«Перекресток» — самая динамично развивающаяся федеральная торговая сеть на рынке России среди супермаркетов. В 2017 мы установили рекорд: открыли более 100 новых магазинов за год.
Департаменты
-
-
Управление товарными запасами
В этом департаменте у стажера есть возможность познакомиться с прогнозированием спроса – развивающееся направление в России. Это первый шаг в цепочке поставок товаров, напрямую влияющий на операционные показатели компании.
Показать полностьюПроекты департамента:
- Развитие модели прогнозирования с помощью машинного обучения
- Аналитика данных для учета факторов при изменении спроса
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Базовые знания процессов прогнозирования продаж
- Статистические модели прогнозирования
- Факторы, влияющие на изменение спроса
Преимущества для стажера: стажер с первого дня выполняет полноценную работу ответственного Demand планера категории. Стажировка всего 3 месяца. Возможность совмещать с учебой.
Планирования и промо
В этом департаменте стажер получит понимание всех процессов управления запасами, и основных сложностей. Может поработать с пополнением всех категорий товара.
Показать полностьюПроекты департамента:
- Внедрение JDA для пополнения промо по разным категориям и для разных сорсинговых схем
- Автоматизация процессов пополнения промо
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Скорость в принятии решений
- Сообразительность и умение находить нестандартный подход
Преимущества для стажера: готовим, как в спецназе.
-
Маркетинг /Управление лояльностью
В этом департаменте у стажера есть возможность получить реальный опыт в команде маркетинга в проектах и операционной деятельности с задачами уровня менеджера и ключевого исполнителя.
Показать полностьюПроекты департамента:
- Целевой маркетинг
- Партнёрские программы лояльности
- Клиентская аналитика
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Запуск кампаний программы лояльности и целевого маркетинга
- Запуск промо с поставщиками
Преимущества для стажера: большая вероятность трудоустройства, возможность работы в компании лидере рынка.
Управление товарными запасами
В этом департаменте у стажера есть возможность познакомиться с прогнозированием спроса – развивающееся направление в России. Это первый шаг в цепочке поставок товаров, напрямую влияющий на операционные показатели компании.
Проекты департамента:
- Развитие модели прогнозирования с помощью машинного обучения
- Аналитика данных для учета факторов при изменении спроса
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Базовые знания процессов прогнозирования продаж
- Статистические модели прогнозирования
- Факторы, влияющие на изменение спроса
Преимущества для стажера: стажер с первого дня выполняет полноценную работу ответственного Demand планера категории. Стажировка всего 3 месяца. Возможность совмещать с учебой.
Планирования и промо
В этом департаменте стажер получит понимание всех процессов управления запасами, и основных сложностей. Может поработать с пополнением всех категорий товара.
Проекты департамента:
- Внедрение JDA для пополнения промо по разным категориям и для разных сорсинговых схем
- Автоматизация процессов пополнения промо
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Скорость в принятии решений
- Сообразительность и умение находить нестандартный подход
Преимущества для стажера: готовим, как в спецназе.
Маркетинг /Управление лояльностью
В этом департаменте у стажера есть возможность получить реальный опыт в команде маркетинга в проектах и операционной деятельности с задачами уровня менеджера и ключевого исполнителя.
Проекты департамента:
- Целевой маркетинг
- Партнёрские программы лояльности
- Клиентская аналитика
Приобретаемые навыки в первые три месяца:
- Запуск кампаний программы лояльности и целевого маркетинга
- Запуск промо с поставщиками
Преимущества для стажера: большая вероятность трудоустройства, возможность работы в компании лидере рынка.
Твой возможный карьерный рост в компании:
Программа стажировок RuleMakers:
Программа стажировки рассчитана на подготовку заместителей директоров супермаркетов. Во время программы студенты пройдут 9 блоков, необходимых для работы на данной позиции. По итогу программы студентам будут сделаны предложения о работе на позиции заместителей директоров супермаркетов.
Заявку на участие в программе можно подать до 25 октября 2018 года.
Программа стажировок СвежеStart:
Программа стажировки создана для молодых и амбициозных сотрудников. Желание расти и достигать новых высот вместе с нами — важный фактор отбора на стажировку. Все участники программы получают фиксированный оклад с первого дня работы в компании.
Заявку на участие в программе можно подать круглый год
История развития бренда
