юниор. У меня было большое желание попасть на стажировку и начать свою карьеру в ВТБ, чтобы применить на практике полученные в университете знания. Мне удалось пройти все этапы отбора и получить оффер сразу от нескольких подразделений Банка. Больше всего меня привлекли задачи в Подразделении поддержки и контроля, и я поняла, что это «моё».
В первые дни стажировки мои коллеги помогали адаптироваться, обучали всему необходимому для работы, и делали все, чтобы я почувствовала себя на «своем месте».
Мои ожидания от программы полностью оправдались: я работала над настоящими кейсами, получала обратную связь от руководителя и коллектива, а также очень многому научилась, что помогло мне развить профессиональные и личностные качества и в результате стать главным специалистом в Подразделении поддержки и контроля.
ВТБ Юниор — это одна большая команда, и быть ее частью интересно и достойно.
Менеджер, блок корпоративно-инвестиционного бизнеса
От своих друзей и знакомых из Банка я слышал много положительных отзывов о ВТБ и заранее представлял, как будет проходить работа на стажировке. Я готовился к программе ВТБ Юниор, чтобы пройти отборочные этапы и попасть в команду. Я не воспринимал стажировку как демоверсию работы, а выполнял задачи ответственно и с полной отдачей. Уже спустя полгода с момента начала стажировки мне доверили провести сделку с крупным клиентом, а по окончании стажерской программы меня взяли в штат. Будущим стажерам я советую брать на себя больше ответственности и проявлять больше инициативы.
Старший менеджер, блок корпоративно-инвестиционного бизнеса
Во время обучения в вузе мне хотелось реализовывать полученные знания на практике, поэтому я решила подать заявку на стажировку ВТБ Юниор. Конечно, у меня были сомнения, что не получится пройти отбор, ведь это очень перспективное предложение на рынке труда, а конкурс на место высокий. Но мне удалось попасть на стажировку, и мои ожидания полностью оправдались: я попала в хорошую команду, получила и глубокое погружение в корпоративные финансы, и взаимодействие с клиентами, и возможность проявить себя. Мои старания были вознаграждены, и уже через полгода меня взяли в штат. Молодым специалистам, которые находятся на старте карьеры, я советую стараться быть проактивными и не бояться задавать вопросы.
Директор Дирекции проектов и развития Управления развития розничного бизнеса в дочерних компаниях
Я узнала о стажировке случайно, увидев вакансию на HeadHunter. В штат попала после окончания срока стажировки — руководитель предложил мне должность, и я сразу же согласилась. За год стажировки мне удалось очень многому научиться, отдельно большое спасибо коллегам, которые являются моим рабочим мотиватором. Я до сих пор каждый день узнаю что-то новое и открываю для себя новые горизонты. Будущим стажерам рекомендую быть максимально открытыми к задачам и окружающим людям, и не переживать из-за сиюминутных неудач, и помнить: «Тяжело в учении — легко в бою».
Эксперт, блок среднего и малого бизнеса
После выпуска из университета у меня было очень много приобретенных знаний, которые хотелось применить на практике. Я хотела погрузиться в банковскую сферу, и мой выбор пал на стажировку ВТБ Юниор. У меня не было опыта работы, и я боялась, что это может стать решающим фактором при отборе, но моя мотивация и желание учиться сыграли главную роль. Мне повезло с командой, коллеги помогали с адаптацией, поддерживали меня на протяжении всей стажировки, и в итоге я попала в штат за два месяца до её окончания. Я советую будущим стажерам не стесняться задавать много вопросов, не бояться новых задач и погружаться во все этапы бизнес-процессов, ведь это поможет приобрести уверенность и быстрее развиваться.
Главный специалист, подразделения поддержки и контроля
Впервые я услышала о стажировке от студентов старших курсов. Когда я училась на последнем курсе бакалавриата, мне пришло приглашение принять участие в отборе на программу ВТБ Юниор. У меня было большое желание попасть на стажировку и начать свою карьеру в ВТБ, чтобы применить на практике полученные в университете знания. Мне удалось пройти все этапы отбора и получить оффер сразу от нескольких подразделений Банка. Больше всего меня привлекли задачи в Подразделении поддержки и контроля, и я поняла, что это «моё».
В первые дни стажировки мои коллеги помогали адаптироваться, обучали всему необходимому для работы, и делали все, чтобы я почувствовала себя на «своем месте».
Мои ожидания от программы полностью оправдались: я работала над настоящими кейсами, получала обратную связь от руководителя и коллектива, а также очень многому научилась, что помогло мне развить профессиональные и личностные качества и в результате стать главным специалистом в Подразделении поддержки и контроля.
ВТБ Юниор — это одна большая команда, и быть ее частью интересно и достойно.