Производственный стажер

О компании

Компания AB InBev Efes была образована 30 марта 2018 года благодаря слиянию бизнесов AB InBev и Anadolu Efes на территории России. AB InBev Efes располагает в России 11 заводами во Владивостоке, Волжском, Иваново, Казани, Калуге, Клину, Новосибирске, Омске, Саранске, Ульяновске, Уфе.

На данный момент команда AB InBev Efes ищет производственных стажеров, которые хотят получить практические навыки и планируют свое развитие на наших производствах:

  • В техническую службу: направление энергообеспечение / промышленная автоматика;
  • В пивоваренное производство: направление технологии и управления;
  • В лабораторию производства.

Производственный стажер

г. Саранск, рабочий посёлок Ялга

Стажер на производство (технический специалист)

г. Волжский (Волгоградская область)

Производственный стажер на Участок электроавтоматики Технической службы

г. Калуга

Стажер в техническую службу

г. Омск

Стажер в лабораторию производства

г. Омск

Присоединившись к нашей команде профессионалов, ты сможешь применить свои знания на практике, научишься брать на себя ответственность, будешь принимать участие в решении интересных производственных задач, а также предлагать и реализовывать свои идеи и инициативы. По результатам пройденной стажировки тебе может быть предложена постоянная позиция на производстве, в качестве оператора энергоучастка или специалиста по диагностике оборудования.

Требования к кандидатам:

  • Студенты ВУЗов на последнем курсе обучения
  • И те, кто уже закончил ВУЗ (2021−2022 гг.)
  • Английский язык — средний и выше
  • Факультеты/направления: Фундаментальная и прикладная химия, Химическая технология, Агрономия, Биология, Биотехнология, Теплоэнергетика и теплотехника, Радиоэлектронные системы и комплексы, Электроэнергетика и электротехника, Информатика и вычислительная техника, Электроника и наноэлектроника, Прикладная математика и информатика, Программная инженерия

Условия стажировки:

Полный рабочий день с 8:00 до 17:00 (предпочтительно)

Составление плана стажировки через описание целей и основных этапов

Закрепление наставника

Конкурентная зарплата

Ежемесячный мониторинг результатов и предоставление обратной связи

Функциональное и дополнительное обучение

Оформление на срочный трудовой договор в штат (на 6 месяцев), далее возможен переход на постоянные позиции

Работа в крутой команде и неограниченные возможности для роста

ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев

Дополнительные отпуска и материальная помощь

Питание и корпоративный трансфер

НАША ЦЕЛЬ: МЕЧТАЕМ О БОЛЬШЕМ, НАПОЛНЯЯ БУДУЩЕЕ РАДОСТНЫМИ МОМЕНТАМИ

Поделиться: