Лидерская программа UNIQLO Manager Candidate

Погружение в культуру глобальной японской компании

Работа с командой – формирование управленческих навыков

Возможность возглавить один из магазинов через год

UNIQLO Manager Candidate (UMC) — первый этап на пути становления будущих бизнес-лидеров UNIQLO.

В рамках программы UNIQLO Manager Candidate вы

— Начнете свой путь в компании с позиции менеджера магазина
— Будете работать с командой
— Продумывать стратегии повышения продаж и прибыли
— Решать нестандартные задачи в условиях динамичной среды ритейла

Успешные выпускники программы смогут возглавить один из наших магазинов в качестве директора (Store Manager), открыть новые магазины и расширить географию присутствия бренда, продвинуться вверх до позиции регионального менеджера и внести свой неоценимый вклад в развитие сети UNIQLO в России и в мире.

Мы верим, что залог успеха — это желание работать и достигать высоких результатов. Опыт участия в программе станет фундаментом, который в дальнейшем позволит вам двигаться дальше и развиваться вместе с нашей быстрорастущей компанией. Личностный рост, уровень ответственности и достижений зависят только от ваших усилий и желания.

Хочу на программу

Продолжительность: 12 месяцев

40 рабочих часов в неделю: утренние/вечерние смены с плавающими выходными

Возможность стать директором магазина через 12 месяцев

Продажи
Обслуживание покупателей
Управление персоналом
Управление складскими запасами
Маркетинг

Ценности компании

  • Customer Centric

    Всё, что мы делаем, мы делаем для наших покупателей и с заботой о них. Именно в магазинах наши сотрудники ежедневно общаются с миллионами покупателей по всему миру, стараются услышать и воплотить в жизнь их пожелания, создают атмосферу гостеприимства и предоставляют прекрасный сервис.

    Fast! Retailing

    Сфера ритейла невероятно динамична и гибка. Стремительно меняющиеся обстоятельства жизни заставляют нас быстро отвечать на запросы покупателей и общества. Быстро оценивать ситуацию, быстро принимать решения, быстро действовать.

  • Start-up Spirit

    UNIQLO покоряет всё новые и новые страны, и также активно развивается на российском рынке. Мы ставим перед собой амбициозные цели и не позволяем шаблонам и стереотипам взять над нами верх. Мы положительно воспринимаем вызовы и никогда не бежим от трудностей или конкуренции.

    Truth, Virtue, and Beauty

    Мы придерживаемся высочайшей этики в нашем корпоративном бизнесе и работе сотрудников. Стремимся быть экологически и социально-ответственной компанией, поддерживая курс на устойчивое развитие (sustainable development).

  • Zen-In Kei-Ei (Management by All Employees)

    Мы поддерживаем лидерское начало во всех наших сотрудниках и стараемся привить им отношение к бизнесу как к своему собственному. В условиях всеобъемлющей глобализации ни один лидер, каким бы талантливым он ни был, не в состоянии добиться результата в одиночку. Вовлечение в процесс управления всех сотрудников.

Customer Centric

Всё, что мы делаем, мы делаем для наших покупателей и с заботой о них. Именно в магазинах наши сотрудники ежедневно общаются с миллионами покупателей по всему миру, стараются услышать и воплотить в жизнь их пожелания, создают атмосферу гостеприимства и предоставляют прекрасный сервис.

Fast! Retailing

Сфера ритейла невероятно динамична и гибка. Стремительно меняющиеся обстоятельства жизни заставляют нас быстро отвечать на запросы покупателей и общества. Быстро оценивать ситуацию, быстро принимать решения, быстро действовать.

Start-up Spirit

UNIQLO покоряет всё новые и новые страны, и также активно развивается на российском рынке. Мы ставим перед собой амбициозные цели и не позволяем шаблонам и стереотипам взять над нами верх. Мы положительно воспринимаем вызовы и никогда не бежим от трудностей или конкуренции.

Truth, Virtue, and Beauty

Мы придерживаемся высочайшей этики в нашем корпоративном бизнесе и работе сотрудников. Стремимся быть экологически и социально-ответственной компанией, поддерживая курс на устойчивое развитие (sustainable development).

Zen-In Kei-Ei (Management by All Employees)

Мы поддерживаем лидерское начало во всех наших сотрудниках и стараемся привить им отношение к бизнесу как к своему собственному. В условиях всеобъемлющей глобализации ни один лидер, каким бы талантливым он ни был, не в состоянии добиться результата в одиночку. Вовлечение в процесс управления всех сотрудников.

Вы нам подходите, если...

  • Имеете законченное высшее образование или учитесь на последнем курсе вуза;
  • Владеете уверенным разговорным английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше;
  • Готовы работать в Москве или Санкт –Петербурге (мы помогаем с переездом);
  • Обладаете лидерским потенциалом и имеете конкретные примеры работы в команде;
  • Готовы к 40-часовой рабочей неделе, с утренними/вечерними сменами и плавающими выходными.
Откликнуться

Прием заявок: с 25 февраля до 3 марта

Этапы отбора

  • 1

    Подача заявки

  • 2

    Групповая работа над кейсом

  • 3

    Практический этап в магазине

  • 4

    Индивидуальные интервью с представителями компании

  • 5

    Финальное интервью с Генеральным Директором UNIQLO Россия

Переход на каждый следующий этап происходит по результатам предыдущего этапа. После каждого этапа с вами обязательно свяжутся по почте или телефону.

Фотографии офиса и магазинов

Поделиться: