В сфере таможенного консалтинга есть немало проектов, в которых мы являемся одними из первых консультантов на рынке, предлагающих уникальные услуги. В текущих реалиях наша команда выработала антикризисный пакет услуг, актуальный для клиентов.

Я могу отметить регуляторные проекты, например, связанные с внесением изменений в правительственные акты, регулирующие внешнюю торговлю, или те, в которых мы помогаем клиентам получить тарифные льготы для приоритетных инвестиционных проектов.

Я активно участвую в работе различных ассоциаций и других площадок, что позволяет смотреть на проблематику шире, с учетом практики бизнеса (например, я почти шесть лет занимаю позицию сопредседателя Таможенного-транспортного комитета АмЧам в Санкт-Петербурге).

Моя карьера в Б1 началась в нашем минском офисе в 2014 году. Мне очень хотелось, чтобы моим первым местом работы стала компания Б1. Вдохновляли рассказы преподавателей, состоявших в комиссии по получению сертификата аудитора, которые говорили, что сотрудников Б1 на экзамене видно сразу: у них всегда безупречный деловой стиль и четкие ответы. Я набралась смелости, отправила резюме в Б1, прошла тестирование и три этапа собеседований и получила оффер в группу «Бухгалтерский учет и отчетность». До сих пор храню смс о готовности моего оффера. За девять лет работы в Б1 я прошла путь от стажера до менеджера — от подготовки платежного поручения в банк-клиенте до управления проектом в части моего функционала — и сменила минский офис на московский.

Мы часто собираемся с командой в Москве и Тольятти, выезжаем на природу, организовываем конкурсы, квизы, танцы и т. д. Это всегда самые запоминающиеся дни и время, проведенное вместе!

Я работаю в департаменте налогов, права и сопровождения бизнеса в Екатеринбурге.

В апреле 2020 года я начала проходить этапы отбора на должность специалиста в группу корпоративного налогообложения в екатеринбургском офисе. Всего было пять этапов отбора: первым было тестирование, последним — собеседование с партнером. Проходя каждый этап, я радовалась, удивлялась, но ни на минуту не расслаблялась. Одновременно с прохождением отбора я активно принимала участие в различных мероприятиях для студентов, которые организовывал екатеринбургский офис. Например, я поучаствовала в онлайн-версии бизнес-завтрака, на котором студенты в неформальной обстановке общались с представителями компании. Это была прекрасная возможность поближе познакомиться с компанией и задать интересующие меня вопросы.

Мой рост по карьерной лестнице происходил довольно быстро. Ежегодное повышение — и вот, я старший консультант в департаменте налогов, права и сопровождения бизнеса.

Наша команда отвечает за налоговую часть аудиторских проектов буквально со всей страны. Мы берем на себя все: от составления запроса до отгрузки налоговых рисков с последующей коммуникацией с клиентом. Мы самостоятельно собираем налоговые секции, что позволяет глубже погрузиться в жизнедеятельность компании и выявлять риски там, где при стандартном налоговом обзоре их можно не заметить. Такой формат работы позволяет не терять время членов налоговой и аудиторской команд на коммуникации между собой в моментах, когда было бы эффективнее обратиться сразу к клиенту. При этом помощь аудиторской команды используется только в тех в вопросах, в которых они являются экспертами. На наших проектах аудиторская команда знает, что мы сделаем все качественно, эффективно, самостоятельно и в срок. Это идеальная синергия с аудиторскими командами.

Наша команда — это настоящие профессионалы в разных областях права. У нашей группы есть проекты в сфере недвижимости, энергетики, интеллектуального права, антимонопольного законодательства, комплексные проекты due diligence для разных сфер бизнеса — от банков до автомобильных концернов, M&A, сопровождение редомициляции иностранных компаний, консультирование частных клиентов и много других.

Одним из самых интересных я бы назвала проект по структурированию бизнеса, на котором мы подробно описывали для нашего клиента аспекты ведения бизнеса в пяти разных юрисдикциях. Также на днях завершился проект по сопровождению сделки по продаже 100% акций компании, зарегистрированной в ОАЭ, на котором потребовалось много коммуницировать с нашими коллегами из Эмиратов, выяснять самые тонкие детали и искать компромиссы — этот проект я бы также добавила в копилку интересных!

