Стажировка в Акцепт

О нас:

«Акцепт» — веб-студия в Санкт-Петербурге с постоянным коллективом из 20 квалифицированных сотрудников (программисты, верстальщик, тестировщик, контент-менеджер, SEO-оптимизаторы, семантист, директолог, редактор, проектные и аккаунт-менеджеры).

Мы можем создавать сложные услуги, которые облегчают жизнь пользователей, мобильные и веб-приложения, удобные и красивые сайты.

Наша студия начинает набор стажировку ВЕБ-ДИЗАЙНЕРОВ. Стажировка НЕ оплачивается.

Во время стажировки вы научитесь:

  • Выполнять «боевые» задачи от реальных клиентов.
  • Погружаться в дизайн-процесс и задавать правильные вопросы клиенту.
  • Оптимизировать и автоматизировать рабочий процесс.
  • Корректно готовить макеты для передачи на верстку.

По окончании стажировки вы получите:

Обратную связь по вашим знаниям и навыкам, определите точки роста.

Практические знания по работе с проектом.

Возможность сотрудничества с нашей компанией попроектно.

Рекомендательное письмо для трудоустройства в другие компании.

Реальный кейс в свое портфолио.

Как проходит стажировка:

  • Получаете задачу от куратора «глазами клиента».
  • Брифуете реального заказчика, вместе с куратором.
  • Формируете и согласовываете свою идею в «мудборд» (Доска смыслов/Настроения) с куратором.
  • Создаете и презентуете прототип задачи. Получаете обратную связь от куратора.
  • Создаете дизайн главной страницы сайта.
  • Презентуете свое решение куратору и «докручиваете» свой проект после получения обратной связи.
  • Создаете адаптивную версию своего проекта под планшетные и мобильные устройства.
  • Защищаете свою работу перед заказчиком в присутствии куратора.
  • Организуете процесс передачи дизайна на верстку.

Все этапы стажировки проходят под контролем куратора, с предоставлением необходимых теоретических знаний, с индивидуальными разборами. Куратор присутствует на всех встречах с заказчиком.

Условия прохождения стажировки:

  • Все задачи выполняются и принимаются в установленные сроки куратором стажировки.
  • Стажировка идет 1,5 месяца.

Прием заявок: круглый год

Этапы отбора:

  • 1

    Подача заявки

  • 2

    Собеседование с HR

Поделиться: