Ваш регион:
Любой регион

Группы компаний

50 работодателей мечты для молодых специалистов 2007

"50 работодателей мечты для молодых специалистов" - справедливый и объективный рейтинг, который призван выявить и оценить наиболее привлекательные и достойные компании-работодатели для студентов, выпускников и молодых специалистов (с опытом работы не более 2-х лет).

50 работодателей мечты для молодых специалистов 2008

"50 работодателей мечты для молодых специалистов" - справедливый и объективный рейтинг, который призван выявить и оценить наиболее привлекательные и достойные компании-работодатели для студентов, выпускников и молодых специалистов (с опытом работы не более 2-х лет).

HR-БРЕНД 2007

12 февраля 2009 года в рамках третьей ежегодной церемонии вручения Премии «HR-БРЕНД» были объявлены лучшие работодатели по итогам 2008 года. Премия вручалась в 4 номинациях и отмечала достижения в построении hr-брендов и развитии корпоративной культуры по масштабам реализации проектов по работе с имиджем компании как работодателя.

HR-БРЕНД 2008

12 февраля 2009 года в рамках третьей ежегодной церемонии вручения Премии «HR-БРЕНД» были объявлены лучшие работодатели по итогам 2008 года. Премия вручалась в 4 номинациях и отмечала достижения в построении hr-брендов и развитии корпоративной культуры по масштабам реализации проектов по работе с имиджем компании как работодателя.

TargeT 2008

Спрос на «юные таланты» растет с огромной скоростью как со стороны западных, так и со стороны российских компаний. Молодые и талантливые студенты полны амбиций и горят желанием начать свою звездную карьеру. Но что знают друг о друге вчерашние выпускники и всемирно известные корпорации? Что стоит за теми или иными обещаниями работодателя? Что на самом деле ожидает молодого сотрудника после заветной «церемонии» подписания «оффера»? А чего ждет он, что действительно важно для недавнего студента? Куда на самом деле ему стоит идти работать и почему?

TargeT 2009

Консалтинговая компания Graduate совместно с журналом «Карьера» опубликовала результаты исследования TargeT (TOP-20 Annual Rating of Graduate Employers). Цель проекта – построение рейтинга работодателей, предоставляющих лучшие возможно-сти для молодых специалистов.

«10 самых актуальных работодателей за месяц» (2008, rabota.ru)

Сайт Работа.ру проанализировал вакансии всех работодателей Москвы, Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода за период с 19 ноября по 19 декабря и составил рейтинг наиболее актуальных компаний, то есть тех, у кого наибольшее число вакансий и наибольшая средняя заработная плата. Количество баллов выводилось на основании обоих этих критериев. Рассматривались компании, размещающие вакансии на сайте Работа.ру, только прямые работодатели, указавшие свое название.

«Работодатель мечты» для молодежи 2009 (ФОМ)

Молодежь, как и население России в целом, чаще предпочитает работать в компаниях с государственным участием или в госструктурах. Но есть определенные отличия, как в критериях, так и в конкретных организациях, являющихся для молодых людей работодателями мечты.

Ваш идеальный работодатель: результаты исследования E-xecutive (2005/06)

О какой компании мечтают современные менеджеры? На каких фронтах работодателям стоит сосредоточить свои военные действия в «борьбе за таланты»? Привлекательности компаний и их предложений в глазах потенциальных кандидатов на управленческие позиции посвящена эта публикация по результатам исследования, проведенного в конце 2005 года E-xecutive совместно с компанией HRG.

Крупнейшие аудиторско-консалтинговых группы России по итогам 2008 года

Первые месяцы кризиса наполовину урезали рост доходов аудиторов и консультантов. Неизбежную потерю динамики теперь можно отчасти компенсировать только ростом эффективности бизнеса – говорится в обзоре рынка аудиторско-консалтинговых групп по итогам 2008 года, подготовленном специалистами «Эксперт РА»

Крупнейшие брокеры России в 2008 году

Последний квартал 2008 года ознаменовался значительным снижением объемов торгов крупнейших брокеров России. Совокупный оборот торгов по акциям на ФБ ММВБ и Классическом рынке РТС десяти лидеров рейтинга снизился более чем в три раза, опустившись до отметки в 61 млрд. долл. Впрочем, данные результаты удивления не вызывают.

Лучшее место под солнцем

Куда податься кандидату? Поиск того, кто оценит тебя на 110%, - и так не легкая задача, а тут еще кризис на дворе. Рейтинг «Лучших работодателей 2008», составленный Hewitt Associates с помощью сотрудников этих самых работодателей, поможет соискателю сориентироваться в ситуации, а HR-ам – удержать тех, кто собрался «налево». Читайте, знание тенденций кадрового рынка полезно всем!

Рейтинг JobRate.ru

JobRate.ru - информационный рейтинг компаний-работодателей, основанный на отзывах и мнениях сотрудников компаний, а также всех тех, кто сталкивался с той или иной компанией по ходу работы или трудоустройства.

Рейтинг TrashJob.ru

В рейтинге компании учавствуют только организации для которых написано 5 и более отзывов. Рейтиг формируется из оставленных посетителями оценок, которые можно ставить при добавлении новго отзыва. К таким оценками относятся: оценка руководства, оценка коллектива, оценка рабочего процесса, Оценка качества работ или услуг, оценка обслуживания или общения с сотрудниками компании, оценка профессионализма. Если рейтинг по оценкам компании оказывается ниже отметки "5", то она автоматически попадает в список компании с низким рейтингом. Это означает что оценки показателей руководства, коллектива и рабочего процесса оставляют желать лучшего. Для того чтобы поднять рейтинг компании необходимо оставить положительный отзыв с высокими оценками. Максимальное количество компании, которые могут попасть в топ или антитоп равно 10, остальные организации в данном рейтинге не отображаются.

Рейтинг наиболее привлекательных крупных компаний-работодателей для россиян (2008, ВЦИОМ)

Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, какие характеристики важны для россиян при выборе компании-работодателя, и какие из крупнейших отечественных компаний они считают наиболее соответствующими этим параметрам.

Рейтинг работодателей FutureToday 2008

В 2008 году компания FutureToday совместно со ВЦИОМ провела исследование карьерных предпочтений молодых специалистов, в котором приняли участие 1250 студентов ведущих вузов трех городов России: более половины опрошенных представляют Москву, около трети – Санкт-Петербург, и, наконец, порядка 16% принявших участие в опросе студентов учатся в Новосибирске.

Страховые компании - итоги 2008 года

В 2008 году, согласно данным Федеральной службы страхового надзора (ФССН), общая сумма страховых премий (взносов) во всем видам страхования составила порядка 946.2 млрд. руб., что на 22% больше чем в 2007 году. Страховые выплаты за аналогичный период выросли почти на 30% и составили 622.7 млрд. руб. (481.9 млрд. руб. по итогам 2007 года).
×