О компании

билайн сейчас — не просто телеком-компания. Мы внедряем инновации в разных сферах, принимаем решения на основе BigData и создаем новые возможности для бизнеса.

Самым ценным активом компании для развития и достижения стратегических целей является ее команда, состоящая из активных, амбициозных профессионалов в сферах своих компетенций. В билайне работает более 30 тысяч человек — количество, сравнимое с населением небольшого города.

билайн — это современный и открытый работодатель с демократичным стилем управления, с возможностями развития для студентов разных направлений. Вместе с амбициозными и актуальными задачами компания предоставляет своим сотрудникам возможности профессионального развития и поддержания баланса между работой, учебой и жизнью.

Возможности для развития и комфортной работы

  • билайн университет

    Первый в России корпоративный университет, единая образовательная платформа для карьерного и личного развития

    Гибридный формат работы

    Возможность для сотрудников самостоятельно формировать график работы, как в офисе, так и вне. Внедрен в компании в 2016 году!

  • Beewinner

    Программа для сотрудников, в которой можно собрать как в тетрисе нужные элементы для полной и яркой жизни, включая программу ментального благополучия для сотрудников BeeMIND

    «Открытый Диалог»

    Можно не только узнать о самых крутых инициативах, уже реализованных в компании, но и о том, что планируется на ближайшее время, а также задать волнующие вопросы членам Правления, вице-президентам, генеральному директору

  • Beeline awards

    В билайне ценят достижения разного формата: не только яркие коллаборации или новые продукты, но и сверх результаты на уровне региона, функции, а также супердостижения в операционной деятельности

билайн университет

Первый в России корпоративный университет, единая образовательная платформа для карьерного и личного развития

Гибридный формат работы

Возможность для сотрудников самостоятельно формировать график работы, как в офисе, так и вне. Внедрен в компании в 2016 году!

Beewinner

Программа для сотрудников, в которой можно собрать как в тетрисе нужные элементы для полной и яркой жизни, включая программу ментального благополучия для сотрудников BeeMIND

«Открытый Диалог»

Можно не только узнать о самых крутых инициативах, уже реализованных в компании, но и о том, что планируется на ближайшее время, а также задать волнующие вопросы членам Правления, вице-президентам, генеральному директору

Beeline awards

В билайне ценят достижения разного формата: не только яркие коллаборации или новые продукты, но и сверх результаты на уровне региона, функции, а также супердостижения в операционной деятельности

Другие открытые стажерские позиции

Стажер-аналитик больших данных (Антифрод)

г. Москва

BeeGinner

Стажировка BeeGinner в билайне — это федеральная программа стажировки и развития молодых специалистов для студентов целевых вузов по всей стране, возможность для молодых и талантливых ребят получить ценный опыт работы в команде профессионалов и вместе создавать инновационные продукты и решения для улучшения жизни клиентов.

На стажировке BeeGinner

Приходи развиваться в сильной команде и учиться у профессионалов своего дела

За работу в компании ты будешь получать зарплату в соответствии с отработанными часами

Совмещай стажировку в билайн с учебой, как тебе удобно. Вместе с руководителем вы выберете гибкий график работы

Получи возможность постоянного трудоустройства по итогам стажировки

Опытный куратор составит для тебя план обучения, чтобы сделать твою стажировку эффективнее

1 год - отличный срок, чтобы узнать бизнес компании изнутри

Ты будешь работать над проектами в Agile-командах, используя современные технологии и подходы

Прием заявок: круглый год

Как будет проходить отбор

  • 1

    Заполнение заявки

  • 2

    Интервью с рекрутером удаленно

  • 3

    Интервью с руководителем

Отзывы коллег

  • Тимур Мкоян

    Эксперт по финансовому моделированию

    Я пришел в компанию в ноябре 2022 года — отправил заявку и попал на годовую оплачиваемую стажировку в Департамент по управленческой отчетности и финансовому моделированию. Бакалавриат окончил во Владивостоке в Дальневосточном Федеральном Университете на двух дипломной программе совместно с НИУ ВШЭ по «Экономике». В том же городе был опыт работы младшим финансовым аналитиком. Сейчас я учусь в магистратуре в Высшей Школе Экономике на программе «Финансовые рынки и финансовые институты» — круто, что у меня есть возможность совмещать работу и учебу.

    В конце марта 2023 мой руководитель спросил, готов ли я продолжать свой карьерный путь в билайне и заинтересован ли я в повышении. И после 5 месяцев стажировки, я вступил на должность эксперта по финансовому моделированию, получив Бэнд Q.

    Основная задача стажировки звучала так: построение драйверной финансовой модели Product в новой сегментации. В феврале основная структура была готова, примерно тогда был апробирован первый функционал. Естественно, работа выполнялась под чутким наставничеством моих руководителей — Филиппова Алексея и Легошина Александра. Сейчас я продолжаю усовершенствовать и дополнять сделанную модель, однако регулярное ее ведение перешло в обязанности коллег.

    Основной плюс работы в билайне для меня — возможность гибридного формата работы. Для меня это особенно актуально, так как я, в том числе, являюсь студентом. Благодаря онлайн-работе гораздо проще выстраивать график. Также наличие ДМС, развитая корпоративная культура являются важными преимуществами билайна.

    Совет молодым ребятам: качайте софт-скиллы. Сотрудники, которые могут без труда общаться с коллегами и брать на себя дополнительную ответственность -обязательно смогут получить офер, я уверен:) Ну и приходите в билайн, конечно! Здесь классно!

    Михаил Косьянов

    Ведущий инженер по радиоизменениям

    Я пришел в билайн 19 сентября 2022 года на позицию стажера в отдел радиоизмерений. На момент трудоустройства я окончил СПбГУТ, направление «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Изначально должен был проходить стажировку год, но через 2,5 месяца в нашем отделе освободилась должность ведущего инженера — я прошел собеседование, и меня взяли на должность ведущего инженера в отдел радиоизмерений. Сегодня в билайне я занимаюсь проверкой качества связи на разных объектах, сбором данных для дальнейшего улучшения качества связи, проверкой правильности установки и настройки оборудования.

    Моя работа очень важна: совместно с другими отделами мы предоставляем нашим клиентам то, без чего сегодня жизнь представить невозможно — связь, качественную связь. Роль нашего отдела, в этой цепочке заключается в том, чтобы выявить проблемы до их появления и предложить варианты их устранения.

    С самого начала обучения в вузе я хотел стать частью технического блока одного из крупнейших операторов сотовой связи. Выбрал именно билайн из-за того, что понимаю, какой у компании огромный потенциал для развития в различных направлениях — вне телекома, а глобально технологически, и здесь я вижу возможность своей профессиональной реализации.

    Молодым специалистам, которые только начинают свой путь в нашей сфере, я могу посоветовать, не бояться начинать с самого низа: все, что им нужно в самом начале — это опыт, получив который, они смогут добиться всех поставленных целей.

  • Тихон Козлов

    Менеджер по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов

    Я пришел в билайн в марте 2022 года на позицию стажера в дирекции по работе с малым и средним бизнесом. В мои обязанности входила поддержка текущих процессов в департаменте, в основном связанных с отчетностью. На тот момент я учился на 3 курсе университета по программе «Международный бизнес».

    Особого опыта у меня не было: проходил производственную практику в небольшой компании в отделе логистики и работал два месяца модератором в компании, предоставляющей онлайн-обучение, но меня обещали научить и научили: за все время в компании я прошел путь от стажера до менеджера по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов, проходил дополнительное обучение по программе «Речевая аналитика». С ростом моего опыта и экспертизы мне доверялись все более интересные и важные задачи, которые зачастую даже не доверяют стажерам. Все это и привело меня на текущую должность, но и это далеко не предел.
    Сейчас я работаю менеджером по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов. На этой позиции я занимаюсь ведением отчетности департамента, BI-разработкой, а также отвечаю за обеспечение агентов сим-картами.

    Мой вклад в успех компании действительно серьезный, так как в условиях жесткой конкуренции на телекоммуникационном рынке качество сервиса становится важнейшим конкурентным преимуществом. Любая современная компания старается обеспечивать высокое качество своих услуг, и менеджеры на таких позициях как раз это обеспечивают.

    Я в билайне по ряду причин: в первую очередь, компания является представителем очень продвинутой отрасли телекоммуникаций, а значит и является драйвером инноваций и развития технологий. Кроме того, билайн — крупный бренд и значимое имя в истории российского бизнеса. А еще, билайн заботится о своих сотрудниках, предоставляет множество возможностей для роста и развития — для меня, как для молодого специалиста, это очень важно.

    Главный совет молодым специалистам, которые хотят развиваться в сфере телекоммуникаций — будьте проактивны, следите за тенденциями на рынке, развивайте в себе те скиллы, которые будут как приносить пользу компании, так и быть интересными лично для вас.

    Яна Ануфрикова

    Дизайнер UX/UI

    Я проходила обучение в Skillbox по специальности «UX UI дизайнер» и в качестве защитного проекта выбрала проект от билайн. После защиты со мной связались представители билайн и пригласили меня на оплачиваемую стажировку. После трехмесячной стажировки мне предложили стать постоянным членом команды центра дизайна в билайне и сейчас я полноценный дизайнер в билайне.

    Мы с командой работаем над продуктом — SIP сервис. Моя работа — облегчить людям жизнь, создать максимально комфортный пользовательский путь. Стараюсь повысить качество сервиса и сделать его максимально удобным. Я отвечаю за анализ и исследование потребностей пользователей и бизнеса, проектирование интерфейсной части сервиса и тестирование принятых решений на целевой аудитории.

    билайн — это крупная компания, которая имеет богатую историю. Билайн в моей жизни очень давно: вся моя семья пользуется услугами связи компании. Я очень рада, что стала ее частью. Для меня очень важно, что компания не стоит на месте и постоянно развивается! Очень радует, что у нас дружный коллектив и все всегда готовы помочь. И, конечно, интересные задачи и проекты, а также возможность развиваться и повышать свой скилл, мотивируют меня и команду покорять новые вершины.

    Из советов от меня: в первую очередь — ничего не бояться, нужно двигаться только вперед. Не останавливайтесь на достигнутом, постоянно развивайтесь и у вас все обязательно получится!

  • Александр Вегнер

    Старший инженер

    Я пришел в билайн пришёл около года назад: 15 апреля 2022 года мне выдали рабочий компьютер, и я приступил к стажировке. Я закончил Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики, факультет «Автоматической Электросвязи» по направлению «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Опыт работы был самый разнообразный — успел даже получить опыт по специальности.

    В процессе стажировки меня постепенно погружали в рабочий процесс: решение абонентских инцидентов, работа с документацией, инвентаризация оборудования. Сложность работ постепенно повышалась, мне начали доверять работы, связанные с изменением конфигурации оборудования. После окончания программы стажировки меня взяли на должность старшего инженера отдела эксплуатации пакетной опорной сети, где я продолжаю выполнять свои обязанности и развиваться в профессии. Объём, ответственность и сложность моих задач планомерно меняется в большую сторону. Кроме того, я успел принять участие в открытом лекторий билайн весной 2023: выступал в роли спикера, читал лекцию про мобильные технологии передачи данных, обсуждал со студентами вопросы стажировки и особенности работы в компании. А недавно занимался обучением нового сотрудника, как это когда-то делали и со мной 

    Отдел эксплуатации имеет большой спектр задач, среди которых можно выделить наиболее важные: поддержка, конфигурация оборудования, входящего в зону ответственности PS Core, устранение аварий, участие в интеграции новых сетевых элементов, повышение качественных показателей и отказоустойчивости сети. Я чувствую свою значимость: решение этих задач позволяет улучшать наш продукт, обеспечивать стабильную передачу данных.

    билайн позволяет мне развиваться в интересующем меня направлении. На момент начала стажировки я чувствовал заинтересованность со стороны работодателя, меня и привлекло. Среди других плюсов и сильных сторон хотелось бы отметить организацию рабочего процесса, хорошо развитые сервисы для сотрудников, которые облегчают и улучшают рабочий процесс.

    Я бы посоветовал ребятам, которые хотят начать карьеру в IT, использовать возможности стажировок, чтобы набираться опыта. Возможно, не всё будет получаться с первого раза, но стоит понимать, что не ошибается тот, кто ничего не делает)

    Софья Мелентьева

    Старший менеджер по внешним коммуникациям

    Свой корпоративный карьерный путь я начала со стажировки в Департаменте по коммуникациям, проще говоря — PR. За год работы в департаменте, кажется, я делала всё: документооборот, организация мероприятий, административная поддержка департамента. Далее мне доверили свой собственный проект — я создавала обучающий курс по теме личного бренда в соцсетях. Затем мне предложили возглавить новую позицию — продюсер видеопроектов. И с самого «нуля» я стала выстраивать всю работу по видеопроизводству — такого в компании до меня не было! Спустя 3 года меня ждало новое назначение — теперь я старший менеджер по внешним коммуникациям, лидирую кросс-функциональные проекты, спецпроекты с маркетингом, а также совершенствую текущие процессы внутри компании.

  • Мария Субботина

    Младший HR бизнес-партнёр

    На мой взгляд, стажировка в билайне — это лучший старт для карьеры. Я пришла в компанию, будучи студенткой 3-го курса по профильному направлению HR. И уже с первого дня ощутила полное доверие в самостоятельном решении рабочих задач, поддержку и готовность вместе со мной погрузиться во все процессы нашей работы. Поэтому период стажировки для меня — это некий интенсив и очень классный профессиональный старт.

Тимур Мкоян

Эксперт по финансовому моделированию

Я пришел в компанию в ноябре 2022 года — отправил заявку и попал на годовую оплачиваемую стажировку в Департамент по управленческой отчетности и финансовому моделированию. Бакалавриат окончил во Владивостоке в Дальневосточном Федеральном Университете на двух дипломной программе совместно с НИУ ВШЭ по «Экономике». В том же городе был опыт работы младшим финансовым аналитиком. Сейчас я учусь в магистратуре в Высшей Школе Экономике на программе «Финансовые рынки и финансовые институты» — круто, что у меня есть возможность совмещать работу и учебу.

В конце марта 2023 мой руководитель спросил, готов ли я продолжать свой карьерный путь в билайне и заинтересован ли я в повышении. И после 5 месяцев стажировки, я вступил на должность эксперта по финансовому моделированию, получив Бэнд Q.

Основная задача стажировки звучала так: построение драйверной финансовой модели Product в новой сегментации. В феврале основная структура была готова, примерно тогда был апробирован первый функционал. Естественно, работа выполнялась под чутким наставничеством моих руководителей — Филиппова Алексея и Легошина Александра. Сейчас я продолжаю усовершенствовать и дополнять сделанную модель, однако регулярное ее ведение перешло в обязанности коллег.

Основной плюс работы в билайне для меня — возможность гибридного формата работы. Для меня это особенно актуально, так как я, в том числе, являюсь студентом. Благодаря онлайн-работе гораздо проще выстраивать график. Также наличие ДМС, развитая корпоративная культура являются важными преимуществами билайна.

Совет молодым ребятам: качайте софт-скиллы. Сотрудники, которые могут без труда общаться с коллегами и брать на себя дополнительную ответственность -обязательно смогут получить офер, я уверен:) Ну и приходите в билайн, конечно! Здесь классно!

Михаил Косьянов

Ведущий инженер по радиоизменениям

Я пришел в билайн 19 сентября 2022 года на позицию стажера в отдел радиоизмерений. На момент трудоустройства я окончил СПбГУТ, направление «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Изначально должен был проходить стажировку год, но через 2,5 месяца в нашем отделе освободилась должность ведущего инженера — я прошел собеседование, и меня взяли на должность ведущего инженера в отдел радиоизмерений. Сегодня в билайне я занимаюсь проверкой качества связи на разных объектах, сбором данных для дальнейшего улучшения качества связи, проверкой правильности установки и настройки оборудования.

Моя работа очень важна: совместно с другими отделами мы предоставляем нашим клиентам то, без чего сегодня жизнь представить невозможно — связь, качественную связь. Роль нашего отдела, в этой цепочке заключается в том, чтобы выявить проблемы до их появления и предложить варианты их устранения.

С самого начала обучения в вузе я хотел стать частью технического блока одного из крупнейших операторов сотовой связи. Выбрал именно билайн из-за того, что понимаю, какой у компании огромный потенциал для развития в различных направлениях — вне телекома, а глобально технологически, и здесь я вижу возможность своей профессиональной реализации.

Молодым специалистам, которые только начинают свой путь в нашей сфере, я могу посоветовать, не бояться начинать с самого низа: все, что им нужно в самом начале — это опыт, получив который, они смогут добиться всех поставленных целей.

Тихон Козлов

Менеджер по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов

Я пришел в билайн в марте 2022 года на позицию стажера в дирекции по работе с малым и средним бизнесом. В мои обязанности входила поддержка текущих процессов в департаменте, в основном связанных с отчетностью. На тот момент я учился на 3 курсе университета по программе «Международный бизнес».

Особого опыта у меня не было: проходил производственную практику в небольшой компании в отделе логистики и работал два месяца модератором в компании, предоставляющей онлайн-обучение, но меня обещали научить и научили: за все время в компании я прошел путь от стажера до менеджера по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов, проходил дополнительное обучение по программе «Речевая аналитика». С ростом моего опыта и экспертизы мне доверялись все более интересные и важные задачи, которые зачастую даже не доверяют стажерам. Все это и привело меня на текущую должность, но и это далеко не предел.
Сейчас я работаю менеджером по развитию поддержки и сервисного обслуживания агентов. На этой позиции я занимаюсь ведением отчетности департамента, BI-разработкой, а также отвечаю за обеспечение агентов сим-картами.

Мой вклад в успех компании действительно серьезный, так как в условиях жесткой конкуренции на телекоммуникационном рынке качество сервиса становится важнейшим конкурентным преимуществом. Любая современная компания старается обеспечивать высокое качество своих услуг, и менеджеры на таких позициях как раз это обеспечивают.

Я в билайне по ряду причин: в первую очередь, компания является представителем очень продвинутой отрасли телекоммуникаций, а значит и является драйвером инноваций и развития технологий. Кроме того, билайн — крупный бренд и значимое имя в истории российского бизнеса. А еще, билайн заботится о своих сотрудниках, предоставляет множество возможностей для роста и развития — для меня, как для молодого специалиста, это очень важно.

Главный совет молодым специалистам, которые хотят развиваться в сфере телекоммуникаций — будьте проактивны, следите за тенденциями на рынке, развивайте в себе те скиллы, которые будут как приносить пользу компании, так и быть интересными лично для вас.

Яна Ануфрикова

Дизайнер UX/UI

Я проходила обучение в Skillbox по специальности «UX UI дизайнер» и в качестве защитного проекта выбрала проект от билайн. После защиты со мной связались представители билайн и пригласили меня на оплачиваемую стажировку. После трехмесячной стажировки мне предложили стать постоянным членом команды центра дизайна в билайне и сейчас я полноценный дизайнер в билайне.

Мы с командой работаем над продуктом — SIP сервис. Моя работа — облегчить людям жизнь, создать максимально комфортный пользовательский путь. Стараюсь повысить качество сервиса и сделать его максимально удобным. Я отвечаю за анализ и исследование потребностей пользователей и бизнеса, проектирование интерфейсной части сервиса и тестирование принятых решений на целевой аудитории.

билайн — это крупная компания, которая имеет богатую историю. Билайн в моей жизни очень давно: вся моя семья пользуется услугами связи компании. Я очень рада, что стала ее частью. Для меня очень важно, что компания не стоит на месте и постоянно развивается! Очень радует, что у нас дружный коллектив и все всегда готовы помочь. И, конечно, интересные задачи и проекты, а также возможность развиваться и повышать свой скилл, мотивируют меня и команду покорять новые вершины.

Из советов от меня: в первую очередь — ничего не бояться, нужно двигаться только вперед. Не останавливайтесь на достигнутом, постоянно развивайтесь и у вас все обязательно получится!

Александр Вегнер

Старший инженер

Я пришел в билайн пришёл около года назад: 15 апреля 2022 года мне выдали рабочий компьютер, и я приступил к стажировке. Я закончил Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики, факультет «Автоматической Электросвязи» по направлению «Инфокоммуникационные технологии и системы связи». Опыт работы был самый разнообразный — успел даже получить опыт по специальности.

В процессе стажировки меня постепенно погружали в рабочий процесс: решение абонентских инцидентов, работа с документацией, инвентаризация оборудования. Сложность работ постепенно повышалась, мне начали доверять работы, связанные с изменением конфигурации оборудования. После окончания программы стажировки меня взяли на должность старшего инженера отдела эксплуатации пакетной опорной сети, где я продолжаю выполнять свои обязанности и развиваться в профессии. Объём, ответственность и сложность моих задач планомерно меняется в большую сторону. Кроме того, я успел принять участие в открытом лекторий билайн весной 2023: выступал в роли спикера, читал лекцию про мобильные технологии передачи данных, обсуждал со студентами вопросы стажировки и особенности работы в компании. А недавно занимался обучением нового сотрудника, как это когда-то делали и со мной 

Отдел эксплуатации имеет большой спектр задач, среди которых можно выделить наиболее важные: поддержка, конфигурация оборудования, входящего в зону ответственности PS Core, устранение аварий, участие в интеграции новых сетевых элементов, повышение качественных показателей и отказоустойчивости сети. Я чувствую свою значимость: решение этих задач позволяет улучшать наш продукт, обеспечивать стабильную передачу данных.

билайн позволяет мне развиваться в интересующем меня направлении. На момент начала стажировки я чувствовал заинтересованность со стороны работодателя, меня и привлекло. Среди других плюсов и сильных сторон хотелось бы отметить организацию рабочего процесса, хорошо развитые сервисы для сотрудников, которые облегчают и улучшают рабочий процесс.

Я бы посоветовал ребятам, которые хотят начать карьеру в IT, использовать возможности стажировок, чтобы набираться опыта. Возможно, не всё будет получаться с первого раза, но стоит понимать, что не ошибается тот, кто ничего не делает)

Софья Мелентьева

Старший менеджер по внешним коммуникациям

Свой корпоративный карьерный путь я начала со стажировки в Департаменте по коммуникациям, проще говоря — PR. За год работы в департаменте, кажется, я делала всё: документооборот, организация мероприятий, административная поддержка департамента. Далее мне доверили свой собственный проект — я создавала обучающий курс по теме личного бренда в соцсетях. Затем мне предложили возглавить новую позицию — продюсер видеопроектов. И с самого «нуля» я стала выстраивать всю работу по видеопроизводству — такого в компании до меня не было! Спустя 3 года меня ждало новое назначение — теперь я старший менеджер по внешним коммуникациям, лидирую кросс-функциональные проекты, спецпроекты с маркетингом, а также совершенствую текущие процессы внутри компании.

Мария Субботина

Младший HR бизнес-партнёр

На мой взгляд, стажировка в билайне — это лучший старт для карьеры. Я пришла в компанию, будучи студенткой 3-го курса по профильному направлению HR. И уже с первого дня ощутила полное доверие в самостоятельном решении рабочих задач, поддержку и готовность вместе со мной погрузиться во все процессы нашей работы. Поэтому период стажировки для меня — это некий интенсив и очень классный профессиональный старт.

билайну 30 лет

Присоединяйся к сильной команде и создавай диджитал проекты вместе с нами!

Поделиться: