Ориентиры — это полноценная работа с возможностью обучения
Программа развития от Юнилевер в России подходит тем, кто готов стать лидером производства. Здесь вы учитесь у наставников и менторов, одновременно работая на современной фабрике.
Так вы получите знания и навыки, которые сделают вас специалистом высокого уровня или руководителем направления.
Ориентиры — это и для начинающих, и для опытных
Для студентов
- Студенты 3-го курса бакалавриата и старше или выпускники не раньше 2020 года
- Учатся на технической или инженерной специальности
- Готовы работать посменно от 30 часов в неделю
- Живете или готовы к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Екатеринбург или Омск
Для кандидатов с опытом
- Получили техническую специальность в вузе не раньше 2018 года
- Имеют опыт работы на линии не меньше 6 месяцев
- Готовы работать посменно от 30 часов в неделю
- Живете или готовы к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Екатеринбург или Омск
Ваши наставники — настоящие ориентиры
На каждом этапе программы у вас будет свой наставник, который поделится экспертизой, и ментор, который поможет с формированием правильных целей. Познакомьтесь с ними уже сейчас.
Дмитрий Лесников,
Директор фабрики
«Смелость создавать, менять, рисковать — вот что такое работа на производстве в Юнилевер в России. Мы точно знаем: даже самым смелым нужна поддержка — близких, коллег. Можете не сомневаться: здесь вы ее всегда найдете. Мы всегда выслушаем ваши предложения и поможем найти ответы на вопросы. Потому что уверены: именно в такой среде можно развиваться быстро и эффективно»
Прием заявок: с 1 апреля до 28 апреля
В отборе 4 этапа — они идут друг за другом без пауз
- 1Заполните анкету до 28 апреляЭто первый этап отбора. Если вы соответствуете формальным критериям, то вам отправят ссылку на тест.
- 2Пройдите тест на проверку технических знанийВнутри — тестовые задания на расчет, основы физики и механики, логику и структурное мышление. Придет на почту, указанную в анкете.
- 3Пройдите интервью с HRНа встрече обсудите ваши знания, навыки и мотивацию. Нам важно увидеть, что вы хотите развивать свою карьеру на производстве, и понять, почему вы хотите это сделать.
- 4Пройдите ассессмент — групповые и индивидуальные заданияБудет три этапа: решение кейса, групповая работа и финальное интервью. Мы проверим технические знания, логику, подход к работе. А вы получите возможность поработать самостоятельно и в команде и пообщаться с потенциальным руководителем — уже состоявшимся лидером производства.