Мне очень повезло с командой, потому что они мои друзья. Мы вместе совершаем маленькие путешествия, поем в караоке и планируем дни рождения друг друга, а когда работаем из дома, то встречаемся в кофейне «на районе».

Я работаю в команде из 10 человек. Базовый пул проектов нашей команды приходится на налоговое консультирование по вопросам корпоративных и финансовых реструктуризаций; применения преференциальных налоговых режимов; международного налогообложения; мы проводим анализ налоговых последствий заключения и реализации концессионных соглашений и соглашений о государственно-частном партнерстве, комплексный налоговый анализ деятельности компаний (due diligence), сопровождаем компании при проведении налоговых проверок.

Внутри команды у нас есть традиция — совместные обеды. Это помогает выстраивать более тесные связи, а также обмениваться новостями и идеями. Также можно отметить различные общекорпоративные мероприятия Б1, такие как Milestone в рамках программы для старших консультантов, менеджеров и старших менеджеров, которые позволяют в неформальной обстановке пообщаться с руководством компании.

В один день мне позвонили из кадрового агентства и пригласили на собеседование в отдел НДС Б1. На собеседовании я познакомилась с партнерами отдела, и это была любовь с первого взгляда! У меня не было сомнений — я сразу поняла, что вот команда, с которой я хочу работать! Меня взяли на позицию младшего менеджера, а через год я стала менеджером.

Большую роль для меня играет команда, а также поддержка руководства и готовность младших коллег помогать на проекте. Кроме общих корпоративов и встреч по случаю дней рождения, мы участвуем в совместных тренингах, которые позволяют узнать друг друга лучше, а также с пользой провести время.

В 2011 году я поступила на юридический факультет МГУ, а со второго курса начала работать — параллельно с учебой.

В Б1 я попала, разместив свое резюме на hh.ru. Условия работы показались мне привлекательными — в частности, команда сильных юристов, возможность быстрого роста, расширенная медицинская страховка. Собеседования проходили в формате приятной беседы, было очень увлекательно.

После перехода в Б1 в начале 2018 года я поняла, что не юрист выбирает практику, а практика выбирает юриста. Я начала специализироваться на вопросах корпоративного права, хотя до Б1 мой опыт был несколько иным. Более опытные юристы всегда поддерживали меня, делились накопленными знаниями. Благодаря моим коллегам и гибкой оценке достижений в компании мой рост в Б1, пожалуй, был достаточно быстрым. В 27 лет я стала менеджером, в 28 лет попала в рейтинг Право-300. Очень ценно, что мне предоставлялись возможности для развития как hard skills, так и soft skills, поощрялось проявление самостоятельности.

Я начал свой карьерный путь в компании с позиции стажера пять лет назад, еще будучи студентом последнего курса бакалавриата. Рост по карьерной лестнице происходил достаточно быстро, а в 2022 году мне удалось получить двойное повышение.

На мой взгляд, основные качества, необходимые для достижения успеха в нашей сфере, — это ответственность, желание довести результат до идеала и эффективная работа в команде.

На текущий момент в нашей команде работает 17 человек.

Основная часть проектов — это консультирование компаний сектора розничной торговли и потребительских товаров, агробизнеса и медико-биологической отрасли по различным налоговым и смежным вопросам бизнеса. Кроме того, мы активно вовлекаемся в аудиты финансовой отчетности компаний данных отраслей. Самыми запоминающимися, пожалуй, были проекты по актуализации коммерческих политик и анализу внутренних операционных процессов компании.

Я работаю в компании уже почти шесть лет, и каждый год сопровождался для меня карьерным ростом. Сейчас я работаю на позиции менеджера департамента налогов, права и сопровождения бизнеса в Санкт-Петербурге.

Отличительная особенность налоговой команды в Санкт-Петербурге — это ее универсальность. Мы реализуем различные проекты для клиентов из разных сфер — налоговое консультирование, проведение независимой налоговой экспертизы, аудит и многое другое. Но есть одна специальная область налоговой экспертизы в Санкт-Петербурге — мы оказываем услуги по налоговому сопровождению большого количества инфраструктурных проектов, реализуемых в рамках концессионных соглашений и соглашений о государственно-частного партнерстве.

Компания предлагает прекрасные возможности как для профессионального, так и для карьерного роста. В нашей команде все очень открытые и искренние — это часть нашей культуры, и мне кажется, это прекрасно.