Стажировка в Сен-Гобен

О компании

«СЕН-ГОБЕН» — мировой лидер в создании комфортного пространства для проживания, работы и отдыха человека. Наша компания разрабатывает инновационные решения для строительства, реновации, промышленности и транспорта. Все эти годы главным достоянием компании являются талантливые команды, благодаря которым компания входит сегодня в ТОП-100 крупнейших индустриальных корпораций мира.

Каждого четвертого продукта «Сен-Гобен» всего пять лет назад еще не существовало, и мы ежегодно выпускаем новые материалы.

На данный момент наша команда команда ищет стажера в в группу разработки строительных материалов и стажера-аналитика в отдел HR. Мы собираем изобретателей под одной крышей!

Направления стажировки

  • Стажер в группу разработки строительных материалов

    Ты будешь:

    • Проводить сбор, анализ и систематизацию информации о продуктах компании от разных отделов.
    • Разрабатывать совместно с наставником систему управления информации о продукте — (Product Informatıon Management, PIM), выполненной в виде базы данных.

    От тебя ожидается:

    • Незаконченного высшего образования
    • Знания excel на уровне сводных таблиц и формул.
    • Аналитического мышления, ответственности и желания получать новые знания.

    Мы предлагаем:

    • Настоящий бизнес-кейс с реальными задачами и результатами.
    • Тренинги и мастер-классы от экспертов «Сен-Гобен»
    • Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
    • Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
    • График (40 часов в неделю) и возможность частично-удаленной работы.

    Стажер аналитик в отдел HR

    Ты будешь:

    • Проводить анализ данных по персоналу (данные по численности, по переводам, увольнениям).
    • Создавать дашборды с требуемыми параметрами.
    • Тестировать обновления.

    От тебя ожидается:

    • Незаконченного высшего образования (2−4 курс)
    • Знания excel на уровне сводных таблиц и формул.
    • Опыт построения дашбордов будет являться преимуществом.
    • Аналитического мышления, ответственности и желания получать новые знания.

    Мы предлагаем:

    • Настоящий бизнес-кейс с реальными задачами и результатами.
    • Понимание структуры корпоративной отчетности HR, ключевых метрик.
    • Умение интерпретировать динамические данные по персоналу.
    • Знания о бизнес-процессах в сфере HR.
    • Тренинги и мастер-классы от экспертов «Сен-Гобен»
    • Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
    • Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
    • Гибкий график (20 часов в неделю) и возможность частично-удаленной работы.

Стажер в группу разработки строительных материалов

Ты будешь:

  • Проводить сбор, анализ и систематизацию информации о продуктах компании от разных отделов.
  • Разрабатывать совместно с наставником систему управления информации о продукте — (Product Informatıon Management, PIM), выполненной в виде базы данных.

От тебя ожидается:

  • Незаконченного высшего образования
  • Знания excel на уровне сводных таблиц и формул.
  • Аналитического мышления, ответственности и желания получать новые знания.

Мы предлагаем:

  • Настоящий бизнес-кейс с реальными задачами и результатами.
  • Тренинги и мастер-классы от экспертов «Сен-Гобен»
  • Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
  • Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
  • График (40 часов в неделю) и возможность частично-удаленной работы.

Стажер аналитик в отдел HR

Ты будешь:

  • Проводить анализ данных по персоналу (данные по численности, по переводам, увольнениям).
  • Создавать дашборды с требуемыми параметрами.
  • Тестировать обновления.

От тебя ожидается:

  • Незаконченного высшего образования (2−4 курс)
  • Знания excel на уровне сводных таблиц и формул.
  • Опыт построения дашбордов будет являться преимуществом.
  • Аналитического мышления, ответственности и желания получать новые знания.

Мы предлагаем:

  • Настоящий бизнес-кейс с реальными задачами и результатами.
  • Понимание структуры корпоративной отчетности HR, ключевых метрик.
  • Умение интерпретировать динамические данные по персоналу.
  • Знания о бизнес-процессах в сфере HR.
  • Тренинги и мастер-классы от экспертов «Сен-Гобен»
  • Необходимые инструменты для комфортной работы: мобильное устройство, связь, ноутбук.
  • Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
  • Гибкий график (20 часов в неделю) и возможность частично-удаленной работы.

Что дальше? Решаешь ты!

Поделиться: