Последние новости


ПОДВЕДЕНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ОТБОРОЧНОГО КЕЙСА! НА СЛЕДУЮЩИЙ ЭТАП ПРОШЛИ 35 САМЫХ СИЛЬНЫХ КОМАНД.


ЖЕЛАЕМ УЧАСТНИКАМ ВДОХНОВЕНИЯ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ВИДЕО-ПРЕЗЕНТАЦИИ И НАДЕЕМСЯ НА ВСТРЕЧУ В ФИНАЛЕ!



Кубок FutureToday -
Главное событие 2014 года!

Этой весной Кубок FutureToday снова объединит лучших работодателей и самых сильных кандидатов со всей России. Регистрация на мероприятие открыта уже сейчас! Участники пройдут многоэтапный отбор, а 100 лучших встретятся 23-25 апреля 2014 года в Москве, чтобы определить победителя. На Кубке FutureToday тебя ждут компании-лидеры своих рынков. Их представители будут не только давать обратную связь командам и участникам, но и присматривать себе будущих сотрудников. Кубок FutureToday – это отличный шанс начать карьеру в престижной компании или как минимум здорово прокачаться, чтобы покорить свою компанию мечты в будущем!

Решение кейсов становится все более популярным среди амбициозных студентов, а ведущие компании используют кейсы как метод отбора – не упустите возможность научиться их решать! В Кубке FutureToday все кейсы будут составлены на уникальных материалах реальных бизнес-процессов, и ты сможешь действительно применить свои знания на практике и получить обратную связь от профессионалов своего дела.

FutureToday не оставит тебя без поддержки. Ты всегда можешь задать свои вопросы по Кубку или просто пообщаться с другими участниками в нашей группе.

Мы уверены, что ты способен на многое, поэтому приготовили для тебя самые разнообразные испытания, начиная от проверки твоих вербальных и числовых навыков (по методикам, которые используют в отборе ведущие работодатели), заканчивая креативным конкурсом. Будет интересно! =)Прими участие в крупнейшем турнире по решению кейсов, брось вызов командам со всей России и докажи, что ты – действительно лучший!

Команда победитель получит
100 000 рублей!

100 000 рублей! СТО ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ!!! Этот приз получит только самая достойная команда. Все в твоих руках! Кроме того, 100 лучших кандидатов, которые с достоинством справятся со всеми этапами отбора, получат поддержку FutureToday при построении дальнейшей карьеры. Мы проконсультируем тебя по резюме и порекомендуем в 3 самые желанные тобою компании. Топ-100 кандидатов будут внесены в специальную базу 100 лучших кандидатов этой весны. А еще все финалисты получат целые мешки приятных сувениров и подарков=)

Но главная награда для каждого участника - это опыт, который приобретет каждый. Это не просто слова, это твои инвестиции в успешное будущее! Тесты, кейсы, задания, общение в работодателями, командная работа, презентация ее результатов, конкуренция – мы уверены, что каждому из вас есть, куда расти. И мы готовы помочь тебе в этом, чтобы рано или поздно представить именно тебя как лучшего кандидата нашим компаниям-партнерам!

Узнай, на что ты способен!

Мы проверим тебя на прочность:

  1. На всех этапах кейса – от регистрации до суперфинала ты работаешь в команде из 4-х человек. А потому соберитесь, и будьте готовы применить и развить все свои навыки работы в команде.
  2. Тесты SHL – самые популярные отборочные тесты при приеме на работу в международные компании. На этом этапе каждый участник должен будет выполнить три теста: на определение уровня речевых и числовых способностей, а также на знание английского языка. Проверьте, стоит ли вам обратить на что-то особое внимание, и не забудьте потренироваться!
  3. Все кейсы Кубка от отборочного до суперфинального основаны на реальной практике компании. Твоей команде нужно будет изучить не только данные кейса, но и информацию об отрасли, ситуации в компании и много другого. На финале прямо на месте ты получишь дополнительную конфиденциальную информацию и за несколько часов - тебе придется мобилизовать все свои силы, чтобы показать лучший результат.
  4. Что стоят наши гениальные мысли без возможности убедить окружающих в их гениальности? Мы научим тебя, как сделать презентацию в прогрессивном формате печа-куча, чтобы все Ваши решения были услышаны и поняты работодателями.
  5. Для того, чтобы быть успешным, Важно быть не только умным, но и находить нестандартные решения. Сделай так, чтобы мы тебя запомнили! Предфинальное задание – конкурс креативных презентаций. Здесь не будет условий и ограничений, кроме 1 минуты на то, что твоя команда хочет нам рассказать о себе. Эти самопрезентации увидят 3 выбранные вами самые желанные компании. Это ваш шанс! Дерзайте и творите!
  6. Ну и что еще может поспособствовать развитию больше, чем общение с опытными специалистами? Эта возможность будет предоставлена 100 лучшим кандидатам на финале. Готовьте вопросы заранее! Другого шанса может и не быть.


Лучшие работодатели ждут!

У тебя есть шанс пообщаться с профессионалами в своих областях, с гуру своего дела, работающих в компаниях- лидерах своих отраслей.

Ты сможешь не только выступить перед ними с решениями кейсов, но и пообщаться с каждым из них в неформальной обстановке и задать интересующие тебя вопросы про особенности отбора и работы в их компаниях. А чтобы у тебя уже сейчас было больше информации- мы размещаем подробности о компаниях в разделе Партнеры.

Узнавайте больше про разные отрасли и лидеров в них- Партнеров Кубка FyutureToday!


BAT

Описание программы:

  • cтажировка в одном из отделов компании в трех городах России: Москве, Санкт-Петербурге и Саратове;
  • продолжительность программы 2-4 месяца;
  • стажировка рассчитана на студентов 2-6 курсов, владеющих английским языком на уровне не ниже Intermediate;
  • стажировка оплачивается.

В ходе стажировки вы сможете:

  • узнать больше об организации работы в крупной международной компании;
  • определить, какое направление деятельности следует выбрать в будущем;
  • получить профессиональные навыки, полезные для дальнейшего развития карьеры;
  • приобрести опыт работы в многонациональном коллективе;
  • применить теоретические знания для решения конкретных задач;
  • получить от менеджеров компании объективную оценку результатов работы.

Этапы отбора:

  • заполнение анкеты на английском языке*;
  • прохождение тестирования на анализ числовой и вербальной информации;
  • групповой анализ бизнес-кейса на русском языке;
  • интервью с менеджером того функционального подразделения, которое студент выбрал для прохождения стажировки.

* форму анкеты вы найдете на нашем сайте www.batrussia.ru в разделе «Карьера»

В дальнейшем стажеры могут участвовать в сокращенном отборе на программу Менеджеров-стажеров, а также в конкурсе на вакансии в «БАТ Россия».

Заявки на летние стажировки принимаются c 15 марта до 30 мая 2014 года.

Будем рады видеть Вас в нашей компании!

Студент-амбассадор – это официальный представитель компании в своем вузе и городе. «БАТ Россия» приглашает активных и целеустремленных студентов старше 18 лет стать своими амбассадорами в городах: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск, Владивосток, Красноярск, Хабаровск, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород.

Задачи амбассадора:

Информировать совершеннолетних студентов cвоего вуза о карьерных возможностях и перспективах работы в «БАТ Россия» путем

  • размещения информации о «БАТ Россия» в своем вузе;
  • донесения информации о компании до центров карьеры и студенческих организаций;
  • организации карьерных мероприятий «БАТ Россия» в своем вузе, а также участия в качестве представителя компании на ярмарках вакансий;
  • предоставления заинтересованным студентам всей информации о карьерных возможностях в «БАТ Россия»;
  • информирования студентов о программах компании для студентов и выпускников, а также об этапах отбора на них;
  • пополнения базы студентов, готовых пройти отбор на Программу менеджеров-стажеров;
  • предложения своих идей по привлечению студентов в компанию.

Преимущества от программы:

  • Возможность представлять крупную международную компанию
  • Гибкие часы работы, возможность совмещать с учебой
  • Знакомство с принципами функционирования компании
  • Ознакомление с карьерными возможностями компании
  • Развитие навыков презентации, работы в команде, ведения переговоров, организации мероприятий
  • Участие в организованных встречах и тренингах от сотрудников компании
  • Возможность пообщаться с сотрудниками и руководством компании
  • Поддержка со стороны компании на протяжении всей программы
  • Преимущества при прохождении отбора в компанию

Требования к амбассадорам:

  • Лица, старше 18 лет;
  • Студенты 3-6 курсов экономических, технических, инженерных специальностей ведущих вузов России;
  • Уровень владения английским языком – не ниже Intermediate;
  • Высокий уровень общественной и социальной активности;
  • Целеустремленность;
  • Отличные коммуникативные навыки, организаторские и лидерские способности;
  • Ответственность;
  • Инициативность.
  • Преимущества при прохождении отбора в компанию

Позиция амбассадора - это отличный шанс проявить себя и внести свой вклад в продвижение компании среди студентов, узнать о том, как построить увлекательную карьеру, и поделиться ценными знаниями с друзьями. Амбассадоры, показавшие лучшие результаты, получат призы от компании.

Не бойтесь проявить себя и продемонстрировать нам все, на что Вы способны. Мы в каждом человеке ценим его индивидуальность и открыты к Вашим идеям! Итак, если Вы общительны, активны, чувствуете в себе потенциал и хотите развиваться – сообщите нам об этом и становитесь амбассадором «БАТ Россия» в своем вузе!

Этапы отбора:

  • Заполнение анкеты
  • Первичное телефонное интервью (для проверки уровня английского языка и мотивации)
  • Финальное телефонное интервью с представителями «БАТ Россия».
  • Дополнительно о программе студентов-амбассадоров, а также о других программах компании Вы можете прочитать на нашем сайте http://www.batrussia.ru/career или в группе Вконтакте http://www.vk.com/bat_career

    Programme description:

    • 24 months to develop your career in Marketing, Human Resources, Operations;
    • 4 or more key job rotations within selected function;
    • nternational assignment up to 6 months;
    • Assigned coach and proposed senior mentor;
    • Functional and leadership trainings;
    • Mb

    Employment terms:

    • Full-time employment;
    • Remuneration - starts from 72 800 rubles per month + annual bonus;
    • Benefits - medical insurance and other corporate benefits;
    • Relocation refund.

    What we expect from you:

    • Higher education or final year at University;
    • Work experience not more than 3 years;
    • English level - Upper-Intermediate or higher;
    • International and local mobility;
    • Perfect team working and communication skills.

    The selection process:

    • Application form (please fill in the application form and attach your CV in English on http://www.batgraduates.com/apply-now.asp)
    • Psychometric testing
    • Competency-based telephone interview
    • Face-to-face interview
    • Assessment centre
    • Interview with Head of function

    IMPORTANT! Application process is in progress all year round!

    To know more about the Programme please go to www.batrussia.ru and http://vk.com/bat_career.

    Coca-cola

    Coca-Cola Hellenic в России приглашает талантливых молодых  специалистов и выпускников принять участие в Программе подготовки будущих менеджеров.

    Условия:

    • Работа в крупной международной компании
    • Достойная оплата труда
    • Оформление по ТК
    • Дружный коллектив
    • Индивидуальный план развития для каждого участника Программы, включающий тренинги по развитию профессиональных навыков и лидерского потенциала
    • Самостоятельность в работе над бизнес-проектами
    • Коучинг от ТОП-менеджеров Компании
    • Руководящая позиция после успешного окончания Программы

    Требования к участнику программы Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program:

    • Выпускник 2012, 2013 или 2014 года (специалитет или магистратура)
    • Владение письменным и устным английским языком (не ниже Upper Intermediate)
    • Ярко выраженные лидерские качества
    • Отличные коммуникативные навыки
    • Возможность работать полный день со 1 сентября 2013 года

    1 сентября 2013 года Coca-Cola Hellenic откроет свои двери перед 50 талантливыми и энергичными молодыми специалистами в следующих 11 городах России (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Орел, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Волгоград, Екатеринбург, Красноярск, Новосибирск, Владивосток).

    В течение первого года Программы участники получат возможность ознакомиться с бизнесом компании Coca-Cola Hellenic, перемещаясь между отделами и принимая активное участие в работе ключевых бизнес-направлений: Sales, Marketing, Cold Drink Equipment, Logistics, Manufacturing, HR, Finance, PR, Procurement, Business Intelligence, Commercial Capability.

    Второй год Программы участники будут вовлечены в работу одного из выбранных ими бизнес-направлений. Уже через полтора года с момента начала Программы участники могут занять руководящую позицию в отделе или лидирующую роль в проектной команде.

    Этапы отбора на Программу Сoca-Cola Hellenic Management Trainee Program:

    • Заполнение анкеты до 30 апреля включительно
    • Телефонное интервью на английском языке
    • Тесты, позволяющие оценить навыки работы с текстовой и цифровой информацией 
    • Ассессмент центр
    • Собеседование с топ-менеджерами Компании 


    Заполнить анкету на участие в программе можно по ссылке

    Попади в команду лучших!

    Компания EY

    Обязанности и возможности:

    • Участие в проектах для лидирующих российских и международных компаний
    • Получить опыт работы в команде профессионалов
    • Работа по конфигурации и настройке SAP, управлению изменениями, повышению эффективности бизнес-процессов
    • Продолжение карьеры в компании EY

    Требования к кандидатам:

    • Высшее образование (или студенты последнего курса)
    • Возможность работать полный рабочий день
    • Умение работать в команде
    • Высокий уровень мотивации и целеустремленность
    • Готовность к командировкам
    • Знание английского языка (чтение технической документации).

    Если вакансия вас заинтересовала, пожалуйста, направьте свое резюме по электронному адресу:graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

    Обязанности и возможности:

    • Сбор, обработка и анализ данных
    • Проведение диагностики и описание бизнес-процессов (опросы, интервью, наблюдения)
    • Разработка оптимизационных решений
    • Экономическое обоснование предлагаемых решений
    • Подготовка и участие в презентациях.

    Требования:

    • Развитое аналитическое мышление
    • Опытный пользователь Excel и PowerPoint
    • Владение английским языком (upper-intermediate)
    • Опыт работы с базами данных является преимуществом
    • Примеры выполненных заданий являются дополнительным преимуществом: презентации, отчеты, статьи
    • Готовность к командировкам.

    Если вакансия вас заинтересовала, пожалуйста, направьте свое резюме по электронному адресу:graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

    Обязанности и возможности:

    • Участие в различных проектах по оказанию услуг в области таможенного регулирования, предоставление комплексных консультаций практического характера, информирование клиентов об актуальных изменениях в законодательстве и правоприменительной практике
    • Анализ и структурирование информации, подготовка отчетов в программе Excel

    Требования:

    • Выпускник  ВУЗа (предпочтительно со специализацией в области таможенного регулирования, налогообложения, экономики или финансов), возможность работать полный рабочий день
    • Знание английского языка
    • Грамотная письменная и устная русская речь
    • Отличное знание ПК (программы Excel, Power Point, Word)
    • Хорошие аналитические способности
    • Хорошие навыки общения
    • Умение эффективно работать в команде
    • Способность к обучению
    • Стремление сделать карьеру в области налогообложения.

    Если вакансия вас заинтересовала, пожалуйста, направьте свое резюме по электронному адресу:graduate@ru.ey.com с указанием названия вакансии и отдела в теме письма.

    SUN InBev

    Для студентов и молодых специалистов САН ИнБев предлагает международную программу «Менеджер-стажер», уже более 20 лет успешно работающую в компании. Это уникальная возможность для молодых амбициозных людей начать свою карьеру в крупной международной компании и развиваться вместе с ней.

    Во время программы вы:

    • становитесь частью международной команды менеджеров-стажеров;
    • имеете возможность познакомиться с работой основных функциональных подразделений компании;
    • работаете в разных городах России и Украины;
    • реализуете актуальные для бизнеса проекты.

    Длительность программы: 10 месяцев, начиная с августа 2014.

    Требования к кандидатам:

    • выпускники вузов 2012 - 2014 гг;
    • ярко выраженные лидерские качества;
    • высокий потенциал для профессионального развития;
    • отличные аналитические способности и коммуникативные навыки;
    • свободный английский;
    • мобильность, готовность к переездам и командировкам.

    Этапы отбора на программу:

    • заполнение онлайн-заявки;
    • онлайн тестирование;
    • телефонное интервью;
    • центр оценки (деловая игра, индивидуальное задание и интервью по компетенциям);
    • бизнес игра;
    • собеседование с группой топ-менеджеров.;

    Прохождение этапов отбора: ноябрь – апрель.

    Прочитать подробнее и подать заявку до 25 апреля включительно можно онлайн на нашем сайте www.suninbev.ru/career/youngmanager

    Программа «Производственной стажировки» - это уникальная программа, разработанная специально для молодых специалистов, заинтересованных в построении карьеры в области управления производством и логистики. Программа позволяет молодым лидерам изучить тонкости производства с разных сторон, погрузиться в работу различных подразделений на примере одного из 7 заводов компании. На протяжении всего периода стажировки всем участникам программы выплачивается заработная плата, компенсация аренды жилья при переезде и дополнительный компенсационный пакет.

    Во время программы вы:

    • Получаете теоретические и практические знания работы в разных подразделениях завода: отдел пивоварения, солодовенного производства, качества, техническая служба, логистика и многие другие;
    • изучаете специфику выбранного направления в течение последних 4 месяцев программы, тесно сотрудничая с руководителем выбранного подразделения, который является вашим наставником.
    • самостоятельно ведете разнообразные проекты, которые позволят вам расширить кругозор и развить лидерские навыки и навыки работы в команде.

    Длительность программы: 12 месяцев, начиная с сентября 2014

    Требования к кандидатам:

    • выпускник вуза 2012, 2013 или 2014г.;
    • высшее техническое, технологическое, химическое, биологическое или логистическое образование;
    • знание английского языка не ниже intermediate;
    • лидерские качества и умение работать в команде;
    • отличные коммуникативные навыки;
    • умение работать самостоятельно;
    • инициативность и творческий подход;
    • возможность и желание работать в различных регионах России, готовность к переезду.

    Этапы отбора:

    • Конкурс резюме
    • Телефонное интервью
    • Интервью с менеджером по работе с персоналом
    • Центр оценки
    • Собеседование с руководством компании

    Набор на программу «Производственной стажировки» 2014 начнется в апреле 2014 г.

    Заявки на участие в программе принимаются по электронной почте: Recruitment.Russia@inbev.com с указанием в заголовке письма «Производственная стажировка».



    Промсвязьбанк

    ОАО «Промсвязьбанк» - один из крупнейших российских частных банков, стабильно входящий в ТОП-10 банков России по величине активов.

    Основа нашего банка – квалифицированные специалисты, ставящие перед собой амбициозные задачи и с блеском справляющиеся с реализацией запланированного.

    Департамент анализа кредитных рисков приглашает на работу специалиста, с отличным владением MS Excel и знаниями SQL.

    Обязанности:

    • подготовка и сопровождение риск-отчетности;
    • разработка и мониторинг качества работы моделей.

    Требования:

    • Высшее/ неполное высшее профильное образование
    • знание программ Excel, SQL
    • желателен опыт работы с ПО SAS: написание скриптов, построение моделей
    • желателен опыт работы в рисках

    Условия:

    • уровень оклада обсуждается на собеседовании;
    • офис – ст. м. «Площадь Ильича» (+10 мин. корпоративным транспортом), график 09:00-18:00 (пятница до 16:45)
    • расширенный социальный пакет, который предоставит возможность выбрать до 2 льгот (оплата фитнеса, частичное покрытие стоимости туристических путевок, авиабилетов, курсы английского языка, ДМС с различными программами, дополнительные оплачиваемые дни отпуска и пр.)
    • обучение в процессе работы в Бизнес-академии Банка
    • программы льготного кредитования для сотрудников Банка

    e-mail: chapalaev@psbank.ru

    Обязанности:

    • Приходные и расходные операции, открытие счетов, осуществление переводов (валютных, рублевых), операции с банковскими картами, вкладами, сопровождение кредитных продуктов, обработка обращений клиентов по вопросам качества обслуживания, оформление ячеек для ипотечных сделок;/li>
    • Консультирование клиентов в отделениях по всему спектру банковских продуктов, предоставляемых юридическим лицам;
    • Активное продвижение продуктов банка (в т.ч. банковских карт, пакетов услуг, а также кредитных продуктов);
    • Обслуживание физических и юридических лиц;

    Требования:

    • Высшее/ неоконченное финансовое/экономическое образование;
    • Навык осуществления продаж, холодных звонков желательно;
    • Отлично развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, стрессоустойчивость, ответственность, энергичность, позитивный настрой, нацеленность на достижение личных результатов по встречам и продажам;
    • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
    • Опытный пользователь ПК.

    Мы предлагаем:

    • Оформление по ТК РФ;
    • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Заработная плата: от 32.000 руб до 45.800 руб. (оклад + ежемесячная премия);

    Дополнительно:

    • Центр оценки
    • Льготное кредитование, корпоративное обучение;
    • Расширенный социальный пакет, который предоставит возможность выбрать до 2 льгот (оплата фитнеса, частичное покрытие стоимости туристических путевок, авиабилетов, курсы английского языка, ДМС с различными программами, дополнительные оплачиваемые дни отпуска и пр.;
    • Обучение в процессе работы в Бизнес-академии Банка;
    • Программы льготного кредитования для сотрудников Банка.

    e-mail: fuflyginayui@psbank.ru

    Обязанности:

    • обработка входящих обращений клиентов Банка, консультации по продуктам / программам / текущим счетам клиентов
    • осуществление операций по счетам клиентов дистанционно
    • осуществление cross продаж при входящих звонках
    • поддержка рекламных кампаний, различного рода маркетинговых акций
    • внутренний перевод звонков

    Требования:

    • образование высшее, неполное высшее, средне-специальное(экономическое)
    • хорошо развитые коммуникативные навыки, способность грамотно предоставлять информацию
    • желателен опыт профессионального общения по телефону, грамотная, чистая речь, умение усваивать и ориентироваться в большом объеме информации
    • опыт работы в контакт-центре приветствуется
    • пользователь ПК (Word, Excel, электронная почта)

    Мы предлагаем:

    • график сменный 2/2 и 5/2 ( 8-ми часовой или 12-ти часовой рабочий день) выходные плавающие, есть ночные смены
    • заработная плата 27.500 руб. gross, заработная плата 24.000 руб. gross на исп. срок
    • ежемесячные бонусы до 50% от оклада
    • График 5/2( 6-ти часовой рабочий день)Заработная плата 20. 625 руб. gross Заработная плата 18.000 руб. gross на исп. срок

    Ежемесячные бонусы до 50% от оклада

    • расширенный социальный пакет (возможность выбора из пакета льгот, включающего ДМС, фитнес и другие опции)
    • льготное кредитование, корпоративное обучение
    • место работы: ст.м. Площадь Ильича (+10 мин корпоративным транспортом)
    • e-mail: proydakovaiv@psbank.ru



    Uniqlo

    The UMC programme is a 1 year training in our stores in Russia and Japan to prepare participants to pass the «Store Manager License» exam, and become one of our global business leaders and successful store managers. The program will give you a remarkable opportunity to drive an exciting and collaborative store environment that generates millions in sales. You will be offered a theoretical training too and learn about shop floor management, inventory management, staff development, labour working schedule, profit and loss management, etc.

    Main Responsibilities Include:
    Staff Management:

    • Recruit, motivate, develop and manage a team

    Sales and Profit Development:

    • Deliver UNIQLO's fundamental principles of customer service
    • Manage store sales and profitability
    • Guarantee the highest level of shop floor standards

    Product Management:

    • Set action plans to optimize product and stock situation
    • Control visual merchandising

    Become the brand ambassador

    • Promote our corporate mission to influence and improve society through our unique clothing and corporate social activities
    • Convey the group's values and management principles
    • Lead by example

    Requirements:

    • Bachelor's Degree as a minimum
    • Fluent English (upper-intermediate and above)
    • Flexibility for work schedule
    • Flexibility for business trips
    • Desire to develop career in fashion

    The program starts in August 2014.

    Deadline for application – May 2014

    UNIQLO is not a conventional company. We are in the business of change and innovation so we seek the dynamic and the exceptional. We aim to be No.1 in terms of quality of the stores, product, and corporate performance. If you are ready to share our aspirations, then apply for the UMC Programme 2014.