Видеоинтервью. Часть третья

Апрель 27, 2019
Рубрики: Лайфхак

Мы спросили у Mars и Mail.Ru Group совета по прохождению видео-интервью. Может быть, именно они помогут тебе успешно пройти загадочный этап отборов. Mars Яна Рядинская, Talent Acquisition Sourcer Для нас важно понять мотивацию нашего потенциального коллеги, узнать о его навыках и интересных проектах, в которых он принимал участие, а также проверить уровень владения английским языком. Не […]

Интервью: Знакомство

Сентябрь 11, 2018
Рубрики: FAQ

Мы пообщались с экс-стажерами КПМГ, ВТБ , Microsoft , Coca-Cola, Mars и МТС, которые продолжили работу в компании. В течение 2 месяцев они будут делится своими историями успеха ?

Отвечает КРОК

Август 26, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧемСуть Получив оффер, ты можешь выбрать любой направление. А еще технари могут показать свою эрудицию на IT-QUIZ КРОК.

Отвечает Microsoft

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть Компания в год набирает не больше 15 стажеров. Эти счастливчики могут в дальнейшем попасть на программу развития.

Отвечает Avito

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть Начальных позиций в Авито практически нет, поэтому стажировка – отличная возможность попасть в компанию без опыта.

Отвечает SAP

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть Стажировки открыты во многих направлениях, не только в разработке, поэтому подать заявку может кандидат с любой специальностью. И многие руководители департаментов тут выросли из стажеров.

Отвечает Яндекс

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть Стажировка в Яндекс — реальная возможность для молодых специалистов из разных городов и стран попасть к одному из самых желанных работодателей.

Отвечает Qiwi

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть За 4 года проведения стажировок в компании осталось 95% участников, прошедших полугодичную программу.

Отвечает Ozon

Август 24, 2018
Рубрики: FAQ

#ВЧёмСуть В Ozon Camp открыты сразу 10 направлений. Тут нужны не только разработчики и аналитики, но и юристы, финансисты, маркетологи и даже cyber security.