Яков и партнёры

О нас

McKinsey & Company работает в сфере управленческого консалтинга и занимает лидирующие позиции в мировых рейтингах. Наши консультанты помогают клиентам решать сложные и важные задачи.

Наши клиенты в России — крупнейшие энергетические, телекоммуникационные, нефтегазовые, металлургические компании, а также некоммерческие организации, музеи, театры и не только.

Корпоративная культура

Благодаря отсутствию иерархии и бюрократических барьеров в команде создается открытая атмосфера взаимной поддержки. Раз в квартал мы собираемся вместе и обсуждаем текущие дела нашего офиса. Мы приглашаем известных людей — журналистов, бизнесменов, общественных деятелей, — чтобы послушать их мнение о разных проблемах и задать вопросы и регулярно проводим
корпоративные мероприятия, совместные выезды, походы в театр и семейные праздники.

Обучение

Наша команда — это около тысячи специалистов с уникальным опытом в области информационных, интеграционных, сетевых, инженерных решений. Мы признаны на рынке как ведущие эксперты в комплексных проектах — например, создали ситуационный центр для ЦППК, разработали единую цифровую платформу для судебного производства, оснастили инфраструктурой стадионы к ЧМ 2018, построили крупнейший в стране ЦОД.

Кого мы ищем

Консалтинг — единственная сфера деятельности, где можно приобрести опыт работы и экспертизу во всех отраслях и функциональных направлениях. Это невозможно сделать при работе в индустрии, когда деятельность специалиста ограничена только одним-двумя направлениями. Если у вас за плечами уже есть профессиональный опыт или вы достигли вершины на текущем месте работы и хотите развиваться дальше, то в McKinsey вас ждут уникальные возможности для дальнейшего роста и построения карьеры в области управленческого консалтинга.

В McKinsey профессиональное и личностное развитие происходит очень быстро. Считается, что по приобретаемым знаниям, опыту и возможностям один год работы в McKinsey равен трем годам работы в отрасли. Бизнес-аналитик может стать партнером через 8 лет, а ассоциат — через 6 лет.

Став консультантом McKinsey, вы сможете пробовать свои силы в новой для себя отрасли и поменять сферу деятельности или же специализироваться на какой-то конкретной теме, применив те знания и опыт, которые были вами получены ранее. Для новых консультантов разработана специальная система обучения и поддержки, помогающая им быстро и эффективно включаться в работу над проектами.

Социальный пакет:

Медицинская страховка

Компенсация питания

Компенсация фитнеса

Ежегодные бонусы

Современные офисы в центре Москвы и Санкт-Петербурга

Внутреннее и внешнее обучение сотрудников

Процесс отбора

Процесс отбора кандидатов в McKinsey & Company проходит в течение всего года, стандартизирован и состоит из трех этапов:

подача резюме вместе с сопроводительным письмом через глобальный сайт McKinsey,
тестирование на аналитические навыки, которое проходит в нашем офисе или удаленно,
два раунда кейс интервью.

По результатам интервью определяется, какую должность вам предложить: старший бизнес-аналитик, ассоциат или руководитель проектов. Также мы ищем консультантов, специализирующихся в анализе данных, цифровизации, повышении операционной эффективности и других экспертных областях. Подробнее о должностях можно прочитать на странице.

Найди своё будущее в McKinsey

Мы ищем выдающихся людей с разным образованием из колледжей и университетов по всему миру. Независимо от того, заканчиваете ли вы бакалавриат или учитесь в аспирантуре, карьера в McKinsey — лучший способ применить свои таланты и знания на практике.

Ознакомьтесь с широким спектром вакансий и карьерных возможностей в нашей компании.

Вверх